派遣・アルバイト・正社員の求人

雇入れ直後：オージー技研株式会社　名古屋支店　愛知県名古屋市西区幅下1-3-18 変更の範囲：会社の定める就業場所 転勤の可能性：当面なし

＜予定年収＞ 350万～450万 ※年収は基本的に前職を考慮して決定します。 給与形態：月給制 月給（基本給）：220,000～300,000円 残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇給：有　年1回（9月） 賞与：有　年2回（6月、12月）過去実績平均4ヶ月程度 決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、住居手当、赴任手当、単身赴任手当、役職手当、 資格手当、時間外手当(残業手当)、休日出勤手当など ※社内規程に基づき支給

土日祝休み 年間115日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、 有給休暇（入社時に10日付与／初年度10日～最高20日※時間単位取得可） 産休・育休・介護休暇　等

8：00～17：00（休憩60分）実働8時間 ※残業月15～20時間程度有

(株)グロップ　岡山駅前オフィス

株式会社ハマエンジニアリング 雇入れ直後：長崎県諫早市津久葉町1883-43 変更の範囲：会社の定める就業場所 転勤の可能性：有　ただし転勤しない可能性は98％

＜予定年収＞ 306万～450万円 給与形態：月給制 基本給：205,000円～300,000円 ※上記給与は最低補償額であり、経験に応じて給与設定をさせていただきます。 【その他支給される手当】 通勤手当：あり（上限30,000円） 割増賃金：あり（法定基準通り） 住宅手当：世帯・所有区分により、25,000円～40,000円（規定あり） 家族手当：配偶者5,000円、子1人につき3,000円（被扶養者に限る） 役職手当：8,000円～47,000円 認定手当：10,000円 資格手当：3,000円～60,000円 【賞与・昇給】 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年3回） 《月収例》　＊月20時間残業をした場合 基本給205,000円＋深夜割増20,000円＋残業代16,800円＝241,800円

シフト交替勤務　4勤2休　 年間休日122日 その他、GW、年末年始、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇あり ※年末年始は顧客都合で出勤の場合もあり

7：30～19：30（休憩120分／実働10時間） 19：30～7：30（休憩120分／実働10時間） ※研修期間（約3週間）は9：00～18：00の実働8時間 その後、2～4ヶ月は8：30～17：30でOJTを行い、その後交代勤務になります。

(株)グロップ　東広島オフィス

株式会社ハマエンジニアリング 雇入れ直後：岩手県北上市北工業団地６−６ 変更の範囲：会社の定める就業場所 転勤の可能性：有　ただし転勤しない可能性は98％

＜予定年収＞ 306万～399万円 給与形態：月給制 基本給：205,000円～266,000円 ※上記給与は最低補償額であり、経験に応じて給与設定をさせていただきます。 【その他支給される手当】 通勤手当：あり（上限30,000円） 割増賃金：あり（法定基準通り） 住宅手当：世帯・所有区分により、25,000円～40,000円（規定あり） 家族手当：配偶者5,000円、子1人につき3,000円（被扶養者に限る） 役職手当：8,000円～47,000円 認定手当：10,000円 資格手当：3,000円～60,000円 【賞与・昇給】 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年3回） 《月収例》　＊月20時間残業をした場合 基本給205,000円＋深夜割増20,000円＋残業代16,800円＝241,800円

完全週休2日制（土日）、祝祭日※会社カレンダーによる 年間休日122日 その他、GW、年末年始、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇あり

09:00～17：30（休憩60分／実働7時間30分） ※研修期間は9：00～18：00の実働8時間

(株)グロップ　東広島オフィス

株式会社ハマエンジニアリング 雇入れ直後：三重県四日市市堀木2-9-11　東京エレクトロンFE株式会社三重ステーション 変更の範囲：会社の定める就業場所 転勤の可能性：有　ただし転勤しない可能性は98％

