派遣・アルバイト・正社員の求人

矢倉ヒューム管工業株式会社 雇入れ直後：和歌山県海草郡紀美野町長谷953ー1 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：330万円 月給205,000円～230,000円 ※各種手当含む ※研修期間（3ヶ月）あり 　⇒期間中も給与は変わりません！ ◇賞与年2回　2.5ヶ月分 ◇決算賞与（業績による） ⇒賞与最大年3回！ ◇昇給年1回　 ＼各種手当も充実／ 残業手当・皆勤手当・家族手当

日曜日・祝日 ※土曜日は隔週休みとなります ※工場カレンダーに準ずる ★月間休日6日以上 ★大型連休あり 　⇒年末年始・GW・夏季休暇

08:00～17:00（実働時間7.5時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

アコース株式会社 雇入れ直後：京都府綾部市里町鹿ノ子33‐1　綾部工場 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：340万円～450万円 月給：210,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 固定残業手当／月：20,000円～33,000円（固定残業時間13時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%）

年間休日120日 土日祝日 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇（試用期間終了後に給付） 特別休暇 育児休暇取得実績あり

8:15～17:05（実働8時間）

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株式会社日本スペリア社 雇入れ直後：東京都江東区木場2‐7‐15 第一びる別館4F　東京営業所 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：350～400万円 月給：225,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 その他固定手当／月：2,000円～4,000円 固定残業手当／月：15,000円～20,000円（固定残業時間9時間20分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給年1回 賞与年2回：基本給の2ヶ月分（個人差あり） 扶養家族手当・住宅手当・役職手当あり ■モデル年収： 課長職　650万　 部長職　880万

・年間休日125日 ・土日祝日 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・育児休暇取得実績あり

8:30～17:30（実働8時間）

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神島化学工業株式会社　 詫間工場 雇入れ直後：香川県三豊市詫間町香田80番地 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：464万円～597万円 月額：237,100円～280,300円 ※試用期間中は基本給が2000円減 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計5.6カ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

土曜日、日曜日、祝日 他、年末年始休暇の長期休暇あり ※年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇（10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります））

8:00～16:30 （実働7時間45分）

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森下仁丹株式会社　滋賀工場 雇入れ直後：滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960‐12 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収4,108,000 ～ 5,056,000 円 賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） 月給260,000 ～ 320,000 円 【各種手当】 通勤手当（全額支給） 世帯手当（配偶者：月2万円/子ども・親：月1万円※3人まで）※扶養条件あり 住宅手当（扶養家族あり：月1万8000円、扶養家族なし：月9000円）※世帯主のみ(借上社宅適用の場合は対象外) 時間外手当は別途全額支給 ※上記給与および賞与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

完全週休二日制（土日祝） 他、夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ※年間休日125日 【休暇制度】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間有給休暇10～20日）

下記の中からお好きな時間を選択※固定時間制（4月、10月で変更可能） ［1］8:20～17:00 ［2］8:40～17:20 ［3］9:00～17:40

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森下仁丹株式会社　滋賀工場 雇入れ直後：滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960‐12 所：変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収6,320,000 ～ 8,000,000 円 賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） 月給400,000 ～ 500,000 円 【各種手当】 通勤手当（全額支給） 家族手当（不要要件あり） ※上記給与および賞与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

完全週休二日制（土日祝） 他、夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ※年間休日125日 【休暇制度】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間有給休暇10～20日）

下記の中からお好きな時間を選択※固定時間制（4月、10月で変更可能） ［1］8:20～17:00 ［2］8:40～17:20 ［3］9:00～17:40

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森下仁丹株式会社　滋賀工場 雇入れ直後：滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960‐12 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収3,160,000 ～ 4,108,000 円 賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） 月給200,000 ～ 260,000 円 【各種手当】 ○通勤手当（全額支給） ○世帯手当（配偶者：月2万円／子ども・親：月1万円※3人まで）※扶養条件有 ○住宅手当（扶養家族あり：月1万8000円、扶養家族なし：月9000円）※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外） ○時間外手当は別途全額支給 ※上記給与および賞与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

完全週休二日制（土日祝） 他、夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ※年間休日125日 【休暇制度】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間有給休暇10～20日）

下記の中からお好きな時間を選択※固定時間制（4月、10月で変更可能） ［1］8:20～17:00 ［2］8:40～17:20 ［3］9:00～17:40

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森下仁丹株式会社　大阪本社 雇入れ直後：大阪府大阪市中央区玉造1‐2‐40 所：変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収6,320,000 ～ 7,900,000円 月給400,000 ～ 500,000円 【各種手当】 通勤手当（全額支給） 家族手当（不要要件あり） ※上記給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※固定残業なし

完全週休二日制（土日祝） 他、夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ※年間休日125日 【休暇制度】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間有給休暇10～20日） 時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規程あり）

