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求人数543件
【岡山／玉野市】品質管理グループスタッフ／年間休日125日／年収500万円～700万円／チャレンジしたい方歓迎◎
雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当
年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与
■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
(株)グロップ 岡山南オフィス
＼あなたのご経験をぜひ活かしませんか？／ 本格的な量産・安定化に向けて、現場の核として実務を牽引し、 確実な品質管理を実行していただきます。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 1. 不具合解析と再発防止の実行 - FAT検査（工場出荷試験）および製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 - 抽出された原因を解消する、現場主導の不具合再発防止策の遂行 - 製造・開発部門への不具合情報の正確なフィードバックと改善に向けたコミュニケーション - 派遣社員への作
【岡山／玉野市】製造グループスタッフ／年間休日125日／年収500万円～700万円／チャレンジしたい方歓迎◎
雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当
年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与
■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
(株)グロップ 岡山南オフィス
＼あなたのご経験をぜひ活かしませんか？／ 派遣社員や請負・委託現場が安全かつスムーズに組み立て作業を行えるよう、 現場の最前線で作業手順の整備やトラブル対応、生産性向上の支援を行っていただきます。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 1. 製造現場のオペレーション - 自社製品の組立ラインの生産進度管理、及び組立作業 - 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理 - 蓄電池組立工程や検査工程で発生する、突発的なトラブル・不具合の一次対応 - 提携工場の品質・生産性
【岡山／玉野市】品質管理グループのチームリーダー募集／年間休日125日／年収650万円～
雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所
＜予定年収＞ 650万円～800万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当
年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与
■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
(株)グロップ 岡山南オフィス
＼あなたのご経験をぜひ活かしませんか？／ プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ■不具合解析・再発防止の主導 - FAT検査（工場出荷試験） - 製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 - 再発防止策（恒久対策）の立案・実行 - 製造・開発部門へのフィードバック ■品質評価基準の策定と運用 - 製品の品質評価・検査の実施 - 評価基準・検査プロセ
【岡山／玉野市】製造責任者（課長候補）募集／年間休日125日／年収800万円～
雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所
＜予定年収＞ 800万円～1000万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当
年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与
■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
(株)グロップ 岡山南オフィス
＼あなたのご経験をぜひ活かしませんか？／ 製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における 納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、 および他部署との折衝を統括していただきます。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 1. 製造Gr全体の統括・コスト管理 - 「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進 - 生産計画に基づく、製造Grの納期管理お
未経験者歓迎
［羽島市］《未経験歓迎》障がい者支援施設の生活支援員／賞与年3回（計4.1か月分）＋25.2万円／車通勤OK／残業ほぼ無
社会福祉法人万灯会 羽島学園 雇入れ直後：岐阜県羽島市下中町石田525番地 変更の範囲：会社の定める就業場所
【想定年収】 約338万円～約459万円 【計算内訳】 月給194,500円×12か月＋賞与4.1か月分＋処遇改善手当252,000円 ＝3,383,450円＋各種該当手当 【月給】 194,500円～270,000円 賞与：年3回（3月6月12月※令和7年度実績4.1か月分＋処遇改善賞与252,000円（毎年3月に支給）） 昇給：有（4月※1,000円～5,000円（人事考課、年齢による）35歳未満は2,000円加算） ※上記給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 【手当】 通勤手当（実費支給上限月額50,000円） 家族手当（配偶者：13,000円その他：1人目6,500円2人目 6,500円3人目以降5,000円加算 15歳から22歳は5,000円さらに加算） 住宅手当（賃貸：上限月額26,000円持ち家（世帯主に限る）：月額3,000円） 残業手当 深夜手当 夜勤手当（1回6,000円） 宿直手当（1回4,000円）
