派遣・アルバイト・正社員の求人

株式会社LogSuite 雇入れ直後：東京都港区北青山1‐2‐3青山ビルヂング13階 変更の範囲：会社の定める就業場所

初年度想定年収500万円～700万円 月額：363,900円～505,500円＋各種手当＋賞与(年2回) 基本給　238,710円～331,550円 固定時間外手当　85,000円～118,100円(時間外割増賃金45ｈ相当) 固定深夜手当　3,800円～5,300円(深夜割増賃金10ｈ相当) 営業手当　36,390円～50,550円 ※固定時間外手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給となります。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ＜その他手当＞ ・交通費全額支給 ・住宅手当：15,000円／月※自己名義の場合 ・家族手当：第一子15,000円／月・第二子以降5,000円／月　※18歳未満 ・自社物件購入手当：購入額に応じて30,000～50,000円／月　※最大5年間 ・資格手当：宅建士30,000円／月等

・完全週休2日制（火曜・水曜） ・GW休暇（3日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・有休休暇(10日／入社半年後付与) ※GW・夏季・年末年始は有休公休合わせて平均9連休取得可能。12連休取得実績も有。 年間休日104日＋特別休暇9日＋有休計画的付与6日＝119日 ※特別休暇は年度により追加付与有。2024年度特別休暇12日、年間休日の取得実績122日。

平日・・・10:00～19:00 土日祝・・・9:30～18:30 ※いずれも実働8時間・休憩1時間 ※残業時間／月20時間以下 ※20時以降に残業は禁止

(株)グロップ　梅田オフィス

社会福祉法人近江幸楽会 雇入れ直後：滋賀県長浜市下坂中町200-1　 変更の範囲：会社の定める就業場所

【初任者研修終了】 870円～ 【介護福祉士】 910円～ その他の手当等付記事項： 夜勤手当1回4,000円（今浜の郷は1回10,000円） 賞与は寸志 処遇改善手当あり ベースアップ査定あり

シフト制による ８日又は９日公休／月

08:30～17:30

(株)グロップ　梅田オフィス

社会福祉法人近江幸楽会 雇入れ直後：滋賀県長浜市下坂中町200‐1　 変更の範囲：会社の定める就業場所

時間額 1,500円 その他の手当等付記事項:夜勤手当1回4,000円・賞与は寸志 ＊経験等により時給を決定します

シフト制による ８日又は９日公休／月

08:30～17:30（休憩60分：実働8時間）

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キンキテレコム株式会社 雇入れ直後：兵庫県神戸市西区白水3丁目4-23 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜給与＞基本給＋交通費全額支給＋時間外手当＋資格手当 ＜賃金内訳＞ 学歴によって基本給が違います。 ＜基本給＞ 大卒：218,000～250,000円 短大卒：208,000～250,000円 高卒以下：198,000～250,000円 ■賞与：年3回（7･9･12か月／昨年実績約2か月） ■資格手当： ドコモ独自の資格であり、取得資格に応じて支給。 合格した翌月から給与明細に反映 プレマイスター　1万7000円／月 グランマイスター3万8250円／月 フロントスペシャリスト6万3750円／月 ＜インセンティブ制度あり＞ ■メーカー支援インゼティブ 売れた機種により支給額が変わります。 多い方で3～5万円程度 ■イベントチケットやQUOカード、グルメカードなどで支給される場合もあります。 ■お客様の声により評価された際には表彰されることも◎ ■モデル年収： 2年目　約350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

年間休日日数122日 完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊有給休暇について 入社初月から有給10日付与 時間給あり 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＊その他休暇制度 産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇

10:00～19:00 （実働8時間／休憩60分） 店舗によっては以下の勤務時間もあり。 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

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キンキテレコム株式会社 雇入れ直後：兵庫県神戸市中央区相生町1ー3ー2 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 367万円～442万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円／月20日間勤務想定 固定残業手当／月：60,000円～60,001円（固定残業時間30時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～270,001円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■営業手当として固定残業時間30時間分を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 ■モデル年収：3年目：400万円 ■賞与：年2回 7･12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇

