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掲載日/2025.05.23 求人受付No./2
未経験者歓迎

掲載終了まであと 17日(8月31日まで)
長期(2カ月以上)
残業20時間未満
土日祝休み
車通勤OK
交通費支給
未経験者歓迎
第二新卒応援
寮完備
*おススメPOINT*
東証プライム上場グループで正社員雇用◎
育休後復帰率100%◎
充実した福利厚生で安心して長く働けます◎
▼お仕事内容
(雇入れ直後)
TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。
<業務詳細>
■スピーカーの開発設計:TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計
■スピーカーのメンテナンス業務:TOAブランドのスピーカーの設計変更
※入社後数ヵ月は、設計するにあたって実際の組立を理解する必要がありますので、現場業務を行っていただき、製造方法・製品知識を習得していただきます。
なお出張については月2~3回程度で日帰り中心です。
(変更の範囲)会社の定める業務
■生産品目:
ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、演奏機器、音響調整機器・アンプ、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカムシステム、会議・議場用システム、テレコム機器、教育用AVシステム、スピーカーなど。
■製品に関して:
TOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。
製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。
また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。
◇研修制度◇
OJT研修を中心に、先輩社員が教育係として1年ほどしっかりと業務習得をサポートします。
◇配属部署◇
設計部門には部長、課長、メンバー7名が所属。うち電気担当が5名、機構設計担当が2名が在籍しており、30代の若手メンバーが活躍しています!
【雇用主:アコース株式会社】
~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣&人材紹介を行う会社です。
| 多い年齢層 |
低い
高い
|
|---|---|
| 男女の割合 |
男性
女性
|
| 仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
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| 職場の様子 |
しずか
にぎやか
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| 給与 |
想定年収:340万円~450万円 月給:210,000円~343,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~310,000円 固定残業手当/月:20,000円~33,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4か月分) ■昇給(年1回:2.00%) |
|---|---|
| (時給以外) 月平均所定労働時間 |
168時間 |
| 職種 | スピーカー設計・開発/メンテナンス |
| 雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
| 勤務地 | アコース株式会社 雇入れ直後:京都府綾部市里町鹿ノ子33‐1 綾部工場 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | JR 「綾部駅」より 車で約6分 通勤手段:車 転勤なし |
| 勤務時間 | 8:15~17:05(実働8時間) |
| 休憩時間 | 50分 |
| 所定時間外 | 有(月平均残業時間20時間程度) |
| 休日休暇 | 年間休日120日 土日祝日 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇(試用期間終了後に給付) 特別休暇 育児休暇取得実績あり |
| 就業期間 | 長期 試用期間6ヵ月 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
| 更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
| 更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません |
| 資格・経験 | ▼必須条件 ・理系の学科卒もしくは何かしらの設計経験がある方 ・普通自動車免許 ▼歓迎条件 電気知識、機械設計(3DCADを使用します) |
| 福利厚生 | 【福利厚生・待遇】 社会保険完備 通勤手当:上限30,000円 退職金制度・再雇用制度あり 寮社宅:独身寮あり(30歳まで ※寮費3,000円/月) 役職手当 計画休暇制度 クラブ活動、親睦会、社員旅行など 社員持ち株会制度 制服貸与 屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT研修です ■業務に必要な外部研修の受講可(費用は会社負担) |
| その他 | <企業の魅力> 主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置を定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです(平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます)。法律で設置が義務付けられているこの製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。そのため、ニーズが絶えることない安定した環境で働くことができます。 企業での選考フロー:書類選考⇒面接(2回程度)⇒内定 履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 |
| 梅田オフィス(担当:コーディネーターチーム) |
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