派遣・アルバイト・正社員の求人

雇入れ直後：兵庫県神戸市中央区港島 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,350円～1,687円＋交通費全額支給 ・交通費支給規定あり ・給与の希望日払い（週払い）制度あり ・残業した場合は時給25%アップ ＜月収例＞ 時給1,350円 × 8時間 × 21日＝226,800円＋残業代＋交通費

日曜日＋月～土のシフト制

8:30～17:30（実働8時間）

(株)グロップ　神戸オフィス

雇入れ直後：兵庫県神戸市中央区港島 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,350円～1,687円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※希望日払い制度あり 【月収例】 時給1,350円×7時間×21日＝198,450円＋残業代＋交通費

日曜日＋月～土のシフト制

8:30～16:30（実働7時間）

(株)グロップ　神戸オフィス

雇入れ直後：徳島県鳴門市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円＋交通費（日額上限1,500円） 月給例 ◎20日勤務の場合 時給1,200円✕8時間勤務✕20日＝192,000円 ＋交通費（日額上限1,500円） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎昇給：評価結果により昇給することがある ◎退職金：有（規定あり） ◎交通費：有（規定あり） 　▼自家用車での通勤の場合 　・職場まで片道2km／100円 　・職場まで片道4km／200円 　・職場まで片道7km／ 300円 　・職場まで片道10km／400円 　・職場まで片道15km／550円・・・等 　最大1,500円／日、3万円／月支給 　　交通費例：11,000円(550円✕20日出勤) 　▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 　詳細は面接時にご案内します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

シフト制週休二日制

6：00～22：00の中でシフト制 ◎固定なども相談可能 例） 6：00～15：00　休憩１時間 9：00～19：00　休憩２時間

(株)グロップ　徳島オフィス

雇入れ直後：京都府南丹市八木町船枝滝ノ方 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,300円～1,625円＋交通費全額支給 ・交通費支給上限あり ・残業代は別途全額支給（法定基準通り） ・給与の希望日払い制度あり 《月収例》　※月22日稼働の場合 時給1,300円×8時間×22日 ＝228,800円＋交通費

シフト制 ★土日休みも相談可能♪ ・週3日勤務～OK◎

8:00～17:00 ◆実働8時間 ※夜勤専属の相談も可能です♪

(株)グロップ　綾部オフィス

雇入れ直後：京都府南丹市八木町船枝滝ノ方 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,625円＋交通費全額支給 ☆5:00～22:00までは時給1,300円 ・交通費支給上限あり ・残業代は別途全額支給（法定基準通り） ・給与の希望日払い制度あり 《月収例》　※月22日稼働の場合 （時給1,625円×4時間）＋（時給1,300円×4時間） ×22日＝257,400円＋交通費

シフト制 ★土日休みも相談可能♪ ・週3日勤務～OK◎

24:00～9:00 ◆実働8時間 ※日勤専属も相談可能♪

(株)グロップ　綾部オフィス

雇入れ直後：広島県東広島市八本松町原 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,600円＋交通費（当社規定有） 月給例） 1,600円×8h×21日+夜勤40h+残業30h =30万円以上可能！ ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2km/100円 ・職場まで片道4km/200円 ・職場まで片道7km/ 300円 ・職場まで片道10km/400円 ・職場まで片道15km/550円・・・等 　最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例：11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します！

土日（企業カレンダーに準ずる）もしくは4勤2休のシフト制 就業ポジションにより上記のいずれかになりますが、就業前にどちらかを希望を出すことができますので、ご希望を教えてください。 大型連休有(正月、GW、お盆)

［日勤］8：00～17：00　（実働8時間/休憩時間60分） ［夜勤］20：00～翌5：00（実働8時間/休憩時間60分） ※2交替での勤務になります。

(株)グロップ　東広島オフィス

雇入れ直後：広島県山県郡北広島町新氏神 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,220円+交通費 8時間以上の場合の時給1,525円 【月収例】 時給1,220円×8時間×21日＝204,960円 　＋深夜手当（60時間分）18,300円＝223,260円＋残業代＋交通費 ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2～4km未満/100円 ・職場まで片道4～7km未満/200円 ・職場まで片道7～10km未満/ 300円 ・職場まで片道10～15km未満/400円 ・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等 　最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例：11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します！

