派遣・アルバイト・正社員の求人

株式会社オプトン 雇入れ直後： 愛知県瀬戸市暁町3‐24 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】2,990,000円～4,810,000円 【月額】230,000円～370,000円 賞与：年2回（前年度実績：計1か月） ※業績連動型です。支給回数は年2～3回で、支給実績は計0～4ヶ月分となります。業績に応じて年3回支給される場合があります。 昇給：1月あたり前年度実績0.00％～5.00％ ※固定残業代なし 賃金はスキルや経歴により決定いたします。 ［手当］ 住宅手当（会社規定による） 役職手当（会社規定による）

土曜日、日曜日 他GW、夏季、年末年始の長期休暇あり ※年間休日120日 ［休暇制度］ 育児休業 看護休暇 介護休業 慶弔休暇 有給休暇制度（入社半年経過後の年次有給休暇日数10日）

8:30～17:30（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

ユニオン電子工業株式会社 雇入れ直後： 岐阜県大垣市青柳町300　イビデン株式会社青柳事業場内 変更の範囲：会社の定める就業場所

【初年度想定年収】350万～400万円 賞与年2回（7月12月） 昇給年1回（4月） 【月給】217,048～260,000円 ※固定残業代なし ［手当］ ○通勤手当（社内規定あり（上限16,000円）） ○家族手当（社内規定あり） ○残業手当 ○休日手当 ○深夜手当 ○交代手当（日額1,500円）

4勤2休 他年末年始の長期休暇あり（12／30～1／2） ※年間休日120日 有給休暇（10～20日付与）

2交替制（4勤2休） ［1］8:00～17:00（実働8時間） ［2］20:00～5:00（実働8時間） ※時差勤務あり ［1］11:00～20:00（実働8時間） ［2］23:00～8:00（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社Deto 雇入れ直後：岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】4,500,000円～6,500,000円（残業代込み） 【月収】250,000円～340,000円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 賞与：年2回（6月・12月※2024年度実績2.8か月）　 昇給：年1回

土曜日、日曜日、祝日 他、年末年始、夏季の長期休暇あり 【休暇制度】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇 アニバーサリー休暇（勤続5年以上満50歳で⻑期休暇と旅費⽀給）

9:00～18:00（実働8時間） ※時差出勤制度有

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社Deto 雇入れ直後：岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】4,500,000円～5,500,000円（残業代込み） 【月収】250,000円～300,000円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 賞与：年2回（6月・12月※2024年度実績2.8か月）　 昇給：年1回

土曜日、日曜日、祝日 他、年末年始、夏季の長期休暇あり 【休暇制度】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇 アニバーサリー休暇（勤続5年以上満50歳で⻑期休暇と旅費⽀給）

9:00～18:00（実働8時間） ※時差出勤制度有

(株)グロップ　梅田オフィス

コフロック株式会社 雇入れ直後：東京都 中央区日本橋人形町3丁目3番6号　人形町ファーストビル1Ｆ 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：400万円〜 550万円 月給：243,500円～298,000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） 【固定残業代】 固定残業代（時間外労働27時間相当分）：51,000円～62,400円 ※時間外27時間を超過した時間分を残業代として支給します。 【手当】 時間外手当（固定残業代27時間分を超過した時間分を残業代として支給します。） 通勤手当（規定あり） ※上記の給与は、スキルや経験を考慮し決定いたします

完全週休2日制（土日祝）※年5回程度土曜日出勤有 他、夏季（3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、GWの長期休暇あり ※年間休日123日（会社カレンダー有） 【休暇制度】 産前・産後休暇 育児休暇（実績あり※育休後復帰率100%） 介護休暇 特別休暇（慶弔休暇など） 有給休暇

9:00 〜 18:00（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

日鉄ファインチューブ株式会社　広島工場 雇入れ直後：広島県東広島市高屋町郷685‐8 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】400万円～550万円 賞与：年2回（会社業績・個人成績による）※過去実績：計5.0ヶ月分 昇給：年1回（4月） 【月給】223,500円～276,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ［手当］ 通勤手当（全額支給） 家族手当（配偶者1万円、子供4000円／1人） 住宅手当（1万8000円～（等級により異なる）※世帯主のみ） 技術手当 ワークライフサポート制度（3万円／年支給）

［日勤］土曜日、日曜日 ［2交替制］4勤2休 他、年末年始や夏季の長期休暇あり ※年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇（年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）） 産前産後休暇・育児休暇

日勤または2交替制（4勤2休）で、勤務形態は月ごとに決まります。 ［日勤］下記の中から1か月固定 5:00～13:50（実働8時間） 7:30～16:20（実働8時間） 11:20～20:10（実働8時間） 13:50～22:40（実働8時間） 19:00～3:50（実働8時間） ［2交替制］（4勤2休制） ［1］20:30～翌8:30（実働時間11時間10分） ［2］8:30～20:30（実働時間11時間10分） ※36協定・1年単位の変形労働時間制あり 所定労働時間（8時間）超過分は、時間外手当（25％割増）を支給します。

(株)グロップ　梅田オフィス

ヨツギ化学株式会社 雇入れ直後：三重県伊賀市治田3471‐12 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】350万円～400万円 昇給：有（1月あたり12,000円～14,000円（前年度実績）） 賞与：年2回（計 4.90ヶ月分（前年度実績）） 【月収】240,670円～292,150円 月収詳細 基本給：213,500円～254,800円 住宅手当： 9,500円～12,500円 深夜勤務交代手当 17,670円～24,850円 固定残業代：なし 【手当】※該当する方のみ 家族手当（配偶者0～12,000円18歳未満子女5000円／人） 皆勤手当（月額5000円）