＜予定年収＞ 306万～399万円 給与形態：月給制 基本給：205,000円～266,000円 ※上記給与は最低補償額であり、経験に応じて給与設定をさせていただきます。 【その他支給される手当】 通勤手当：あり（上限30,000円） 割増賃金：あり（法定基準通り） 住宅手当：世帯・所有区分により、25,000円～40,000円（規定あり） 家族手当：配偶者5,000円、子1人につき3,000円（被扶養者に限る） 役職手当：8,000円～47,000円 認定手当：10,000円 資格手当：3,000円～60,000円 【賞与・昇給】 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年3回） 《月収例》　＊月20時間残業をした場合 基本給205,000円＋深夜割増20,000円＋残業代16,800円＝241,800円

完全週休2日制（土日）、祝祭日※会社カレンダーによる 年間休日122日 その他、GW、年末年始、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇あり

09:00～17：30（休憩60分／実働7時間30分） ※研修期間は9：00～18：00の実働8時間

(株)グロップ　東広島オフィス

株式会社グロップ 雇入れ直後：西予事業所　愛媛県西予市宇和町皆田1360番地 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜月給＞ 244,000円 基本給：195,000円 職務手当：49,000円（30時間の時間外手当含む） ※みなし残業代を超える時間外手当については、追加で手当（1,578円／時間）を支給 通勤手当：実費支給（上限30,000円） 家賃補助：毎月10.000円 賞与年2回　（社内評価制度有） 昇給年1回※人事考課により決定

・週休2日制（基本的には土日祝） ・年末年始 ・年間休日124日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護・看護休暇

09：00～17：30（実働7時間30分） ※場合により8：00～24：00の間で出勤の可能性あり

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社グロップ 雇入れ直後：豊中事業所　香川県三豊市豊中町本山乙703番地 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜月給＞ 256,284円 基本給：195,000円 職務手当：49,000円（30時間の時間外手当含む） ※みなし残業代を超える時間外手当については、追加で手当（1,578円／時間）を支給 地域手当：12,284円 通勤手当：実費支給（上限30,000円） 家賃補助：毎月10.000円 賞与年2回　（社内評価制度有） 昇給年1回※人事考課により決定

・週休2日制（基本的には土日祝） ・年末年始 ・年間休日124日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護・看護休暇

08：00～17：00（実働8時間00分） ※場合により8：00～24：00の間で出勤の可能性あり

(株)グロップ　梅田オフィス

雇入れ直後：岡山県岡山市北区島田本町2丁目7-16 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 308万～420万 給与形態：月給制 月給：220,000～300,000円　※経験やスキルにより決定 ※上記は固定残業30,000～40,000円を含む（固定残業1ヶ月あたり19時間） 昇給：有　7月 賞与：有　6月、12月　合計2ヶ月程度 通勤手当　月額20,900円上限（就業規則による） 家族手当、退職金（就業規則による）

土日祝休み+就業カレンダーによる 年間休日115日+時季指定有給5日間＝120日

8：30～17：30（休憩60分）実働8時間 時間外勤務月20時間程度

(株)グロップ　岡山駅前オフィス

雇入れ直後：福岡県北九州市若松区北浜 変更の範囲：会社の定める就業場所

【賃金】 ・基本給：月22万円～25万円 ※想定年収：390万円～470万円 ※経験・能力を考慮の上、社内規定により決定 ※試用期間(3か月間)も給与条件変更なし ・固定残業代：無（状況に応じて変更となる場合あり） ・月の所定労働時間：160時間 【諸手当】 ・賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分） ・家族手当：1人当たり2,000円/月（最大3名まで） ・交通手当：上限11,500円 ・時間外、休日出勤手当あり ・退職金あり（社内規定あり） ★賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

日祝休み＋他シフト制（年間休日110日） ※月に8～9日程度の休み ※夏季休暇・年末年始休暇有

8:00～17:00（実働8時間）

(株)グロップ　福岡オフィス

雇入れ直後：福岡県北九州市若松区北浜 変更の範囲：会社の定める就業場所

【賃金】 ・基本給：月22万円～25万円 ※想定年収：390万円～470万円 ※経験・能力を考慮の上、社内規定により決定 ※試用期間(3か月間)も給与条件変更なし ・固定残業代：無（状況に応じて変更となる場合あり） ・月の所定労働時間：160時間 【諸手当】 ・賞与：年2回（昨年度実績：計4ヶ月分） ・家族手当：1人当たり2,000円/月（最大3名まで） ・交通手当：上限11,500円 ・時間外、休日出勤手当あり ・退職金あり（社内規定あり） ★賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