下記の中からお好きな時間を選択※固定時間制（4月、10月で変更可能） ［1］8:20～17:00 ［2］8:40～17:20 ［3］9:00～17:40

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森下仁丹株式会社　大阪工場 雇入れ直後：大阪府枚方市津田山手2‐11‐1 所：変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収6,320,000 ～ 8,532,000円 月給400,000 ～ 540,000円 賞与：年2回（昨年度実績：3.80カ月分） 【手当】 通勤手当(全額支給) 家族手当（扶養要件あり） ※上記給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

完全週休二日制（土日祝） 他、夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ※年間休日125日 賞与：年2回（昨年度実績：3.80カ月分） 【休暇制度】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間有給休暇10～20日） 時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規程あり）

下記の中からお好きな時間を選択※固定時間制（4月、10月で変更可能） ［1］8:20～17:00 ［2］8:40～17:20 ［3］9:00～17:40

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雇入れ直後：兵庫県尼崎市内の小学校（複数あり） 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,545円～2,056円＋交通費全額支給 【応募資格】により、時給が異なります。 （１）に該当する方　　 ：時給1,645円～2,056円＋交通費全額支給 （２）（３）に該当する方：時給1,545円～1,931円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い（週払い）制度あり

土曜日　日曜日　祝日 他、年末年始・その他学校の休みの日・有給休暇（入社半年以降）など ※土曜出勤がある施設もございます。 ※土曜日の出勤が不可の方はご相談ください。

【児童ホーム】 　★通常期間 　 ＜平日＞ 　　12:00～19:00のうち実働5時間／休憩なし 　 ＜土曜＞ 　 　8:15～17:15の実働8時間／休憩60分 　 　★長期休暇期間（春・夏・冬休み） 　 ＜平日＞ 　　 8:15～19:00のうち実働8時間／休憩60分 　 ＜土曜＞ 　 　8:15～17:15の実働8時間／休憩60分 　※土曜日出勤不可の場合はご相談ください 　※平日週3日以上の勤務必須 　※シフト（勤務時間）はご相談も可能です

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天龍交通株式会社 雇入れ直後：東京都品川区南大井2‐7‐3 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給 300,000円〜700,000円 固定給＋歩合給制 平均月収38万以上 （全社員平均金額） ※研修中日給：日額10000円 年収例 762万円／未経験入社／59歳(3年目) 719万円／経験者入社／52歳(6年目) 706万円／未経験入社／49歳(4年目) ◆入社祝い金 10万円あり 賞与：年3回【4月・8月・12月】

月間6～8日 ※シフト制（希望休可）

ご希望の勤務形態をお選びいただけます。 １．隔日勤務 シフト例：AM 7:20～翌AM 0:35 （週実働40時間以内） 月11～12日の隔日勤務 ※隔日勤務とは？ 月間の勤務日数は11～12日で、明休と公休を含めると休み18～20日あります。 月に2度は、3連休（明け日1＋公休2日）を取得することが出来るのでプライベートも充実させることが出来ます。 1日3時間以上の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得することができるなど、 あなたのペースに合わせて活躍できます。 ２．日勤 所定労働 ：8時間45分（休憩1時間含む）、所定出勤日数22日 6:20 ～8:00の間で出庫 シフト例：7:00～15:45 ３．夜勤 所定労働 ：8時間45分（休憩1時間含む）、所定出勤日数22日 17:00～20:00の間で出庫 シフト例：20:00～4:45

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株式会社ベネッセコーポレーション 雇入れ直後：福岡県福岡市東区内 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1290円 ※研修受講10日程度（時給1290円） ※交通費実費支給

土日祝を含むシフト制／下記勤務日数以外は休日となります。 ※勤務日数：月7日程度（週2日程度） 【その他の休暇】 お盆休暇・年末年始休暇・有給休暇

学校滞在：8:30※～17:30の間の連続した8時間（うち休憩1時間）＋自宅での報告書作成1時間 実働8時間／日（現地での勤務時間7時間＋自宅での報告書作成等1時間） ※勤務時間が8:30～の場合、朝8時半から学校で就業できることが必要

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株式会社ベネッセコーポレーション 雇入れ直後：石川県能美市 変更の範囲：会社の定める就業場所

【契約社員】 月給212,000円 ※研修期間（10日程度）は時給1,290円 ※交通費は実費支給 ※雇用開始時1～2ヶ月間は月9日程度の就業とし、アルバイト時給で雇用保険・社会保険の適用なし 初期雇用期間中に雇用形態を変更し契約社員となる場合は上記月給

完全週休二日制（土日祝日） 【その他の休暇】 お盆休暇・年末年始休暇・有給休暇

学校滞在時間:8:30～17:30の中で（実働7時間／休憩1時間）＋自宅での報告書作成1時間 ※勤務時間が8:30～の場合、8:30から学校で就業できることが必須