土曜日、日曜日 ※年間休日124日 有給休暇（入社半年後の年次有給休暇日数:10日） ワークライフバランスを図った有給取得（年間10日以上取得）※年間休日数と合わせて130日以上の休日

交替制勤務 ［1］8:00～17:00（実働8時間） ［2］20:00～翌5:00（実働8時間） ※夜勤は月に2週間程度を予定しています（応相談）

(株)グロップ　梅田オフィス

ヨツギ化学株式会社 雇入れ直後：三重県伊賀市治田3471‐12 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】360〜530万円 昇給：有（1月あたり12,000円～14,000円（前年度実績）） 賞与：年2回（計 4.90ヶ月分（前年度実績）） 【月収】218,000円～282,300円 月収詳細 基本給：208,500円～269,800円 住宅手当： 9,500円～12,500円 固定残業代：なし 【手当】※該当する方のみ 家族手当（配偶者0～12,000円18歳未満子女5000円／人） 皆勤手当（月額5000円）

土曜日、日曜日 ※年間休日124日 有給休暇（入社半年後の年次有給休暇日数:10日） ワークライフバランスを図った有給取得（年間10日以上取得）※年間休日数と合わせて130日以上の休日

8:00～17:00（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社東濃LIXIL製作所　明智工場 雇入れ直後：岐阜県恵那市明智町大田1125‐3 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】4,400,000～6,000,000円 賞与：年2回（6月12月（2026年夏 在籍者平均：618,740円）） 昇給：4月（反映は6月から（2026年在籍者平均：10,500円） 【想定月給】300,000～406,000円 ※上記想定月給、想定年収は、交替勤務かつ残業月20時間行った場合の金額です。 ※固定残業代なし 【手当】 通勤手当（実費支給（車通勤の場合は距離に応じて支給）） 家族手当（扶養者1人 ：14,000円、扶養者2人：18,000円、扶養者3人：21,000円、扶養者4人以上：23,000円 ） 残業手当 休日手当 深夜手当

完全週休二日制（土日） ※シフトの都合により、土日が出勤となる場合がございます。 ※祝日は稼働日となる場合がございますが、その分、GW・夏季休暇・冬季休暇にはそれぞれ11連休前後の長期休暇を設定しております。 ※年間休日127日

【3交替勤務】 ［1直勤務］7:00～15:50（実働7時間50分） ［2直勤務］13:50～22:40（実働7時間50分） ［3直勤務］22:25～7:15（実働7時間50分） 【日勤】8:30～17:20（実働7時間50分） ※夜勤ありの交替勤務を想定しておりますが、日勤のみもご相談可能です。

(株)グロップ　梅田オフィス

アルテミラ製缶株式会社　製造ユニット　製造チーム 雇入れ直後：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋伊瀬入会16‐8 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】4,000,000～5,000,000円 【月給】240,000～300,000円 賞与：年2回（6月12月） 昇給：有（4月） 固定残業代なし 【手当】 通勤手当（会社規定あり） 家族手当 住宅手当 残業手当 休日手当

3交代制（6勤2休） ※年間休日101日

3交代制（6勤2休） ［1］08：00～16：15（実働7時間15分） ［2］16：00～24：15（実働7時間15分） ［3］24：00～08：15（実働7時間15分）

(株)グロップ　梅田オフィス

雇入れ直後：北海道苫小牧市字植苗169－5 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜予定年収＞ 700万円～1000万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

(株)グロップ　岡山南オフィス

雇入れ直後：北海道苫小牧市字植苗169－5 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜予定年収＞ 700万円～1000万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

(株)グロップ　岡山南オフィス

雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

(株)グロップ　岡山南オフィス

雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

(株)グロップ　岡山南オフィス

雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜予定年収＞ 650万円～800万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

(株)グロップ　岡山南オフィス

雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜予定年収＞ 800万円～1000万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

(株)グロップ　岡山南オフィス

社会福祉法人万灯会　羽島学園 雇入れ直後：岐阜県羽島市下中町石田525番地 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】 約338万円～約459万円 【計算内訳】 月給194,500円×12か月＋賞与4.1か月分＋処遇改善手当252,000円 ＝3,383,450円＋各種該当手当 【月給】 194,500円～270,000円 賞与：年3回（3月6月12月※令和7年度実績4.1か月分＋処遇改善賞与252,000円（毎年3月に支給）） 昇給：有（4月※1,000円～5,000円（人事考課、年齢による）35歳未満は2,000円加算） ※上記給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 【手当】 通勤手当（実費支給上限月額50,000円） 家族手当（配偶者：13,000円その他：1人目6,500円2人目　6,500円3人目以降5,000円加算 15歳から22歳は5,000円さらに加算） 住宅手当（賃貸：上限月額26,000円持ち家（世帯主に限る）：月額3,000円） 残業手当 深夜手当 夜勤手当（1回6,000円） 宿直手当（1回4,000円）

月8～9日間のシフト制 ※年間休日104日 【休暇制度】 誕生日休暇

下記時間帯でのシフト制勤務 ○日勤：8:30～17:00（実働7時間30分） ○早出：7:00～15:30（実働7時間30分） ○遅出：13:00～21:30（実働7時間30分） ○夜勤：16:30～翌9:00（実働14時間30分） ※夜勤は月4回（週1程度）

(株)グロップ　梅田オフィス

雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜予定年収＞ 650万円～800万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

(株)グロップ　岡山南オフィス

雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜予定年収＞ 650万円～800万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

(株)グロップ　岡山南オフィス

雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

(株)グロップ　岡山南オフィス