月8～9日間のシフト制 ※年間休日104日 【休暇制度】 誕生日休暇
下記時間帯でのシフト制勤務 ○日勤：8:30～17:00（実働7時間30分） ○早出：7:00～15:30（実働7時間30分） ○遅出：13:00～21:30（実働7時間30分） ○夜勤：16:30～翌9:00（実働14時間30分） ※夜勤は月4回（週1程度）
(株)グロップ 梅田オフィス
＼創立50年以上！地域に根ざした福祉事業を展開する安定法人／ 【生活支援員】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） ○障がい者（知的障がい）支援施設での生活支援業務 離床支援、口腔ケア、健康管理、買い物・外出の付き添い、居室等の清掃、 入浴支援、夜間の見守り、レクリエーションやイベントの企画・運営、日中活動の支援など ※入社後は研修をおこない、丁寧にサポートいたします。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心してスタートしていただけます。 （変
【岡山／玉野市】製造グループのチームリーダー募集／年間休日125日／年収650万円～
雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所
＜予定年収＞ 650万円～800万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当
年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与
■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
(株)グロップ 岡山南オフィス
＼あなたのご経験をぜひ活かしませんか？／ プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、 不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 1. 工程管理・リソースの最適化 - 生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置 - 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する
【岡山／玉野市】プレイングマネージャー募集／年間休日125日／年収650万円～
雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所
＜予定年収＞ 650万円～800万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当
年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与
■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
(株)グロップ 岡山南オフィス
＼あなたのご経験をぜひ活かしませんか？／ プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、 工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 1. 生産計画の立案・統括とリソース最適化 - 工場全体の生産能力を見極めた、生産計画の立案・統括および生産能力の最適化 - 生産計画に基づく、製造工程の進捗管理 - 仕様変更やトラブル発生時
【岡山／玉野市】設備保全・機械メンテナンス経験者歓迎◎／年間休日125日／年収500万円～
雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当
年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与
■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
(株)グロップ 岡山南オフィス
＼あなたのご経験をぜひ活かしませんか？／ 工務グループのメンバーとして、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働を目指し、 日々の設備保全実務、トラブルシューティング、および生産準備のサポートを担当していただきます。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 1. 設備保全・メンテナンス実務 - 生産設備・付帯機器の日常点検、定期保守、消耗品の交換、および修理対応 - 突発的な設備トラブル発生時における、迅速な一次対応および原因究明 - 設備保全に関する
【岡山／玉野市】工務責任者（課長候補）募集／年間休日125日／年収800万円～
雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所
＜予定年収＞ 800万円～1000万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当
年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与
■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
(株)グロップ 岡山南オフィス
＼あなたのご経験をぜひ活かしませんか？／ 工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、 本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働、 保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 1. 設備保全・生産準備の統括 - 生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、 およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮 - 中長期
