派遣・アルバイト・正社員の求人

雇入れ直後：岡山県岡山市南区新保687-7 ※転勤の可能性なし 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜想定年収＞ 350万円～525万円 月給：235,000円～350,000円 ※基本給：187,657円～285,752円 ※固定残業代：有（32,343円～49,248円） 　残業20時間分を含む（超過分は別途支給有） ※ 諸手当：15,000円～15,000円を含む 賞与：有（年2回　昨年実績3ヶ月分） 昇給：有（年1回　4月） ※上記給与は経験・スキルにより上下変動する可能性あり ＜各種手当＞ 通勤手当、精勤手当、役職手当、家族手当 ※上記就業規則により支給

週休2日制 （土日祝休み） ※年間休日121日 ※第2・4土曜は休み・第5土曜は計画有給 ※有給休暇：有（10日～就業規則により付与）

8:30～17:30（休憩75分）実働7時間45分 残業：有 ※固定残業代の相当時間：20時間/月 ※変形労働時間制

(株)グロップ　岡山南オフィス

森下仁丹株式会社　滋賀工場 雇入れ直後：滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪960番地12 （びわ湖東部中核工業団地内） 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】4,708,000～5,419,000 円 内訳：月収×12か月＋賞与年2回＋諸手当 賞与：年2回（昨年度実績：3.8ヶ月） 昇級：年1回 【月収】310,000～355,000 円 ※上記月給には交代手当が含まれています。 ※給与は、スキルや経験を考慮のうえ決定いたします。 【手当】 ○通勤手当（全額支給） ○世帯手当（配偶者：月2万円／子ども・親：月1万円※3人まで） ※扶養条件有、管理職は支給対象外 ○住宅手当（扶養家族あり：月18,000円、扶養家族なし：月9,000円） ※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外）管理職は支給対象外 ○時間外手当（管理監督者以外）※固定残業代なし 【モデル年収】 30歳・既婚・配偶者および子ども2名を扶養している場合 想定年収：540万円 ※上記年収には、扶養手当・住宅手当を含みます（ただし、各手当には支給要件があります）。 ※上記はあくまでモデルケースであり、家族構成・経験・各種手当の支給状況等により異なります。

3交替シフト制（4日勤務・1日休み⇒4日勤務・1日休み⇒4日勤務・2日休みのローテーション） ※年間休日125日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇（年間有給日数10～20日） 慶弔休暇 特別休暇

3交替シフト制（実働7時間50分） ［1］7:40～16:20 ［2］15:20～24:00 ［3］23:20～翌8:00 ※［1］を4日勤務した後に1日休み、［2］を4日勤務した後に1日休み、［3］を4日勤務した後に2日休み、というローテーションで勤務していただきます。

(株)グロップ　梅田オフィス

森下仁丹株式会社　滋賀工場 雇入れ直後：滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪960番地12 （びわ湖東部中核工業団地内） 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】4,076,000 ～ 4,708,000 円 内訳：月収×12か月＋賞与年2回＋諸手当 賞与：年2回（昨年度実績：3.8ヶ月） 昇級：年1回 【月収】270,000 ～ 310,000円 ※上記月給には交代手当が含まれています。 ※給与は、スキルや経験を考慮のうえ決定いたします。 【手当】 ○通勤手当（全額支給） ○世帯手当（配偶者：月2万円／子ども・親：月1万円※3人まで） ※扶養条件有、管理職は支給対象外 ○住宅手当（扶養家族あり：月18,000円、扶養家族なし：月9,000円） ※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外）管理職は支給対象外 ○時間外手当（管理監督者以外）※固定残業代なし 【モデル年収】 26歳・既婚・配偶者および子ども1名を扶養している場合 想定年収：465万円 ※上記年収には、扶養手当・住宅手当を含みます（ただし、各手当には支給要件があります）。 ※上記はあくまでモデルケースであり、家族構成・経験・各種手当の支給状況等により異なります。

3交替シフト制（4日勤務・1日休み⇒4日勤務・1日休み⇒4日勤務・2日休みのローテーション） ※年間休日125日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇（年間有給日数10～20日） 慶弔休暇 特別休暇

3交替シフト制（実働7時間50分） ［1］7:40～16:20 ［2］15:20～24:00 ［3］23:20～翌8:00 ※［1］を4日勤務した後に1日休み、［2］を4日勤務した後に1日休み、［3］を4日勤務した後に2日休み、というローテーションで勤務していただきます。