9：00～18：00 （実働8時時間／休憩60分） 月平均労働時間20時間

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矢倉ヒューム管工業株式会社 雇入れ直後：和歌山県海草郡紀美野町長谷953ー1 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：330万円 月給205,000円～230,000円 ※各種手当含む ※研修期間（3ヶ月）あり 　⇒期間中も給与は変わりません！ ◇賞与年2回　2.5ヶ月分 ◇決算賞与（業績による） ⇒賞与最大年3回！ ◇昇給年1回　 ＼各種手当も充実／ 残業手当・皆勤手当・家族手当

日曜日・祝日 ※土曜日は隔週休みとなります ※工場カレンダーに準ずる ★月間休日6日以上 ★大型連休あり 　⇒年末年始・GW・夏季休暇

08:00～17:00（実働時間7.5時間）

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アコース株式会社 雇入れ直後：京都府綾部市里町鹿ノ子33‐1　綾部工場 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：340万円～450万円 月給：210,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 固定残業手当／月：20,000円～33,000円（固定残業時間13時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%）

年間休日120日 土日祝日 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇（試用期間終了後に給付） 特別休暇 育児休暇取得実績あり

8:15～17:05（実働8時間）

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株式会社日本スペリア社 雇入れ直後：東京都江東区木場2‐7‐15 第一びる別館4F　東京営業所 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：350～400万円 月給：225,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 その他固定手当／月：2,000円～4,000円 固定残業手当／月：15,000円～20,000円（固定残業時間9時間20分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給年1回 賞与年2回：基本給の2ヶ月分（個人差あり） 扶養家族手当・住宅手当・役職手当あり ■モデル年収： 課長職　650万　 部長職　880万

・年間休日125日 ・土日祝日 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・育児休暇取得実績あり

8:30～17:30（実働8時間）

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森下仁丹株式会社　滋賀工場 雇入れ直後：滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960‐12 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収4,108,000 ～ 5,056,000 円 月給260,000 ～ 320,000 円 賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） 【各種手当】 通勤手当（全額支給） 世帯手当（配偶者：月2万円／子ども・親：月1万円※3人まで）※扶養条件あり 住宅手当（扶養家族あり：月1万8000円、扶養家族なし：月9000円）※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外） 時間外手当は別途全額支給 ※上記給与および賞与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

完全週休二日制（土日祝） 他、夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ※年間休日125日 【休暇制度】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間有給休暇10～20日）

下記の中からお好きな時間を選択※固定時間制（4月、10月で変更可能） ［1］8:20～17:00（実働7時間40分） ［2］8:40～17:20（実働7時間40分） ［3］9:00～17:40（実働7時間40分）

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森下仁丹株式会社　滋賀工場 雇入れ直後：滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960‐12 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収3,160,000 ～ 4,108,000 円 賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） 月給200,000 ～ 260,000 円 【各種手当】 ○通勤手当（全額支給） ○世帯手当（配偶者：月2万円／子ども・親：月1万円※3人まで）※扶養条件有 ○住宅手当（扶養家族あり：月1万8000円、扶養家族なし：月9000円）※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外） ○時間外手当は別途全額支給 ※上記給与および賞与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

完全週休二日制（土日祝） 他、夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ※年間休日125日 【休暇制度】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間有給休暇10～20日）

下記の中からお好きな時間を選択※固定時間制（4月、10月で変更可能） ［1］8:20～17:00（実働7時間40分） ［2］8:40～17:20（実働7時間40分） ［3］9:00～17:40（実働7時間40分）

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森下仁丹株式会社　大阪本社 雇入れ直後：大阪府大阪市中央区玉造1‐2‐40 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収6,320,000 ～ 7,900,000円 月給400,000 ～ 500,000円 【各種手当】 通勤手当（全額支給） 家族手当（扶養要件あり） ※上記給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※固定残業なし

