派遣・アルバイト・正社員の求人

雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜予定年収＞ 800万円～1000万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

(株)グロップ　岡山南オフィス

株式会社デザインアーク 雇入れ直後：宮城県仙台市泉区泉中央一丁目16番1号 カメイ泉中央ビル3階 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給 224,000 円 ～320,000円 ＜初年度年収＞ 330万円～600万円 ＜モデル年収例＞ 年収550万円 ／ 27歳 ／一般職 年収720万円 ／ 35歳 ／主任 年収1,000万円 ／ 42歳 ／所長 ※経験・所有資格・能力を考慮の上、給与を決定します。 ※試用期間6か月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）

・年間休日 123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・看護休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業

フレックスタイム制度あり（1日の標準労働時間：8時間※9：00～18：00） ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム／7：00～21：00 ※入社半年間は所定労働時間制（9：00～18：00の固定勤務）

(株)グロップ　梅田オフィス

森下仁丹株式会社　大阪本社 雇入れ直後：大阪府大阪市中央区玉造1‐2‐40 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収3,792,000 ～ 4,740,000円 月給240,000 ～ 300,000円 賞与：年2回（昨年度実績：3.80カ月分） 【手当】 通勤手当（全額支給） 世帯手当（配偶者：月2万円／子ども・親：月1万円※3人まで）※扶養条件有 住宅手当（扶養家族あり：月2万2000円、扶養家族なし：月11000円）※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外） 時間外手当 ※上記給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※固定残業なし

完全週休二日制（土日祝） 他、夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ※年間休日125日 【休暇制度】 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間有給休暇10～20日） 時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで：その他規程あり）

下記の中からお好きな時間を選択※固定時間制（4月、10月で変更可能） ［1］8:20～17:00（実働7時間40分） ［2］8:40～17:20（実働7時間40分） ［3］9:00～17:40（実働7時間40分）

(株)グロップ　梅田オフィス

雇入れ直後：佐賀県鳥栖市田代大官町 変更の範囲：会社の定める就業場所

給与形態：月給制 月給：201,007円～241,519円 　基本給：188,468円〜193,768円 　特殊業務手当： 7,539円〜7,751円 　処遇改善手当 ：5,000円〜40,000円 【諸手当】 　通勤手当：実費支給（上限　28,250円） 　賞与年2回　（計 4.55ヶ月分） 　昇給1回　（1月あたり4,500円〜9,000円） ★賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

日祝休み（月２～３回土曜日休み　※土曜日勤務時には平日１日休み） 夏季休暇２日、年末年始１２／２９～１／３ 家族を大切にできる職場です！ 介護休暇・看護休暇制度あり ご家族（親・配偶者・お子 ）1人につき年間5日付与（有休）

8：15～17：00（休憩45分／実働8時間）

(株)グロップ　鳥栖オフィス

雇入れ直後：岡山県玉野市田井6丁目9-1 変更の範囲：会社の定める就業場所　　

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

(株)グロップ　岡山南オフィス

雇入れ直後：徳島県小松島市中田町 変更の範囲：会社の定める就業場所

〇基本給（月額平均）又は時間額 172,000円〜247,200円 ・特殊勤務手当 　20,880円〜23,888円 ・固定残業代 　なし ・その他 　経験により加算あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎昇給：なし ◎賞与：あり　年2回（計2.00ヶ月分） ◎交通費：月額24,500円（上限あり） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

〇シフト制週休2日 〇年間休日117日

1）6:00〜14:30 2）7:40〜16:10 3）9:50〜18:20 4）6:30～15:00 5）7:00～15:30 基本（1）～（3）のシフト イベント時は（4）（5）が発生します

(株)グロップ　徳島オフィス

コフロック株式会社 雇入れ直後：京都府京田辺市草内当ノ木1‐3 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：2400,000円〜2400,000円 月給：200,000円 【昇給】年1回（6月） 【手当】 通勤手当（規定あり） 残業代（全額支給）

完全週休2日制（土日祝） 他、夏季休暇(3日)、年末年始休暇（12月29日から1月4日）の長期休暇あり ※年間休日123日（企業カレンダーあり（年に数回土曜日出勤あり）） 【休暇制度】 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、慶弔休暇

8:30～17:30（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

カネカケンテック株式会社 雇入れ直後：東京都文京区後楽1丁目1番7号　グラスシティ後楽3階 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：400万～500万円 月給280,000円～ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賞与実績：年2回（0.8ヶ月×2回）　