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株式会社コスモキャブ大阪 雇入れ直後：本社　大阪府大阪市淀川区三津屋南一丁目1番26 変更の範囲：会社の定める就業場所

【平均月収】50万円 月給18万7152円～70万円＋歩合給＋諸手当＋賞与年2回 ※乗務開始までの研修期間（10～25日間）：日給1万円 ※固定給と歩合給を合算し、最低賃金以上を必ず支給 ★賞与年2回（6・12月／半年間の売上×5%） ★試用期間中、売上が安定するまでは保障制度により毎月、月給28万円を支給。 実際は制度を利用せず、すぐ稼ぐ社員がほとんどです！ ＜稼げる理由をご紹介！＞ 「日本交通グループ」であるからこそ、豊富なサポートを受けられ、社員にも還元できます。 実際、売上還元率は約60％！月の売上が70万円であれば、41万円～43万円程が月収です。 年収例 ＜未経験入社1年目の年収例！＞ 525万円／32歳 734万円／25歳 960万円／29歳 └入社者全員が収入アップ！ ◎月収例は最低で月収33万円程度、中央で月収45万円程度、最高で月収80万円程度です！

実質年221日休み（休日77日＋明け休み144日） ◆月6～7日休み（シフト制／2日は希望通りに取得可能。土日祝の連休取得もOK） ＜明け休み を加えると、月の半分以上がお休み！＞ 1回の勤務時間が長い分、出社翌日に丸1日（24時間）の「明け休み」が発生する働き方。 たとえば月12日勤務の場合、休日が6日＋明け休みが12日のため、明け休みを含んで月18日がお休みです！ ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） 【シフト例】 隔日勤務　15：00～翌8：00（実働14時間） ※隔日勤務を行なった次の日は明け休みとなります。

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株式会社ワイエム交通 雇入れ直後：東京都江東区新木場1‐6‐11 変更の範囲：会社の定める就業場所

平均月収：40万円 ◆入社後1年間は給与保証あり！ 乗務開始～3か月間：月給40万円 4～12か月目：月給35万円 ◆給与保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給 平均月給57万円★年収800万円を超える社員も在籍 ◆賞与年3回（4／8／10月） ◆入社後13ヶ月以降 最低保証金額（基本給） 月給190,575円＋歩合＋手当 ◆配属前の研修期間中（最長3ヶ月）は日給1万円＋交通費支給 モデル年収 968万円／未経験入社6年目（月給19万575円＋歩合＋賞与3回） 790万円／未経験入社2年目（月給19万575円＋歩合＋賞与3回） 564万円／入社1年目の平均年収（(月給40万円×3ヶ月＋月給35万円×9ヶ月)＋歩合＋賞与3回） 【固定給＋歩合給】で頑張りをしっかり評価！ 未経験から入社した先輩も、年収700万円を実現しています！ 『高給料の理由』 他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。 一人一人の売上が高い＝給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。 ＜「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより＞

実質年221日休み（休日77日＋明け休み144日） ◆月6～7日休み（シフト制／3日は希望通りに取得可能。） ＜“明け休み” を加えると、月の半分以上がお休み！＞ 1回の勤務時間が長い分、出社翌日に丸1日（24時間）の「明け休み」が発生する働き方。 たとえば月12日勤務の場合、休日が6日＋明け休みが12日のため、明け休みを含んで月18日がお休みです！ ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休

15:00～8:00（実働15時間） ※研修期間中：実働7時間30分 隔日勤務 （月11～13回乗務）：1日勤務して1日休みの勤務シフト 週平均40時間 1ヶ月単位変形労働時間制 ※隔日勤務とは？ 月間の勤務日数は11～13日で、明休と公休を含めると休み18～20日あります。 1日3時間以上の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得することができるなど、 あなたのペースに合わせて活躍できます。

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毎日タクシー株式会社 雇入れ直後：東京都江戸川区船堀2‐14‐10 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給 350,000 円～ 固定給（基本給＋乗務手当、深夜手当などの諸手当も充実）＋歩合制度 ※固定給は実績､各種手当､社歴などにより個人で差があります｡ ★給与例 平均：1日の売上（隔日勤務）50,000円×13勤務＝650,000円×歩合60％＝給料390,000円 トップドライバー：1日の売上（隔日勤務）77,000円×13勤務＝1,001,000円×歩合60％＝給料600,600円 ★普通一種（取得から3年以上）の方、当社指定教習所において短期間（9日以内）で二種免許取得可能。 ★養成費用（二種免許取得費用、地理試験専門学校）は全額会社負担。 教習中1日1万円支給（10日まで）以後研修中1日1万円支給。 10万円支給※規定あり ★養成者は乗務後3か月間月給35万円保証します。最高歩合64％