完全週休二日制（土日祝） 他、夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ※年間休日125日 【休暇制度】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間有給休暇10～20日） 時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規程あり）

下記の中からお好きな時間を選択※固定時間制（4月、10月で変更可能） ［1］8:20～17:00（実働7時間40分） ［2］8:40～17:20（実働7時間40分） ［3］9:00～17:40（実働7時間40分）

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森下仁丹株式会社　大阪工場 雇入れ直後：大阪府枚方市津田山手2‐11‐1 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：6,320,000 ～ 8,532,000円 月給：400,000 ～ 540,000円 賞与：年2回（昨年度実績：3.80カ月分） 【手当】 通勤手当（全額支給） 家族手当（扶養要件あり） ※上記給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

完全週休二日制（土日祝） 他、夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ※年間休日125日 【休暇制度】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間有給休暇10～20日） 時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで：その他規程あり）

下記の中からお好きな時間を選択※固定時間制（4月、10月で変更可能） ［1］8:20～17:00（実働7時間40分） ［2］8:40～17:20（実働7時間40分） ［3］9:00～17:40（実働7時間40分）

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天龍交通株式会社 雇入れ直後：東京都品川区南大井2‐7‐3 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給 300,000円〜700,000円 固定給＋歩合給制 平均月収38万以上 （全社員平均金額） ※研修中日給：日額10000円 年収例 762万円／未経験入社／59歳(3年目) 719万円／経験者入社／52歳(6年目) 706万円／未経験入社／49歳(4年目) ◆入社祝い金 10万円あり 賞与：年3回【4月・8月・12月】

月間6～8日 ※シフト制（希望休可）

ご希望の勤務形態をお選びいただけます。 １．隔日勤務 シフト例：AM 7:20～翌AM 0:35 （週実働40時間以内） 月11～12日の隔日勤務 ※隔日勤務とは？ 月間の勤務日数は11～12日で、明休と公休を含めると休み18～20日あります。 月に2度は、3連休（明け日1＋公休2日）を取得することが出来るのでプライベートも充実させることが出来ます。 1日3時間以上の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得することができるなど、 あなたのペースに合わせて活躍できます。 ２．日勤 所定労働 ：8時間45分（休憩1時間含む）、所定出勤日数22日 6:20 ～8:00の間で出庫 シフト例：7:00～15:45 ３．夜勤 所定労働 ：8時間45分（休憩1時間含む）、所定出勤日数22日 17:00～20:00の間で出庫 シフト例：20:00～4:45

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株式会社ベネッセコーポレーション 雇入れ直後：石川県能美市内 変更の範囲：会社の定める就業場所

【契約社員】 月給229,400円 ※研修期間（10日程度）は時給1,290円 ※交通費は実費支給 ※雇用開始時1～2ヶ月間は月9日程度の就業とし、アルバイト時給で雇用保険・社会保険の適用なし 初期雇用期間中に雇用形態を変更し契約社員となる場合は上記月給

完全週休二日制（土日祝日） 【その他の休暇】 お盆休暇・年末年始休暇・有給休暇

学校滞在時間：8:30～16:30（学校での勤務時間7時間／休憩1時間）＋自宅での報告書作成1時間（実働8時間） ※勤務時間が8:30～の場合、朝8時半から学校で就業できることが必要

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株式会社コスモキャブ大阪 雇入れ直後：本社　大阪府大阪市淀川区三津屋南一丁目1番26 変更の範囲：会社の定める就業場所