(株)グロップ　梅田オフィス

雇入れ直後：福岡県八女郡広川町大字新代」 変更の範囲：会社の定める就業場所

給与形態：月給制 ＜月給＞ 203,500円〜233,500円 　基本給：170,000円～200,000円 　物価上昇手当：15,000円／月 　処遇改善手当：10,000円／月 　特別手当：8,500円／月 【諸手当】 日祭日手当：3,000円／回 皆勤手当：5,000円／月 家賃補助手当：上限20,000円（法人規定あり） 通勤手当：あり（月額30,400円） 賞与：年2回（前年実績　計4.0ヶ月） 昇給：年1回 ★賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月9回～10回休み　 年間休日数：115日 ※特別（慶弔）休暇、有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与

6：30～18：30の間でシフト制（休憩60分／実働8時間）

(株)グロップ　鳥栖オフィス

雇入れ直後：栃木県宇都宮市平出工業団地 変更の範囲：会社の定める就業場所

〇時給1,500(時間外1,875円) ＜月収例＞ ①1500円×7.5時間×21日＝236,250円 ②1,875円×10時間＝18,750円 ①＋②＝255,000円＋交通費

土日祝（会社カレンダーあり）

08:30～17:00

(株)グロップジョイ　桶川オフィス

雇入れ直後：栃木県宇都宮市平出工業団地 変更の範囲：会社の定める就業場所

〇時給1,500(時間外・深夜の場合1,875円) ※深夜は22時～5時の時間勤務した場合になります。 ＜月収例＞ 1,500円×7.5時間×21日＝236,250円 計　236,250円＋残業代＋交通費支給(上限3万円) ※交通費支給（社内規定あり、上限3万円）

土日祝（会社カレンダーあり）

①7:00～15:30 ②13:30～22:00 交替勤務です

(株)グロップジョイ　桶川オフィス

雇入れ直後：栃木県宇都宮市平出工業団地 変更の範囲：会社の定める就業場所

〇時給1,800円(実働8時間以上残業の場合2,250円) ＜月収例＞ 21日出勤で10時間残業があった月の場合 1,800円×7.5時間×21日＝283,500円（通常勤務） 2,250円×10時間＝22,500円（残業） 合計　306,000円　　　＋交通費

土日祝（会社カレンダーあり）

08:30～17:00（実働7時間30分）

(株)グロップジョイ　桶川オフィス

雇入れ直後：福岡県八女郡広川町大字新代 変更の範囲：会社の定める就業場所

給与形態：月給制 ＜月給＞ 262,000円〜294,500円 　基本給：220,000円～252,500円 　物価上昇手当：15,000円／月 　資格手当：15,000円／月 　ベースアップ加算手当：4,000円／月 　ベースアップ加算手当２：8,000円／月 【諸手当】 日祭日手当：3,000円／回 皆勤手当：5,000円／月 通勤手当：あり（月額30,400円） 賞与：年2回（前年実績　計4.0ヶ月） 昇給：年1回 ★賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月9回～10回休み　 年間休日数：115日 ※特別（慶弔）休暇、有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与

8：30～17：30(休憩60分／実働8時間）

(株)グロップ　鳥栖オフィス

雇入れ直後：大分県大分市金池南 変更の範囲：会社の定める就業場所

給与形態：月給制 月給：250,000円～300,000円 （給与額については、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。） 固定残業代：47,000円～56,400円 （固定残業時間：30時間0分） ・通勤手当支給：規定有 ・結婚祝金、出産祝金、入学祝金 ・死亡見舞金、傷病見舞金、災害見舞金 ・昇給（年1回:4月）、昇格制度あり。 ・賞与、退職金制度なし

日曜・祝日・年末年始休み ※月～土曜日のシフト制

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

(株)グロップ　大分オフィス

株式会社渡辺工業 雇入れ直後：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-2 変更の範囲：会社の定める就業場所