日曜固定休み 出勤日の翌日は明け休みになり 乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます。 明け休みだけで144日以上なので、公休日を足すと年間で休む回数は半分を大きく超えて210回以上です。 ≪1ヶ月のスケジュール例≫ 出勤12回　明け休み12回　公休6回 ☆明け休み＋休日＝18回！ ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休

・夜日勤 出庫時間：16:30～20:00※時間は応相談で多少の前後あり。詳細は面接にてご確認下さい。 最大拘束時間10時間15分（時短操業応相談） ※20:00～2:00までのショート営業応相談 ・隔日勤務も募集中 選べる勤務時間！ 朝5:40〜11:45まで複数回点呼を行っています。 ライフスタイルに合わせてぜひご相談ください。 ※昼日勤は現在募集停止中です。

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東京・日本交通株式会社 雇入れ直後：神戸営業所　神戸市東灘区御影塚町2‐28‐20 変更の範囲：会社の定める就業場所 上記以外にも大阪府内に複数営業所がございますのでご希望の勤務地をご相談ください！ 転勤はありません！

★35万×最長6ヶ月の給与保障制度あり（規定有）★ ※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。（規定有） ※研修期間（約20日）は日給1万円 賞与年2回（6月・12月） ＜その他手当＞ ■残業手当 ■深夜勤務手当

月6～7日（シフト制） ・隔日勤務の場合、上記休日＋年間144日の明け休みあり ・公休日と明け休みを合わせれば、年間の休みは210回以上 ・有休、慶弔、特別休暇有 ・生理休暇

遅番隔日勤務のみ：15:00～翌8:00（休憩3h） ※隔日勤務とは 1日おきに勤務する働き方で、2日分の仕事（業務）を1回の勤務でこなす勤務形態です。

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東京・日本交通株式会社 雇入れ直後：高槻営業所　高槻市梶原中村町19‐6 変更の範囲：会社の定める就業場所 上記以外にも大阪府内に複数営業所がございますのでご希望の勤務地をご相談ください！ 転勤はありません！

★35万×最長6ヶ月の給与保障制度あり（規定有）★ ※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。（規定有） ※研修期間（約20日）は日給1万円 賞与年2回（6月・12月） ＜その他手当＞ ■残業手当 ■深夜勤務手当

月6～7日（シフト制） ・隔日勤務の場合、上記休日＋年間144日の明け休みあり ・公休日と明け休みを合わせれば、年間の休みは210回以上 ・有休、慶弔、特別休暇有 ・生理休暇

遅番隔日勤務のみ：15:00～翌8:00（休憩3h） ※隔日勤務とは 1日おきに勤務する働き方で、2日分の仕事（業務）を1回の勤務でこなす勤務形態です。

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東京・日本交通株式会社 雇入れ直後：茨木営業所　大阪府茨木市中河原町4‐1 変更の範囲：会社の定める就業場所 上記以外にも大阪府内に複数営業所がございますのでご希望の勤務地をご相談ください！ 転勤はありません！

★35万×最長6ヶ月の給与保障制度あり（規定有）★ ※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。（規定有） ※研修期間（約20日）は日給1万円 賞与年2回（6月・12月） ＜その他手当＞ ■残業手当 ■深夜勤務手当

月6～7日（シフト制） ・隔日勤務の場合、上記休日＋年間144日の明け休みあり ・公休日と明け休みを合わせれば、年間の休みは210回以上 ・有休、慶弔、特別休暇有 ・生理休暇

遅番隔日勤務のみ：15:00～翌8:00（休憩3h） ※隔日勤務とは 1日おきに勤務する働き方で、2日分の仕事（業務）を1回の勤務でこなす勤務形態です。

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東京・日本交通株式会社 雇入れ直後：高槻第二営業所　大阪府高槻市萩之庄5‐10‐7 変更の範囲：会社の定める就業場所 上記以外にも大阪府内に複数営業所がございますのでご希望の勤務地をご相談ください！ 転勤はありません！

★35万×最長6ヶ月の給与保障制度あり（規定有）★ ※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。（規定有） ※研修期間（約20日）は日給1万円 賞与年2回（6月・12月） ＜その他手当＞ ■残業手当 ■深夜勤務手当

月6～7日（シフト制） ・隔日勤務の場合、上記休日＋年間144日の明け休みあり ・公休日と明け休みを合わせれば、年間の休みは210回以上 ・有休、慶弔、特別休暇有 ・生理休暇

遅番隔日勤務のみ：15:00～翌8:00（休憩3h） ※隔日勤務とは 1日おきに勤務する働き方で、2日分の仕事（業務）を1回の勤務でこなす勤務形態です。

(株)グロップ　梅田オフィス