【平均月収】50万円 月給18万7152円～70万円＋歩合給＋諸手当＋賞与年2回 ※乗務開始までの研修期間（10～25日間）：日給1万円 ※固定給と歩合給を合算し、最低賃金以上を必ず支給 ★賞与年2回（6・12月／半年間の売上×5%） ★試用期間中、売上が安定するまでは保障制度により毎月、月給28万円を支給。 実際は制度を利用せず、すぐ稼ぐ社員がほとんどです！ ＜稼げる理由をご紹介！＞ 「日本交通グループ」であるからこそ、豊富なサポートを受けられ、社員にも還元できます。 実際、売上還元率は約60％！月の売上が70万円であれば、41万円～43万円程が月収です。 年収例 ＜未経験入社1年目の年収例！＞ 525万円／32歳 734万円／25歳 960万円／29歳 └入社者全員が収入アップ！ ◎月収例は最低で月収33万円程度、中央で月収45万円程度、最高で月収80万円程度です！

実質年221日休み（休日77日＋明け休み144日） ◆月6～7日休み（シフト制／2日は希望通りに取得可能。土日祝の連休取得もOK） ＜明け休み を加えると、月の半分以上がお休み！＞ 1回の勤務時間が長い分、出社翌日に丸1日（24時間）の「明け休み」が発生する働き方。 たとえば月12日勤務の場合、休日が6日＋明け休みが12日のため、明け休みを含んで月18日がお休みです！ ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） 【シフト例】 隔日勤務　15：00～翌8：00（実働14時間） ※隔日勤務を行なった次の日は明け休みとなります。

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株式会社ワイエム交通 雇入れ直後：東京都江東区新木場1‐6‐11 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給：40万円以上 【給与保証あり（入社後1年間）】 乗務開始～3か月間：月給40万円 4～12か月目　　　：月給35万円 ※2月1日～4月30日迄の応募者が対象（規定あり） ※給与保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給 平均月給57万円！年収800万円を超える社員も在籍！ 入社後13ヶ月以降　：最低保証金額あり（基本給190,575円＋歩合＋手当） ※配属前の研修期間中（最長3ヶ月）は日給1万円＋交通費支給 【モデル年収】 968万円／未経験入社6年目（月給19万575円＋歩合＋賞与3回） 790万円／未経験入社2年目（月給19万575円＋歩合＋賞与3回） 564万円／入社1年目の平均年収（（月給40万円×3ヶ月＋月給35万円×9ヶ月）＋歩合＋賞与3回） 「高給料の理由」 他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。 一人一人の売上が高い＝給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。

隔日勤務（月18～20日休み） 1回の勤務時間：実働15時間＋休憩3時間 ※年間休日216日以上 ※日曜定休の相談も可能！ タクシー業界では珍しく、日曜日をお休みにすることも相談可能です！ 日曜日は比較的売上が見込める曜日のため、完全固定の休日ではありませんが、プライベートの予定に合わせてお休みを調整できます。 ※研修期間中：実働7時間30分 週平均実働40時間1ヶ月単位の変形労働時間制 【隔日勤務とは】 1日勤務した後、翌日は勤務がない隔日勤務のシフトです。 月11～13回の乗務で、明け休みと公休を合わせると、月18～20日程度のお休みを確保できます。 また、1回の勤務につき3時間以上の休憩時間があり、自分の都合に合わせて休憩を取得することが可能です。 しっかり働いて、しっかり休める勤務スタイルなので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

0:00～0:00の中から実働15時間 ※研修期間中は実働7時間30分となります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）

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毎日タクシー株式会社 雇入れ直後：東京都江戸川区船堀2‐14‐10 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給 350,000 円～ 固定給（基本給＋乗務手当、深夜手当などの諸手当も充実）＋歩合制度 ※固定給は実績､各種手当､社歴などにより個人で差があります｡ ★給与例 平均：1日の売上（隔日勤務）50,000円×13勤務＝650,000円×歩合60％＝給料390,000円 トップドライバー：1日の売上（隔日勤務）77,000円×13勤務＝1,001,000円×歩合60％＝給料600,600円 ★普通一種（取得から3年以上）の方、当社指定教習所において短期間（9日以内）で二種免許取得可能。 ★養成費用（二種免許取得費用、地理試験専門学校）は全額会社負担。 教習中1日1万円支給（10日まで）以後研修中1日1万円支給。 10万円支給※規定あり ★養成者は乗務後3か月間月給35万円保証します。最高歩合64％

