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掲載日/2025.05.27 求人受付No./2

掲載終了まであと 24日(11月30日まで)
長期(2カ月以上)
残業20時間未満
土日祝休み
駅から徒歩圏内
交通費支給
\ NTT西日本パートナー企業にてITソリューション提案営業をご紹介 /
(雇入れ直後)
NTT西日本より信頼を得ているパートナー企業にて、ソリューション営業を行います。
※既存:新規=7:3
※新規についてはテレアポでの営業ですが、NTTの顧客へのご提案になるので、完全新規での営業はないです!
■業務詳細:
・法人のお客様へNTT通信機器、ネットワークサービスの提案・販売等の営業をご担当いただきます。
*NTT商品をトータル提案出来ることが強みです。
*営業エリア:兵庫県全域(主に神戸市・播磨地域・県北部)
*商談:1日3~4件程度
【具体的には】
・既存顧客へ訪問を行い、現状のヒアリングをし、経営課題を抽出。
・抽出した課題に対し、 DXの専門営業社員と連携し、課題解決を目指します。
・導入後のフォローもお任せします。
(業務例)
・官公庁、地域の企業、病院、学校の通信機器の新規増設や設営、不具合対応やPCの操作説明など、
コールセンターの一次対応で復旧しなかった場合には訪問にて二次対応します。
・マイナンバーや国が進めるデジタル化促進・活用促進のサポート。
■担当顧客:
中小企業~個人事業主まで幅広くご担当いただきます!
経営者や役員、総務部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業していただきます!
(変更の範囲)会社の定める業務
<事業内容>
■ドコモショップ事業
兵庫県西部地域において、ドコモショップの運営を行っております。
急速な進化と多様化する情報通信分野だからこそ、人を育てお客様に寄り添う事を大切にしたいと考えています。
安心・安全・便利を念頭に、より良いサービスのご提供を目指します。
■法人向けコンサルティング事業
法人のお客様の通信に関する課題解決のお手伝いをしております。
docomoブランドの携帯電話・スマートフォンをはじめとした各種サービスのご提案
NTTブランドのビジネスフォンやVPN等のネットワーク構築を含むご提案、施工・保守等を行っております。
【雇用主:キンキテレコム株式会社】
~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣&人材紹介を行う会社です。
| 多い年齢層 |
低い
高い
|
|---|---|
| 男女の割合 |
男性
女性
|
| 仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
|
| 職場の様子 |
しずか
にぎやか
|
| 給与 |
<予定年収> 367万円~442万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:60,000円~60,001円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,000円~270,001円(一律手当を含む) <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■営業手当として固定残業時間30時間分を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 ■モデル年収:3年目:400万円 ■賞与:年2回 7・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
|---|---|
| (時給以外) 月平均所定労働時間 |
168時間 |
| 職種 | ITソリューション提案営業/土日祝休み |
| 雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
| 勤務地 | キンキテレコム株式会社 雇入れ直後:兵庫県神戸市中央区相生町1ー3ー2 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | JR 山陽本線 「神戸駅」徒歩3分 通勤手段:公共交通機関 JR 山陽本線 「神戸駅」徒歩3分 転勤あり 転勤範囲:姫路・神戸・大阪エリア |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時時間/休憩60分) 月平均労働時間20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 所定時間外 | 有(月平均労働時間20時間) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇 |
| 就業期間 | 長期 試用期間3ヵ月 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
| 更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
| 更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません |
| 資格・経験 | ▼必須条件 ・アウトバウンド型営業のご経験のある方 ※新規開拓営業やテレアポ営業のご経験などをお持ちの方は是非ご応募ください! ・普通自動車運転免許 |
| 福利厚生 | 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・確定給付年金 ・研修制度(社内研修) ・福利厚生施設(全国の提携ホテル<有馬・京都・淡路・徳島・箱根・蓼科>及び佐用町別荘、ゴルフ場、和歌山保養所) ・ベネフィットステーション(全国のホテル・飲食店・映画館等の優待利用)加入 ・産休・育休制度 ※(産休育休取得者実績:30名以上) ・海外研修旅行 ・永年勤続表彰 ・制服貸与 ・資格取得祝 ・年間表彰制度 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる |
| その他 | 【受賞・認定】 〇ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業2022 〇ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業) 〇健康経営優良法人2024 【実績】 〇創業時より黒字・無借金経営 〇産育休取得率100%(2023年度実績) 〇従業員のワークライフバランスを考えた独自の取組あり 企業選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 |
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