【年収】 334万円〜421万円 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■モデル年収 ・20代／一般：350万円 ・30代／班長：420万円 ■賞与：年2回（7月、12月） 過去実績：4ヶ月分（※初年度の賞与額は入社時期や算定期間により変動する場合があります） 【備考】 月給：210,000円〜265,000円（基本給のみ・手当等含まず） ※上記に加え、交代勤務手当、残業手当（全額支給）、深夜手当、各種手当（通勤手当、家族手当、住宅手当等）が別途支給されます。 未経験からでもスキルアップに応じて着実に昇給・昇格が目指せる環境です。業績好調につき賞与は過去実績4ヶ月分と安定しており、手当も充実しているため安心の収入確保が見込めます。

土曜日　日曜日 年間休日122日（会社カレンダーによる） GW5日、夏季休暇9日、年末年始休暇10日（2026年度予定）

［1］6:00～14:45 （実働7時間45分） ［2］15:30～0:15 （実働7時間45分） ※上記時間帯での2交替勤務

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社渡辺工業 雇入れ直後：滋賀県長浜市新栄町655 変更の範囲：会社の定める就業場所

【年収】 500万円〜800万円 ※経験・年齢・スキル・マネジメント能力に応じて柔軟に決定いたします。 ■モデル年収 ・30代／係長：570万円 ・40代／課長：700万円 ■賞与：年2回（7月、12月） 過去実績：4ヶ月分（※初年度の賞与額は入社時期や算定期間により変動する場合があります） 【備考】 月給：300,000円〜480,000円（基本給のみ・手当等含まず） ※上記に加え、残業手当や各種手当（通勤手当、家族手当、住宅手当等）が別途全額支給されます。 将来の部門長候補としての採用となり、経験や前職給与を考慮のうえ優遇いたします。業績好調につき賞与も過去実績4ヶ月分と安定しており、スキルや実績に応じて高収入を目指せる環境です。

土曜日　日曜日 ★年間休日：122日★ 長期休暇： GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇： 10日～20日（※有休取得率はなんと9割以上！） ※基本は土日休み（会社カレンダーによる）ですが、取引先の稼働状況に合わせて休日出勤が発生する可能性があります。

8:00～16:50（実働7時間45分）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社渡辺工業 雇入れ直後：滋賀県長浜市新栄町655 変更の範囲：会社の定める就業場所

【年収】 350万円〜450万円 ※経験・年齢・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） 過去実績：4ヶ月分（※初年度の賞与額は入社時期や算定期間により変動する場合があります） 【備考】 月給：214,200円〜255,300円（基本給：209,200円〜250,300円 ＋ 一律固定手当） ※上記に加え、残業手当（月平均20～30時間分）や各種手当（通勤手当、家族手当、住宅手当等）が別途全額支給されます。 業績好調につき、賞与は過去実績でしっかり4ヶ月分が支給されています。各種手当も充実しており、安定した収入確保が見込める環境です。

土曜日　日曜日 ★年間休日：122日★ 長期休暇： GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇： 10日～20日（※有休取得率はなんと9割以上！） ※基本は土日休み（会社カレンダーによる）ですが、取引先の稼働状況に合わせて休日出勤が発生する可能性があります。

8:00～16:50（実働7時間45分）

(株)グロップ　梅田オフィス

企業名：みづほ工業株式会社 雇入れ直後：大阪市西成区南津守6丁目1番109号 変更の範囲：会社の定める就業場所

初年度想定年収：400万円〜500万円（経験・能力・前職給与を考慮） 月給：220,000円〜280,000円＋諸手当＋残業代全額支給 賞与：年2回（過去実績：約4〜5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） 年収モデル例 状況・モデルケース20代前半（未経験・新卒・第二新卒）約350万円〜400万円、20万円〜23万円未経験スタート。 研修〜同行OJT期間。 20代後半（入社3年目／中堅）約420万円〜480万円、24万円〜27万円単独でメンテナンスや出張対応を担当。 30代前半（入社6〜8年目／主任級）約500万円〜 580万円、28万円〜32万円大型設備の据付監督や後輩の指導を担当。 40代（管理職・リーダー級）約600万円〜700万円、35万円〜40万円支店や技術部門のマネジメント業務を担当。

休日：125日 （内訳）完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） その他（土日出勤の場合、平日に代休を取得する） 有給休暇：有（10日～）（入社時10日間付与）

9:30～18:30（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社ハラタ 雇入れ直後：愛知県刈谷市今岡町西吹戸3-10 変更の範囲：会社の定める就業場所

