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掲載日/2026.07.14 求人受付No.

掲載終了まであと 16日(8月31日まで)
長期(2カ月以上)
朝9時以降スタート
シフト勤務
残業20時間未満
車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK
交通費支給
リゾート
大量募集
研修制度あり
寮完備
\仕事とプライベートを両立しやすい職場環境です!/
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○寮完備で、新生活のスタートをサポートします。
○社員食堂あり(1勤務につき1食無料)で、毎日の食事も安心です。
○月平均残業約15時間・土日休みで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
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【人事オペレーション(給与・労務)】
▼仕事内容
(雇入れ直後)
従業員が安心しては働ける環境を支えるため、給与計算および労務管理を中心に、正確で適切な人事オペレーションを担うポジションです。
法令遵守と正確性を前提に、ホテル運営をバックオフィスから支えます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
○月次給与・賞与計算および支給処理
○勤務データの確認・集計、残業時間や有給休暇の管理
○労務時間の適正管理およびアラート対応
○社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き、管理
○各種給付申請(育休・傷病等)の対応
○福利厚生制度の運用サポート
○アソシエイト(従業員)からの問い合わせ対応、円滑なコミュニケーション
○社内イベント(タウンホール・イベント等)の企画・運営
○備品管理・各種申請対応など庶務業務
○社内外とのスケジュール調整、手配業務 など
(変更の範囲)
会社の定める業務
[寮詳細]
寮費30,000円(水光熱費別途実費)
個室/男女共通(距離車で約10分)
Wi‐Fiあり、家具・家電付き
(寝具は各自でご用意をお願いします。)
[オススメポイント]
○20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
○寮完備のため、これまでの経験を活かしながら、安心して沖縄での新生活を始められます。
○月収42万円~!賞与は基本2か月分支給。経験を活かして、収入アップを実現できるチャンスです!
【雇用主】シー・ワイ沖縄合同会社
【企業情報】
シー・ワイ沖縄合同会社は、世界基準のサービスと温かな人間味が共存するホテルブランド
「コートヤード・バイ・マリオット沖縄リゾート」を運営する会社です。
同ホテルは、沖縄県名護市の海沿いに位置するリゾートホテルとして、2026年6月開業しました。
レストランやラウンジ、フィットネスセンター、キッズクラブなど多彩な施設を展開し、
国内外のお客様に幅広いサービスを提供します。
★グロップ沖縄オフィス★
那覇市・糸満市・浦添市・沖縄市・うるま市・宜野湾市・名護市
南風原町・北谷町・嘉手納町・読谷村・恩納村・石垣市・宮古島市
その他地域でお仕事をお探しの方♪
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します!
◎株式会社グロップ◎
東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄
リゾート施設を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。
| 多い年齢層 |
低い
高い
|
|---|---|
| 男女の割合 |
男性
女性
|
| 仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
|
| 職場の様子 |
しずか
にぎやか
|
| 給与 |
想定年収:5,040,000円+賞与(基本2か月分支給) 例)420,000×12か月=5,040,000円+賞与(基本2か月分支給) 月給420,000円 【賞与】あり(基本2か月分支給) 【昇給】あり(人事評価に基づく) 【手当】 通勤手当(規定あり) 時間外手当(1分単位で全額支給) |
|---|---|
| (時給以外) 月平均所定労働時間 |
160時間 |
| 職種 | 人事業務/給与計算/労務管理/社会保険手続き |
| 雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
| 勤務地 | シー・ワイ沖縄合同会社 コートヤード・バイ・マリオット沖縄リゾート 雇入れ直後:沖縄県名護市字喜瀬115‐2 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | バス停「かねひで喜瀬ビーチパレス」より徒歩で約1分 沖縄自動車道「許田IC」より車で約4分 通勤手段:車・バイク・自転車・公共交通機関 無料駐車場完備・無料駐輪場完備 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※変形労働時間制(1か月単位) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 所定時間外 | 有(月平均15時間程度) |
| 休日休暇 | 月9~10日のシフト制 ※年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 病気休暇(年5日間の特別有給休暇) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休業制度 |
| 就業期間 | 長期(試用期間3か月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
| 更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
| 更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ○給与計算および労務管理の実務経験(3年以上)をお持ちの方 ○労務基準法・社会保険に関する基礎知識をお持ちの方 ○社内外との円滑なコミュニケーション能力がある方 ○日本語英語を用いた読み書き、コミュニケーションスキルがある方。 ○ラグジュアリーホテルにふさわしいサービス意識を持ち、自己成長を目指して主体的に行動できる方。 【歓迎条件】 ○ホテル業界経験者 |
| 福利厚生 | 【福利厚生・制度】 ▼各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ▼各種トレーニング制度 ▼社員表彰制度 ▼企業型確定拠出年金制度 ▼社員食堂(1勤務につき1食無料) ▼国内外マリオットグループホテル割引制度 ▼敷地内全面禁煙(喫煙室設置) |
| その他 | 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接(1~2回程度)⇒内定 【転勤】無し 履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 |
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