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掲載日/2026.07.14 197486求人受付No.

[名護市]《経験者歓迎》リゾートホテルでの人事オペレーション業務/月収42万~/寮完備/食事補助有/マイカー通勤OK

掲載終了まであと 16日(8月31日まで)

POINTPOINT 長期(2カ月以上) 朝9時以降スタート シフト勤務 残業20時間未満 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 交通費支給 リゾート 大量募集 研修制度あり 寮完備

[名護市]《経験者歓迎》リゾートホテルでの人事オペレーション業務/月収42万~/寮完備/食事補助有/マイカー通勤OK

お仕事内容

\仕事とプライベートを両立しやすい職場環境です!/
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○寮完備で、新生活のスタートをサポートします。
○社員食堂あり(1勤務につき1食無料)で、毎日の食事も安心です。
○月平均残業約15時間・土日休みで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
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【人事オペレーション(給与・労務)】
▼仕事内容
(雇入れ直後)
従業員が安心しては働ける環境を支えるため、給与計算および労務管理を中心に、正確で適切な人事オペレーションを担うポジションです。
法令遵守と正確性を前提に、ホテル運営をバックオフィスから支えます。

具体的な業務内容は下記の通りです。
○月次給与・賞与計算および支給処理
○勤務データの確認・集計、残業時間や有給休暇の管理
○労務時間の適正管理およびアラート対応
○社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き、管理
○各種給付申請(育休・傷病等)の対応
○福利厚生制度の運用サポート
○アソシエイト(従業員)からの問い合わせ対応、円滑なコミュニケーション
○社内イベント(タウンホール・イベント等)の企画・運営
○備品管理・各種申請対応など庶務業務
○社内外とのスケジュール調整、手配業務 など

(変更の範囲)
会社の定める業務

[寮詳細]
寮費30,000円(水光熱費別途実費)
個室/男女共通(距離車で約10分)
Wi‐Fiあり、家具・家電付き
(寝具は各自でご用意をお願いします。)

[オススメポイント]
○20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
○寮完備のため、これまでの経験を活かしながら、安心して沖縄での新生活を始められます。
○月収42万円~!賞与は基本2か月分支給。経験を活かして、収入アップを実現できるチャンスです!

【雇用主】シー・ワイ沖縄合同会社
【企業情報】
シー・ワイ沖縄合同会社は、世界基準のサービスと温かな人間味が共存するホテルブランド
「コートヤード・バイ・マリオット沖縄リゾート」を運営する会社です。
同ホテルは、沖縄県名護市の海沿いに位置するリゾートホテルとして、2026年6月開業しました。
レストランやラウンジ、フィットネスセンター、キッズクラブなど多彩な施設を展開し、
国内外のお客様に幅広いサービスを提供します。

★グロップ沖縄オフィス★
那覇市・糸満市・浦添市・沖縄市・うるま市・宜野湾市・名護市
南風原町・北谷町・嘉手納町・読谷村・恩納村・石垣市・宮古島市
その他地域でお仕事をお探しの方♪

あなたにピッタリのお仕事をご紹介します!

◎株式会社グロップ◎
東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄
リゾート施設を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

職場環境

多い年齢層
低い 高い
男女の割合
男性 女性
仕事の仕方
ひとりで みんなで
職場の様子
しずか にぎやか

募集要項

給与 想定年収:5,040,000円+賞与(基本2か月分支給)
例)420,000×12か月=5,040,000円+賞与(基本2か月分支給)

月給420,000円

【賞与】あり(基本2か月分支給)
【昇給】あり(人事評価に基づく)

【手当】
通勤手当(規定あり)
時間外手当(1分単位で全額支給)
(時給以外)
月平均所定労働時間
160時間
職種 人事業務/給与計算/労務管理/社会保険手続き
雇用形態 職業紹介(転職支援)
直接雇用後の雇用形態 正社員
勤務地 シー・ワイ沖縄合同会社 コートヤード・バイ・マリオット沖縄リゾート
雇入れ直後:沖縄県名護市字喜瀬115‐2
変更の範囲:会社の定める就業場所
交通 バス停「かねひで喜瀬ビーチパレス」より徒歩で約1分
沖縄自動車道「許田IC」より車で約4分
通勤手段:車・バイク・自転車・公共交通機関
無料駐車場完備・無料駐輪場完備
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※変形労働時間制(1か月単位)
休憩時間 60分
所定時間外 有(月平均15時間程度)
休日休暇 月9~10日のシフト制

※年間休日115日
【休暇制度】
有給休暇
病気休暇(年5日間の特別有給休暇)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休業制度
就業期間 長期(試用期間3か月)
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の条件:同条件
更新の可能性 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
資格・経験 【必須条件】
○給与計算および労務管理の実務経験(3年以上)をお持ちの方
○労務基準法・社会保険に関する基礎知識をお持ちの方
○社内外との円滑なコミュニケーション能力がある方
○日本語英語を用いた読み書き、コミュニケーションスキルがある方。
○ラグジュアリーホテルにふさわしいサービス意識を持ち、自己成長を目指して主体的に行動できる方。

【歓迎条件】
○ホテル業界経験者
福利厚生 【福利厚生・制度】
▼各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
▼各種トレーニング制度
▼社員表彰制度
▼企業型確定拠出年金制度
▼社員食堂(1勤務につき1食無料)
▼国内外マリオットグループホテル割引制度
▼敷地内全面禁煙(喫煙室設置)
その他 【企業での選考フロー】
書類選考⇒面接(1~2回程度)⇒内定

【転勤】無し

履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり!
まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください!
試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。

掲載元

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