土日 長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ※年に8日間土曜出勤有

（1）8：00～17：00（休憩60分）実働8時間 （2）20：00～翌5：00（休憩60分）実働8時間 （1）、（2）を1週間ごとに交代勤務します

(株)グロップ　広島オフィス

雇入れ直後：東京都八王子市戸吹町 変更の範囲：会社の定める就業場所

特別時給：時給1480円（初回契約時、最大2カ月間） 通常時給：時給1300円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時勤務の場合25％割増：時給1625円～時給1850円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり)

4勤2休 ※その他、会社カレンダーあり

【変形労働時間制】 ★4勤2休の交替制 (1)9:00～18:00 (2)21:00～6:00 ※実働8時間 ※(1)(1)(1)(1)(休)(休)(2)(2)(2)(2)(休)(休)のローテーション 日勤4日 ⇒ 休2日 ⇒ 夜勤4日 ⇒ 休2日 このサイクルの繰り返しです！

(株)グロップ　昭島オフィス

雇入れ直後：岡山県岡山市北区下中野 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,220円+交通費(当社規定による) ※8時間を超えた時間外勤務時の時給：時給1,525円 月収例） 時給1,220円×7.5時間×22日勤務=201,300円 ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2～4km未満/100円 ・職場まで片道4～7km未満/200円 ・職場まで片道7～10km未満/ 300円 ・職場まで片道10～15km未満/400円 ・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等 　最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例：11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します！

週休2日のシフト制

6:30～15:30　実働8時間

(株)グロップ　岡山駅前オフィス

雇入れ直後：兵庫県豊岡市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,220円～1,525円＋交通費全額支給 ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ※交通費支給（規定あり） ※給与の希望日払い制度あり 【月収例】 ・勤務時間［1］の場合 　時給1,220円×7.5時間×22日＝201,300円＋交通費 ・勤務時間［2］の場合 　時給1,220円×7時間×22日＝187,880円＋交通費

シフト制

［1］6:00～14:30　（実働時間7時間30分） ［2］7:00～15:00　（実働時間7時間） ※6:00～22:00の間でご希望の勤務時間をお気軽にご相談ください♪ ※勤務地により、勤務時間は変動する可能性があります。

(株)グロップ　綾部オフィス

雇入れ直後：京都府福知山市長田野町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円＋交通費全額支給 ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり（規定あり） ＜月収例＞ 時給1,400円×7.66時間×21日＋残業代（20時間分） ＝260,204円＋交通費

週休二日のシフト制（企業カレンダーあり） ☆長期休みあり （GW、お盆、年末年始）

8:00～16:40（実働7時間40分）

(株)グロップ　綾部オフィス

雇入れ直後：京都府福知山市長田野町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,250円～1,563円＋交通費全額支給 ・交通費全額支給 ・残業代は別途全額支給（法定基準通り） ・週払い可能 ・退職金制度（規定あり） 《月収例》 時給1,250円×8時間×22日＝220,000円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日 ※GW、お盆休み、年末年始休暇あり ※有給休暇

08:30～17:15（実働8時間） ★扶養内、時短勤務も相談OK♪

(株)グロップ　綾部オフィス

雇入れ直後：鳥取県米子市宗像530-1　米子宗像店 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 308万～390万円 月給　220,000～244,000円 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当あり ※経験者の方は前職の給与水準を前提に検討させていただきます。 <賞与> ・支給タイミング：年３回（7月、12月、決算） ・支給額：目安2~4ヶ月 給与例 モデル年収 ・400万円（主任/入社3年目） ・450万円（係長/入社5年目) ・550万円（課長/入社8年目）

週休2日のシフト制（固定曜日） ※年間休日109日

7：00～16：00（休憩60分）実働8時間

(株)グロップ　松江オフィス

雇入れ直後：鳥取県境港市幸神町３５３番地 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 341万～547万円 月給：244,000～342,000円 基本給：200,000～280,000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり44,000～62,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当あり ※経験者の方は前職の給与水準を前提に検討させていただきます。 <賞与> ・支給タイミング：年３回（7月、12月、決算） ・支給額：目安2~4ヶ月 給与例 モデル年収 ・400万円（主任/入社3年目） ・450万円（係長/入社5年目) ・550万円（課長/入社8年目）

週休2日のシフト制（固定曜日） ※年間休日109日

5：00～14：00（休憩60分）実働8時間

(株)グロップ　松江オフィス

雇入れ直後：京都府綾部市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円＋交通費全額支給 ※残業手当：法定基準通り別途支給 ※夜勤手当：22時～翌5時は25％の割増による支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞＊月22日勤務の場合 時給1,400円×7.4時間×22日+夜勤手当⇒246,693円＋残業代＋交通費

