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掲載日/2025.02.13 170566求人受付No./2

未経験者歓迎 未経験者歓迎

[東近江市]《未経験者歓迎》大手グループ企業の電子部品メーカーでの機械オペレーター/年間休日125日/マイカー通勤可能

掲載終了まであと 9日(9月30日まで)

POINTPOINT 長期(2カ月以上) 残業20時間以上 土日祝休み 車通勤OK 交通費支給 未経験者歓迎 第二新卒応援 外国籍活躍中 年間休日120日以上

[東近江市]《未経験者歓迎》大手グループ企業の電子部品メーカーでの機械オペレーター/年間休日125日/マイカー通勤可能

お仕事内容

\◆◇完全未経験OKの機械オペレーター◇◆/
 夜勤対応可能な方歓迎!

【電子部品メーカーの機械オペレーター】

▼仕事内容
(雇入れ直後)
電子部品(ミニブレーカー)を生産する滋賀工場にて、ブレーカーの
プレス、組立機、その他関連の機械オペレーターとして勤務していただきます。

○プレス機、フォーミング機、組立機、検査機等、設備の操作作業
○使用部材の受け入れ、セッティング
○品質確認(外観確認、測定、記録)
○金型、設備調整、保守作業

はじめは簡単な業務からはじめていただきますので
未経験の方でも安心してスタートしていただけます。

(変更の範囲)会社の定める業務

〈オススメポイント〉
○想定年収435万~550万とガッツリ稼げるお仕事です!
○年間休日125日(土日祝)/夏季休暇/年末年始休暇
○製造業未経験の方でもOK!安心の研修制度充実!

【雇用主】ボーンズ株式会社
【企業詳細】米国カリフォルニア州に本拠を置く世界的な電子部品メーカー「Bourns, Inc.」のグループ企業です。
75年以上の歴史を持つ精密電子部品メーカーです。金型・成形技術を強みとし、自動車、コンシューマー、産業機器向けに高精度なプラスチック成形部品や電子部品の設計・製造を行っています。特に車載用部品に強みがあり、グローバルに事業を展開しています。

【雇用主:ボーンズ株式会社】

~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~


◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜
グロップではじめよう新しい毎日を♪
製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。

職場環境

多い年齢層
低い 高い
男女の割合
男性 女性
仕事の仕方
ひとりで みんなで
職場の様子
しずか にぎやか

募集要項

給与 【想定年収】435万円~550万円
※上記は月30時間の残業を想定した年収です。

【賞与】年2回(支給実績計5か月)

【想定月給】220,000円~280,000円
※日給月給制、欠勤控除あり。
※給与、賞与の内訳はスキルや経験、前年度実績による
(時給以外)
月平均所定労働時間
160時間
職種 電子部品メーカーの機械オペレーター/品質確認
雇用形態 職業紹介(転職支援)
直接雇用後の雇用形態 正社員
勤務地 ボーンズ株式会社 滋賀工場
雇入れ直後:滋賀県東近江市山上町2192 
変更の範囲:会社の定める就業場所
交通 名神高速道路「八日市IC」より車で約26分
東近江市ちょこっとバス「永源寺支所」より徒歩で約10分
通勤手段:車・自転車・公共交通機関
交通費全額支給(規定あり)
無料駐車場完備
勤務時間 [1]8:00~17:00(実働8時間)
[2]20:00~5:00(実働8時間)

【残業詳細】
○当社は変形労働制を採っておりませんので、引継ぎ時間を残業で対応頂いております。
そのため、月30時間程度の残業が発生します。
休憩時間 60分
所定時間外 有(月平均30時間)
休日休暇 【休日】完全週休二日制(土日祝)
※年間休日125日

【休暇】
夏季休暇・年末年始休暇(会社カレンダーによる)
有給休暇(入社当日に2~10日(入社時期による)付与)
就業期間 長期 試用期間3ヵ月(労働条件に変更なし)
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の条件:同条件
更新の可能性 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
資格・経験 【必須条件】
○夜勤対応可能な方

【歓迎条件】
○機械系、電気系の就学の経験がある方
○PCスキル(エクセル、パワーポイント)がある方
○製造業での就業の経験がある方
福利厚生 【福利厚生】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度あり(勤続3年以上)
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
社宅制度

【社宅について】
・会社が契約した賃貸住宅を社宅として貸与します
・対象者は現住所から採用地への通勤に概ね90分を要し、かつ会社が必要と認めた場合とします
・会社が負担する社宅費用(家賃と共益費・管理費の合計)の上限は6.5万円(月額)で、負担割合は以下の通りです
・会社負担割合は経年により減額します

■会社負担割合と期間
1~3年目:49%(会社負担割合)
4年目:30%
5年目:20%
6年目:10%
7年目:0% 

※7年目のタイミングで退去か本人契約へ切り替え

<例:家賃60,000円の場合の本人月額負担>
1年目~3年目:30,600円 
4年目:42,000円 
5年目:48,000円 
6年目:54,000円 
7年目:60,000円 

■会社負担の費用
・賃貸契約にかかる費用(敷金、礼金、火災保険料、事務手数料、契約更新料、月々の管理費など)
・駐車場代

■本人負担の費用
・水道光熱費
・自治会費
・インターネットの利用料など

■入居時の転居について
・転居に係る費用は会社が認める範囲で実費を支給します
・ただし自家用車やピアノ、盆栽や植木、別途保険加入が必要な骨董品、会社が赴任に必要ないと判断したものは対象外

■その他
・居住地は会社が認める範囲とします
・入居者は本人に限ります。但し、会社が認めた場合にはこの限りではありません
・個人事情(ご結婚などの自己都合)での転居時には補助は無くなります
・退職時は指定の日までに社宅から退去して頂きます
・退去時、通常損耗によらない破損や汚損による修繕費用が発生した場合、請求する可能性があります
・その他は当社の定める諸規則に準じます。
その他 【企業での選考フロー】
書類選考⇒面接1~2回⇒内定

【面接】
1回:滋賀工場長、製造部長、製造課長、人事

履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり!
まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください!
試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。

掲載元

梅田オフィス(担当:コーディネーターチーム) 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10階
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