未経験者歓迎
［宮城・仙台］《未経験歓迎》建設現場を支える法人営業／大和ハウスグループ／年間休日123日／賞与年2回／フレックス制度有
株式会社デザインアーク 雇入れ直後：宮城県仙台市泉区泉中央一丁目16番1号 カメイ泉中央ビル3階 変更の範囲：会社の定める就業場所
月給 224,000 円 ～320,000円 ＜初年度年収＞ 330万円～600万円 ＜モデル年収例＞ 年収550万円 ／ 27歳 ／一般職 年収720万円 ／ 35歳 ／主任 年収1,000万円 ／ 42歳 ／所長 ※経験・所有資格・能力を考慮の上、給与を決定します。 ※試用期間6か月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）
・年間休日 123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・看護休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業
フレックスタイム制度あり（1日の標準労働時間：8時間※9：00～18：00） ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム／7：00～21：00 ※入社半年間は所定労働時間制（9：00～18：00の固定勤務）
(株)グロップ 梅田オフィス
＼ 業界での認知度は抜群！大和ハウスグループで営業のお仕事です ／ 《レンタル商材の営業》 ▼仕事内容 （雇入れ直後） ■営業訪問（9割が既存顧客） ■プラン・お見積書の作成 ■ご提案 ■現場立ち合い、納品など （変更の範囲）会社の定める業務 ◆おすすめPOINTO◆ ・様々な会社様とのお取引しており9割が既存顧客。 深く長い関係性を築いていくことができます。 ・資格取得支援も充実！ 免許取得祝金や資格講座受講費用の割引制度も♪ ＜企業情報＞ 19
［中央区］《経験者歓迎》創業130年以上の医薬品メーカでの品質保証業務／土日祝休み／東証スタンダード／駅チカ／残業少なめ
森下仁丹株式会社 大阪本社 雇入れ直後：大阪府大阪市中央区玉造1‐2‐40 所：変更の範囲：会社の定める就業場所
想定年収3,792,000 ～ 4,740,000円 月給240,000 ～ 300,000円 【手当】 通勤手当(全額支給) 世帯手当（配偶者：月2万円／子ども・親：月1万円※3人まで）※扶養条件有 住宅手当（扶養家族あり：月2万2000円、扶養家族なし：月11000円）※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外） 時間外手当 ※上記給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※固定残業なし
完全週休二日制（土日祝） 他、夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ※年間休日125日 賞与：年2回（昨年度実績：3.80カ月分） 【休暇制度】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間有給休暇10～20日） 時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規程あり）
下記の中からお好きな時間を選択※固定時間制（4月、10月で変更可能） ［1］8:20～17:00 ［2］8:40～17:20 ［3］9:00～17:40
(株)グロップ 梅田オフィス
◎東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤◎ 【品質保証業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 医薬品・医薬部外品・機能性表示食品等の品質保証業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・GQP省令に基づく品質保証関連業務 ・国内外の医薬品等製造所に対する管理・監督業務（委託先監査、改善指導など） ・医療用医薬品の承認内容と製造実態の照合・確認業務（試験データ監査を含む） ・医療用医薬品、機能性表示食品、食品等の品質確認および、開発各工程
★鳥栖市★＜正社員へご紹介！昇給賞与ありの保育士＞お休みがとりやすい！入社と同時に有休付与！
雇入れ直後：佐賀県鳥栖市田代大官町 変更の範囲：会社の定める就業場所
給与形態：月給制 月給：201,007円～241,519円 基本給：188,468円〜193,768円 特殊業務手当： 7,539円〜7,751円 処遇改善手当 ：5,000円〜40,000円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限 28,250円） 賞与年2回 （計 4.55ヶ月分） 昇給1回 （1月あたり4,500円〜9,000円） ★賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
日祝休み（月２～３回土曜日休み ※土曜日勤務時には平日１日休み） 夏季休暇２日、年末年始１２／２９～１／３ 家族を大切にできる職場です！ 介護休暇・看護休暇制度あり ご家族（親・配偶者・お子 ）1人につき年間5日付与（有休）
8：15～17：00（休憩45分／実働8時間）
(株)グロップ 鳥栖オフィス
◆◇◆◇待遇バッチリの正社員になれる◇◆◇◆ 就業先は佐賀県鳥栖市にある保育園です。 子どもたち一人ひとりの 「やってみたい」という気持ちを大切にされています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 【保育士】 保育士業務全般をお願いします。 行事の準備、保護者対応など 園運営に関わる業務全般に携わっていただきます。 ※０歳～５歳児担当 ※１クラスは２０～２５名程度です ピアノ苦手でも大丈夫です！ お休みの取りや