日祝休み＋他シフト制（年間休日110日） ※月に8～9日程度の休み ※夏季休暇・年末年始休暇有

8:00～17:00（実働8時間）

(株)グロップ　福岡オフィス

雇入れ直後：福岡県北九州市若松区北浜 変更の範囲：会社の定める就業場所

【賃金】 ・基本給：月22万円～25万円 ※想定年収：390万円～470万円 ※経験・能力を考慮の上、社内規定により決定 ※試用期間(3か月間)も給与条件変更なし ・固定残業代：無（状況に応じて変更となる場合あり） ・月の所定労働時間：160時間 【諸手当】 ・賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分） ・家族手当：1人当たり2,000円/月（最大3名まで） ・交通手当：上限11,500円 ・時間外、休日出勤手当あり ・退職金あり（社内規定あり） ★賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

日祝休み＋他シフト制（年間休日110日） ※月に8～9日程度の休み ※夏季休暇・年末年始休暇有

8:00～17:00（実働8時間）

(株)グロップ　福岡オフィス

雇入れ直後：クレバリーホーム出雲店　住所：島根県出雲市今市町北本町1-1-3セントラルビル１F 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 300万～500万円 ※※経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。 給与形態：月給制 月給：210,000～350,000円 昇給：有　年1回業績による 賞与：有　年2回　計2.5か月分（前年度実績） 通勤手当上限30,000円/月、住宅手当（就業規則による） 資格手当（1級建築士10,000円／月、2級建築士5,000円／月）

火曜日、水曜日 年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日113日

9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

(株)グロップ　松江オフィス

雇入れ直後：R+house 松江　住所： 島根県松江市本郷町1-27 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 300万～500万円 ※※経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。 給与形態：月給制 月給：210,000～350,000円 昇給：有　年1回業績による 賞与：有　年2回　計2.5か月分（前年度実績） 通勤手当上限30,000円/月、住宅手当（就業規則による） 資格手当（1級建築士10,000円／月、2級建築士5,000円／月）

火曜日、水曜日 年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日113日

9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

(株)グロップ　松江オフィス

雇入れ直後：R+house 鳥取 住所： 鳥取県鳥取市千代水4-70　千代水テナント3号室 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 300万～500万円 ※※経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。 給与形態：月給制 月給：210,000～350,000円 昇給：有　年1回業績による 賞与：有　年2回　計2.5か月分（前年度実績） 通勤手当上限30,000円/月、住宅手当（就業規則による） 資格手当（1級建築士10,000円／月、2級建築士5,000円／月）

火曜日、水曜日 年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日113日

9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

(株)グロップ　鳥取オフィス

コマニー株式会社 雇入れ直後：沖縄県浦添市当山1‐3‐1 コ－ポマキ1F 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 慶弔休暇 育休・産休 有給休暇

08:45～17:30（実働7時間45分）

(株)グロップ　梅田オフィス

雇入れ直後：大分県臼杵市大字下ノ江 変更の範囲：会社の定める就業場所

基本給￥170,000～￥270,000を含む/月 賞与：年3回（1回目1.7ヶ月分、2回目1.8ヶ月分、3回目1か月分） 昇給：年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 　　　　　残業手当（残業時間に応じて別途支給） 　　　　　住宅手当（会社規定に基づき支給） 【その他】精勤手当、制服・安全靴支給、 　　　　　各種社内イベント（社員旅行、忘年会、お花見など） 想定年収 280万円～350万円

日曜　祝日　夏季5日　年末年始4日 その他（隔週土曜日休み、GW5日） 年間休日98日

08:00～16:45（所定労働時間7時間45分）

(株)グロップ　大分オフィス

雇入れ直後： 広島県安芸郡坂町北新地４丁目２-３０ 　株式会社アマノ　広島支店 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜想定年収＞ 400～550万円 月給制：250,000円～ ※基本給＋固定手当を含めた金額 賞与：有　年2回（昨年実績4ヶ月分） 昇給：有　年1回 通勤手当：有　月上限50,000円 残業手当、深夜手当、休日手当など有 退職年金、財形貯蓄、資格取得バックアップなど