5勤2休（企業カレンダーあり） ◎長期休暇：GW・夏季・年末年始

［1］07:30～15:40 ［2］15:30～23:10 ［3］23:00～07:40 ◆実働7時間55分 ※上記3交替のシフト制勤務 ▼4組3交替／5勤2休 ※4組に分け、3つの時間帯に区分して勤務するシフト制 ※1週間のうち、5日勤務して2日休む5勤2休のサイクル

(株)グロップ　綾部オフィス

雇入れ直後：京都府綾部市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円＋交通費全額支給 ※残業手当：法定基準通り別途支給 ※夜勤手当：22時～翌5時は25％の割増による支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞＊月22日勤務の場合 時給1,400円×7.4時間×22日+夜勤手当⇒256,410円＋残業代＋交通費

5勤2休 他、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ※企業カレンダーあり

［1］07:30～15:40（実働7時間25分） ［2］15:30～23:10（実働6時間55分） ［3］23:00～07:40（実働7時間55分） ※3交替制 ▼4組3交替（5勤2休） ※4組に分け、3つの時間帯に区分して勤務するシフト制です。 ※1週間のうち、5日勤務して2日休む5勤2休のサイクルです。

(株)グロップ　綾部オフィス

雇入れ直後：鳥取県境港市幸神町３５３番地 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 341万～547万円 月給：244,000～342,000円 基本給： 20万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり44,000～62,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当あり ※経験者の方は前職の給与水準を前提に検討させていただきます。 <賞与> ・支給タイミング：年３回（7月、12月、決算） ・支給額：目安2~4ヶ月 給与例 モデル年収 ・400万円（主任/入社3年目） ・450万円（係長/入社5年目) ・550万円（課長/入社8年目）

週休2日のシフト制（固定曜日） ※年間休日109日

5：00～14：00（休憩60分）実働8時間

(株)グロップ　松江オフィス

雇入れ直後：鳥取県米子市宗像530-1　米子宗像店 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 308万～390万円 月給：220,000～244,000円 基本給：180,000～200,000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当あり ※経験者の方は前職の給与水準を前提に検討させていただきます。 <賞与> ・支給タイミング：年３回（7月、12月、決算） ・支給額：目安2~4ヶ月 給与例 モデル年収 ・400万円（主任/入社3年目） ・450万円（係長/入社5年目) ・550万円（課長/入社8年目）

週休2日のシフト制（固定曜日） ※年間休日109日

5：00～14：00（休憩60分）実働8時間

(株)グロップ　松江オフィス

雇入れ直後：兵庫県明石市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,450円～1,813円＋交通費＋残業代 ◎交通費支給（上限３万円） ◎週払い制度 ◎退職金制度有（規定有） 【月収例】※20日勤務（交代勤務）の場合 日勤・夜勤それぞれ10日ずつ勤務した場合 例） 日勤 時給1,450円 × 8時間× 10日 ＝ 116,000円　 夜勤 時給1,450円 × 2時間（20:00～22:00）×10日＋時給1,813円 × 6時間（22:00～5:00）×10日＝137,780円 116,000円＋137,780円＝253,780円＋残業代＋交通費 ※給料日は月末締めの翌月15日支払い

土曜日　日曜日休み ◎大型連休有 ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・ゴールデンウイーク ・有給休暇

二交替勤務 日勤帯　8:00～17:00（実働8時間） 夜勤帯　20:00～5:00（実働8時間） 日勤と夜勤の1週間毎のシフト制です！

(株)グロップ　神戸オフィス

雇入れ直後：兵庫県尼崎市大浜町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,800円～2,250円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※残業発生時は時給25％アップ ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ※給与の希望日払い制度あり（規定あり） ＜月収例＞ 全日日勤のみの計算 時給1,800円×8.5時間×21日＝321,300円＋交通費＋残業代

シフト制（会社既定のカレンダーあり）

(1)　8:00～17:30（実働8.5時間） (2)　22:30～8:00（実働8.5時間） ※上記時間帯での2交替勤務 ※慣れるまで（最初の1ヵ月程度）は日勤のみの勤務 ※残業は、月20時間程度発生します。

(株)グロップ　梅田オフィス