【岡山／玉野市】伸びている業界！年間休日125日／新しいチャレンジしてみませんか？成長できる環境♪
雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当
年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与
■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
(株)グロップ 岡山南オフィス
＼成長できる環境！／ 高品質な製品を生み出すため、生産計画と連携し、 国内外のサプライヤーから必要な部品を、必要なタイミングで、 安定的に調達するサプライチェーンの根幹を担っていただきます。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ■ 業務内容 資材調達における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、 コスト改善や在庫最適化、サプライヤー・他部署との高度な調整、およびメンバーの指導を主導していただきます。 1. 部品調達・納期調整の主導 - 生産計画の変更や突発
未経験者歓迎
資格が活かせる！福祉施設でこどもたちの給食調理のお仕事◎未経験ok！！女性活躍中！【登録・面接は土日も開催！】
雇入れ直後：徳島県小松島市中田町 変更の範囲：会社の定める就業場所
〇基本給（月額平均）又は時間額 172,000円〜247,200円 ・特殊勤務手当 20,880円〜23,888円 ・固定残業代 なし ・その他 経験により加算あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎昇給：なし ◎賞与：あり 年2回（計2.00ヶ月分） ◎交通費：月額24,500円（上限あり） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
〇シフト制週休2日 〇年間休日117日
1）6:00〜14:30 2）7:40〜16:10 3）9:50〜18:20 4）6:30～15:00 5）7:00～15:30 基本（1）～（3）のシフト イベント時は（4）（5）が発生します
(株)グロップ 徳島オフィス
【イメージ】 ・県内の福祉施設での給食調理 ・調理師、管理栄養士免許などがあれば優遇！ ・子供たちひとりひとりに合わせた食事の提供 【具体的なお仕事内容】（雇入れ直後） ◎様々な事情で家庭での養育が困難な乳幼児をお預かりし、24時間体制で養育する施設でのお仕事です♪ ・0歳から4歳の入所児童の給食調理。 ・カットする大きさを変えたりペースト状にしたりなど、ひとりひとりの成長段階や体質に合わせて作っていきます。 ・食器洗浄 ・調理場の清掃 子供たちが
未経験者歓迎
［京田辺市］《未経験歓迎》計測機器を用いた面積式流量計の計測業務／年休123日／マイカー通勤OK／正社員登用あり／転勤無
コフロック株式会社 雇入れ直後：京都府京田辺市草内当ノ木1‐3 変更の範囲：会社の定める就業場所
想定年収：2400,000円〜2400,000円 月給：200,000円 【昇給】年1回（6月） 【手当】 通勤手当（規定あり） 残業代（全額支給）
完全週休2日制（土日祝） 他、夏季休暇(3日)、年末年始休暇（12月29日から1月4日）の長期休暇あり ※年間休日123日（企業カレンダーあり（年に数回土曜日出勤あり）） 【休暇制度】 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、慶弔休暇
8:30～17:30（実働8時間）
(株)グロップ 梅田オフィス
＼契約社員募集！未経験歓迎◎座り作業メインの軽作業／ 【面積式流量計の計測業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 流量計、バルブ等を製造する部門で、計測機器を用いた面積式流量計の計測業務及び関連する業務をお任せします。 空調完備の室内で、座ってガラス管にガス（空気、窒素、水素、酸素、ヘリウム、二酸化炭素、アルゴンなど）を供給し、 計測器を使って流量を測定して記録する作業です。 ・在庫管理、工程管理、前後工程との折衝 ・パソコンを使った入力作業（使
未経験者歓迎
［中央区］《未経験歓迎》建設資材（断熱材）の法人ルート営業／経験者優遇／正社員登用あり／月給28万円～／年間休日122日
カネカケンテック株式会社 雇入れ直後：大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル3階 変更の範囲：会社の定める就業場所
想定年収：400万～500万円 月給280,000円～ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賞与実績：年2回（0.8ヶ月×2回）
完全週休二日制（土日祝） 他、年末年始（5日）の長期休暇があります。 ※年間休日122日 有給休暇 （10～20日 （初年度の付与日数は入社月によって変動））
09:00～17:40（実働7時間40分）
(株)グロップ 梅田オフィス
＼大手上場企業グループの安定基盤のもと、正社員登用制度もありステップアップが可能です／ 【建設資材や断熱材の法人ルート営業】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 建築資材（断熱材等）を中心とした法人営業をご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ○既存顧客に対するルート営業が中心 ○営業先は問屋・専門商社を主軸とし、住宅メーカーおよびゼネコンへの提案活動 ○展示会対応等を通じて、新規顧客へのアプローチを行う機会も一部あり ○必要に応じて、電
未経験者歓迎
［文京区］《未経験歓迎》ルート営業（断熱材などの建築資材）／年休122日／経験者優遇／正社員登用有／駅チカ／月給28万～
カネカケンテック株式会社 雇入れ直後：東京都文京区後楽1丁目1番7号 グラスシティ後楽3階 変更の範囲：会社の定める就業場所