■想定年収　350万円～400万円 ■賃金形態　月給制 ■月給　220,000円～350,000円　※諸手当を含む ■昇給　年1回 ■賞与　年2回　※約3ヶ月分 ■手当 ・住宅手当（20,000円） ・皆勤手当（5,000円／1日欠勤2,000円） ・家族手当 ・役職手当あり ・交通費全額支給

土曜日　日曜日 ※お盆・GW・年末年始など大型連休あり

08:30～17:20（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

企業名：みづほ工業株式会社 雇入れ直後：東京都品川区南大井6丁目1番5号 変更の範囲：会社の定める就業場所

初年度想定年収：400万円〜500万円（経験・能力・前職給与を考慮） 月給：220,000円〜280,000円＋諸手当＋残業代全額支給 賞与：年2回（過去実績：約4〜5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） 年収モデル例 状況・モデルケース20代前半（未経験・新卒・第二新卒）約350万円〜400万円、20万円〜23万円未経験スタート。 研修〜同行OJT期間。 20代後半（入社3年目／中堅）約420万円〜480万円、24万円〜27万円単独でメンテナンスや出張対応を担当。 30代前半（入社6〜8年目／主任級）約500万円〜580万円、28万円〜32万円大型設備の据付監督や後輩の指導を担当。 40代（管理職・リーダー級）約600万円〜700万円、35万円〜40万円支店や技術部門のマネジメント業務を担当。

休日：125日 （内訳）完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） その他（土日出勤の場合、平日に代休を取得する） 有給休暇：有（10日～）（入社時10日間付与）

9:30～18:30（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

企業名：みづほ工業株式会社 雇入れ直後：東京都品川区南大井6丁目1番5号 変更の範囲：会社の定める就業場所

初年度想定年収：400万円〜500万円（経験・能力・前職給与を考慮） 月給：220,000円〜280,000円＋諸手当＋残業代全額支給 賞与：年2回（過去実績：約4〜5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） 年収モデル例 ・年収420万円（26歳・入社1年目／未経験中途） 内訳：月給24万円＋各種手当＋賞与 ・年収500万円（30歳・入社3年目／営業経験あり） 内訳：月給28万円＋役職手当＋賞与 ・年収600万円（35歳・入社7年目／役職者） 内訳：月給34万円＋管理職手当＋賞与

休日：125日 （内訳）完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） その他（土日出勤の場合、平日に代休を取得する） 有給休暇：有（10日～）（入社時10日間付与）

9:30～18:30（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

伸栄開発株式会社 雇入れ直後：兵庫県たつの市揖西町小犬丸２１６８－１　 変更の範囲：会社の定める就業場所

基本給：221,000 想定年収：300万～400万円

週休二日制（土日祝）

08:30～17:30（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社森下組 雇入れ直後：奈良県吉野郡大淀町桧垣本1589 変更の範囲：会社の定める就業場所

賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥600,000 基本給￥392,000 ～ ￥580,000諸手当￥8,000～￥20,000を含む／月 ■賞与実績:昨年度実績9.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・役職手当 ・営業手当 ・資格手当（1・2級施工管理技士、1・2級建築士、技術士、宅地建物取引士など） ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ほか

土曜日　日曜日　祝日 （年間休日125日）

8:00～17:00（実働7時間40分）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社森下組 雇入れ直後：奈良県吉野郡大淀町桧垣本1589 変更の範囲：会社の定める就業場所

賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥600,000 基本給392,000円 ～ 580,000円 諸手当￥8,000～￥20,000を含む／月 ■賞与実績:昨年度実績9.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・役職手当 ・営業手当 ・資格手当（1・2級施工管理技士、1・2級建築士、技術士、宅地建物取引士など） ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ほか

土曜日　日曜日　祝日 （年間休日125日）

8:00～17:00（実働7時間40分）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社森下組 雇入れ直後：奈良県吉野郡大淀町桧垣本1589 変更の範囲：会社の定める就業場所

賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥400,000 基本給￥342,000～￥380,000 諸手当￥8,000～￥20,000を含む／月 ■賞与実績:昨年度実績9.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・役職手当 ・営業手当 ・資格手当（1・2級施工管理技士、1・2級建築士、技術士、宅地建物取引士など） ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ほか

土曜日　日曜日　祝日 （年間休日125日）

8:00～17:00（実働7時間40分）

(株)グロップ　梅田オフィス