日曜固定休み 出勤日の翌日は明け休みになり 乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます。 明け休みだけで144日以上なので、公休日を足すと年間で休む回数は半分を大きく超えて210回以上です。 ≪1ヶ月のスケジュール例≫ 出勤12回　明け休み12回　公休6回 ☆明け休み＋休日＝18回！ ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休

・夜日勤 出庫時間：16:30～20:00※時間は応相談で多少の前後あり。詳細は面接にてご確認下さい。 最大拘束時間10時間15分（時短操業応相談） ※20:00～2:00までのショート営業応相談 ・隔日勤務も募集中 選べる勤務時間！ 朝5:40〜11:45まで複数回点呼を行っています。 ライフスタイルに合わせてぜひご相談ください。 ※昼日勤は現在募集停止中です。

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東京・日本交通株式会社 雇入れ直後：神戸営業所　兵庫県神戸市東灘区御影塚町2‐28‐20 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給：35万円～ ★35万円×最長6ヶ月の給与保障制度あり（規定有）★ ※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。（規定有） ※研修期間（約20日）は日給1万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ＜その他手当＞ ■残業手当 ■深夜勤務手当 ＜モデル年収例＞ 年収454万円（入社1年目・30歳・元工場勤務） 年収498万円（入社2年目・40代・元スーパーの店長） 年収528万円（入社3年目・50代・元営業）

月6～7日（シフト制） ・隔日勤務の場合、上記休日＋年間144日の明け休みあり ・公休日と明け休みを合わせれば、年間の休みは210回以上 ・有休、慶弔、特別休暇有 ・生理休暇

遅番隔日勤務のみ：15:00～翌8:00（実働14時間） ※隔日勤務とは 1日おきに勤務する働き方で、2日分の仕事（業務）を1回の勤務でこなす勤務形態です。

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東京・日本交通株式会社 雇入れ直後：高槻営業所　大阪府高槻市梶原中村町19‐6 変更の範囲：会社の定める就業場所 上記以外にも大阪府内に複数営業所がございますのでご希望の勤務地をご相談ください！ 転勤はありません！

月給：35万円～ ★35万円×最長6ヶ月の給与保障制度あり（規定有）★ ※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。（規定有） ※研修期間（約20日）は日給1万円 ■賞与年2回（6月・12月） ＜その他手当＞ ■残業手当 ■深夜勤務手当 【年収例】 年収394万円（入社1年目・30歳） 年収458万円（入社2年目・40代） 年収528万円（入社3年目・50代）

月6～7日（シフト制） ・隔日勤務の場合、上記休日＋年間144日の明け休みあり ・公休日と明け休みを合わせれば、年間の休みは210回以上 ・有休、慶弔、特別休暇有 ・生理休暇

遅番隔日勤務のみ：15:00～翌8:00（実働14時間） ※隔日勤務とは 1日おきに勤務する働き方で、2日分の仕事（業務）を1回の勤務でこなす勤務形態です。

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東京・日本交通株式会社 雇入れ直後：茨木営業所　大阪府茨木市中河原町4‐1 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給35万円～ ★35万×最長6ヶ月の給与保障制度あり（規定有）★ ※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。（規定有） ※研修期間（約20日）は日給1万円 賞与年2回（6月・12月） ＜その他手当＞ ■残業手当 ■深夜勤務手当

月6～7日（シフト制） ・隔日勤務の場合、上記休日＋年間144日の明け休みあり ・公休日と明け休みを合わせれば、年間の休みは210回以上 ・有休、慶弔、特別休暇有 ・生理休暇

遅番隔日勤務のみ：15:00～翌8:00（実働14時間） ※隔日勤務とは 1日おきに勤務する働き方で、2日分の仕事（業務）を1回の勤務でこなす勤務形態です。

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