想定年収：400万～500万円 月給280,000円～ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賞与実績：年2回（0.8ヶ月×2回）
完全週休二日制（土日祝） 他、年末年始（5日）の長期休暇があります。 ※年間休日122日 有給休暇 （10～20日 （初年度の付与日数は入社月によって変動））
09:00～17:40（実働7時間40分）
(株)グロップ 梅田オフィス
＼大手上場企業グループならではの安定した環境！正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指せます／ 【建設資材や断熱材の法人ルート営業】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 断熱材などの建築資材を中心とした法人ルート営業です。 既存顧客へのルート営業がメインとなり、問屋・専門商社を中心に、住宅メーカーやゼネコンへの提案活動も行います。 また、展示会対応などを通じて新規顧客へのアプローチを行う機会も一部あります。 必要に応じて、電話によるアプローチ（テ
未経験者歓迎
［三木市］《理系出身者限定》機能性材料の粉砕・シート化・レーザー加工事業の技術開発業務／車通勤可／年休125日／転勤無し
松林工業株式会社 三木工場 雇入れ直後：兵庫県三木市福井2186番地 変更の範囲：会社の定める就業場所
想定年収450万円～510万円 月給27万円～30万円 固定残業代なし 昇給:年1回（1月） 賞与:年2回（7月12月）（計5か月分） ※賞与や給与などは会社業績や個人実績、スキルや経験により異なります。
完全週休二日制度（土日祝） 他、夏季、年末、GWなどの長期休暇あり ※年間休日125日
8:00～16:45（実働8時間）
(株)グロップ 梅田オフィス
★レア求人！理系出身者必見！未経験からOKの技術開発職★ 【技術開発業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 機能性材料の粉砕・シート化・レーザー加工を手がける事業にて、 技術開発業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ○大手企業様からのシート化要望をベースに、具体的ニーズについて打合せ ⇒ニーズに合わせた配合比率の試行錯誤を繰り返し行い、施策を実施 ⇒ベストな調合から機能性シートの量産につなげていく ※1日中研究に没頭できる環境です
未経験者歓迎
［神戸市長田区］《未経験歓迎》国内トップシェアメーカーを支える広報・社長秘書のお仕事／年間休日125日／残業ほぼ無し
雇用主：松林工業株式会社 雇入れ直後：兵庫県神戸市長田区菅原3丁目6‐1 変更の範囲：会社の定める就業場所
想定年収425万～510万円 月給25万～30万円 固定残業代なし 昇給:年1回（1月） 賞与:年2回（7月12月）（計5か月分） ※賞与や給与などは会社業績や個人実績、スキルや経験により異なります。
完全週休二日制度（土日祝） 他、夏季、年末、GWなどの長期休暇あり ※年間休日125日
8:00～16:45（実働8時間）
(株)グロップ 梅田オフィス
★未経験OKの秘書及び広報のお仕事求人★ 【広報兼秘書・庶務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 国内トップシェアを誇る、⾃動車や産業用機械向け鉛蓄電池用セパレーターの専門メーカーにて、 企業の広報業務および社長秘書業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ○当社ホームページやSNSの運用（随時更新） ○その他プラットフォームへの当社情報掲載、PR発信 ○各種展示会への出展、促進キャンペーンの企画・運用 ○当社製品チラシや販促ツールの企画、制作な
未経験者歓迎
［豊島区］《未経験歓迎》自社システムのITサポート業務／年間休日125日／駅チカ／福利厚生充実／月給25万円～
株式会社モイネットシステム 東京営業所 雇入れ直後：東京都豊島区池袋2‐43‐1 池袋青柳ビル7階 変更の範囲：会社の定める就業場所
想定年収330万円～500万円 ［年収例］ 330万円＋インセンティブ（入社2年目／一般職） 587万円（入社6年目／係長） 813万円（入社12年目／課長） 月給250,000円～295,000円 ［内訳］ ○基本給：170,000円～190,000円 ○職級手当：20,000円～34,500円 ○固定残業代：60,000円～70,500円（40時間分） ※超過分は別途支給 【手当】 ○通勤交通費：全額支給 ○住宅手当：社内規定あり ○役職手当：課長以上に支給 ○報奨金：支給あり（条件は選考時に説明） 【インセンティブ制度】 ○支給条件 ・月間の納品件数 ・粗利達成ポイント ○支給タイミング：毎月 ○ 月平均：約30,000円 ○年間実績：約1,200,000円（2023年度） 昇給：年2回 賞与：年2回
完全週休二日制（土日祝） ※年間休日125日 （土日祝の合計が125日に満たない場合は、別途調整あり ） 【休暇】 産前産後休暇 育児休暇
08:50～17:50（実働8時間） ※案件により、深夜帯の訪問対応が発生する場合があります。 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
(株)グロップ 梅田オフィス
＼未経験から始められるITサポート業務！／ 安定した収入を得ながら、実務を通じて経験や知識を身につけられる環境です。 【ITサポート業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 自社レセコン「Pharmy」を導入いただく薬局へ訪問し、 システムの設置・設定・操作説明までを担当します。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ［訪問業務］ ○薬局へのシステム納品・初期設定 ○ PC・プリンター・ルーターの設置・配線接続 ○ネットワーク設定・動作確認 ○ 既存システムから
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