土日祝休み、完全週休2日制 年間休日日120日、夏期5日、年末年始7日、年間有給休暇10日～（入社半年経過後の付与）

8：00～17：00（休憩60分）実働8時間

(株)グロップ　広島オフィス

雇入れ直後： 広島県安芸郡坂町北新地４丁目２-３０ 　株式会社アマノ　広島支店 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜想定年収＞ 400～550万円 月給制：222,000円～ ※基本給＋固定手当を含めた金額 賞与：有　年2回（昨年実績4ヶ月分） 昇給：有　年1回 通勤手当：有　月上限50,000円 残業手当、深夜手当、休日手当など有 退職年金、財形貯蓄、資格取得バックアップなど

土日祝休み、完全週休2日制 年間休日日120日、夏期5日、年末年始7日、年間有給休暇10日～（入社半年経過後の付与）

8：30～17：30（休憩60分）実働8時間

(株)グロップ　広島オフィス

雇入れ直後： 広島県安芸郡坂町北新地４丁目２-３０ 　株式会社アマノ　広島支店 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜想定年収＞ 450～650万円 月給制：280,000円～400,000円 ※基本給＋固定手当を含めた金額 賞与：有　年2回（昨年実績4ヶ月分） 昇給：有　年1回 通勤手当：有　月上限50,000円 残業手当、深夜手当、休日手当など有 退職年金、財形貯蓄、資格取得バックアップなど

土日祝休み、完全週休2日制 年間休日日120日、夏期5日、年末年始7日、年間有給休暇10日～（入社半年経過後の付与）

8：30～17：30（休憩60分）実働8時間

(株)グロップ　広島オフィス

雇入れ直後：広島県東広島市西条昭和町12番40号 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 240万～288万円 給与形態：月給制 賃金内訳：月給150,000～180,000円 昇給有無：有（年1回　7月）　 残業手当：別途残業時間に応じて支給 固定残業代：なし 賞与：有（年2回　前年実績計4か月分） 職務手当：20,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当：上限50,000円 ※各種手当は社内規定に準ずる 退職金制度あり（特定退職金共済制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

週休2日のシフト制 ※月10日程度の休日（シフト希望休を提出しシフト作成） ※年間休日120日 ※有給休暇／慶弔休暇／特別休暇あり（社内規定に準ずる）

1.8:30～17：00（日勤） 2.17：00～9：00（宿直）

(株)グロップ　東広島オフィス

ヘラマンタイトン株式会社 雇入れ直後：兵庫県姫路市安富町安志７６６ 変更の範囲：会社が定める就業場所

＜月給＞242,100円～340,200円 　 ＜基本給＞168,600円〜232,200円 ・通勤手当：実費支給 　　　　　　(月額50,000円まで) ・地域手当：20,000円〜20,000円 ・家族手当：配偶者12000円 　扶養　4000円／人 ・交替手当：17500円～30000円 ・残業手当：2万円～3万円 ・深夜手当：16000円～28000円 ■昇給あり 1月あたり2.50％（前年度実績） ■賞与年2回 計5.70ヶ月分（前年度実績）

〈休日休暇〉 ・年間休日：130日 ・週休二日制 ※年間の固定シフトとなっており、希望シフトではありません。 固定シフトでは週2日程は土日にも休みが取れるように組まれています。 ・創立記念日　 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社日によって５日または１０日付与（入社6ヶ月経過後に付与）

変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 （1）8時00分〜16時20分（実働7時間20分） （2）16時00分〜0時20分（実働7時間20分） （3）0時00分〜8時20分（実働7時間20分） （1）の時間を5日勤務⇒2日休み（1日休みの時もある）⇒ （2）の勤務を5日⇒2日休み（1日休みの時もある）⇒ （3）の勤務を5日⇒2日休み（1日休みの時もある）のローテーションです。 チームごとに1年間で勤務カレンダーが決まっています。

(株)グロップ　梅田オフィス