完全週休二日制（土日祝） 他、年末年始（5日）の長期休暇があります。 ※年間休日122日 有給休暇　（10～20日 （初年度の付与日数は入社月によって変動））

09:00～17:40（実働7時間40分）

(株)グロップ　梅田オフィス

松林工業株式会社 雇入れ直後：兵庫県神戸市長田区菅原3丁目6‐1 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収425万～510万円 月給25万～30万円 固定残業代なし 昇給:年1回（1月） 賞与:年2回（7月12月）（計5か月分） ※賞与や給与などは会社業績や個人実績、スキルや経験により異なります。

完全週休二日制度（土日祝） 他、夏季、年末、GWなどの長期休暇あり ※年間休日125日

8:00～16:45（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社モイネットシステム　東京営業所 雇入れ直後：東京都豊島区池袋2‐43‐1 池袋青柳ビル7階 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収330万円～500万円 ［年収例］ 330万円＋インセンティブ（入社2年目／一般職） 587万円（入社6年目／係長） 813万円（入社12年目／課長） 月給250,000円～295,000円 ［内訳］ ○基本給：170,000円～190,000円 ○職級手当：20,000円～34,500円 ○固定残業代：60,000円～70,500円（40時間分） ※超過分は別途支給 【手当】 ○通勤交通費：全額支給 ○住宅手当：社内規定あり ○役職手当：課長以上に支給 ○報奨金：支給あり（条件は選考時に説明） 【インセンティブ制度】 ○支給条件 ・月間の納品件数 ・粗利達成ポイント ○支給タイミング：毎月 ○ 月平均：約30,000円 ○年間実績：約1,200,000円（2023年度） 昇給：年2回 賞与：年2回

完全週休二日制（土日祝） ※年間休日125日 （土日祝の合計が125日に満たない場合は、別途調整あり ） 【休暇】 産前産後休暇 育児休暇

08:50～17:50（実働8時間） ※案件により、深夜帯の訪問対応が発生する場合があります。 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。

(株)グロップ　梅田オフィス

三光ソフランホールディングス株式会社 勤務地：ブルーオーシャン ホテル&リゾート 宮古島 雇入れ直後：沖縄県宮古島市伊良部池間添1101－1 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】280万円～420万円 賞与：年2回 昇給：あり 【月給】230,000円～300,000円（一律手当を含む） 給与詳細： 固定残業代：有（1ヶ月あたり5万3000円 〜 （1ヶ月あたり40時間分）） ※固定残業代超過分は全額支給・夜勤の場合深夜勤手当有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【休日】月8日～9日休みのシフト制 ※年間休日113日～115日 【休暇】 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

6:00～22:00の中でのシフト制 （実働時間8時間） ［シフト例］ 6:00～15:00（実働時間8時間） 12:00～21:00（実働時間8時間） 13:00～22:00（実働時間8時間） ［その他補足］ 業務状況により、中抜けシフトが発生する場合があります。

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社FDS　大阪本社 雇入れ直後：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番16号 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】 ・リーダー層　550万円～850万円 ・スタッフ層　400万円～550万円 ※固定残業代：45,000～100,000円（25時間分／月）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。 ※実務経験、資格、能力によって判断いたします。 【月給】 ・リーダー層　基本給：月額38万円～ ・スタッフ層　基本給：月額22万5千円～ ■昇給：年2回（人事評価による） ■賞与：年2回（7月、12月）／年間2ヶ月相当 ■成果給：年4回（1月、4月、7月、10月） ■資格手当：宅建士 20,000円／月 ■交通費支給（月額上限3万円）

完全週休2日制　（シフト制により、休日は部署内にて相談） 年間休日120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、 有給休暇（入社半年経過時点10日　最高付与日数20日）

・9:30～18:30（実働8時間） ・12:00～21:00（実働8時間） ※上記2パターンのシフト制になります。

(株)グロップ　梅田オフィス

東ソー物流株式会社 雇入れ直後：三重県四日市市霞1－8 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】350万円～450万円 【月給】201,540円〜297,000円 基本給：183,540～275,000円 都市手当：18,000～22,000円※月給に含まれる手当 固定残業代なし（残業時間に応じて別途支給） 【賞与】年2回（昨年度実績5.25月分） 【昇給】あり 【その他手当】 交通費実費支給（月額37,800円） 家族手当：配偶者月20,000円・子ども月17,000円／1人 住宅手当：借家：月13,000円～25,000円・持家：月14,300円 特定職場手当 スポーツクラブ会員補助など（社内規定による）

週休二日制（土曜・日曜） 他、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ※会社カレンダーあり（年間休日122日） 有給休暇：入社半年経過時点10日　 育児休暇 看護休暇

8:25～17:20（実働7時間55分）

(株)グロップ　梅田オフィス

東ソー物流株式会社 雇入れ直後：三重県四日市市霞1－8 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】350万円～450万円 【月給】201,540円〜282,000円 基本給：183,540～260,000円 都市手当：18,000～22,000円※月給に含まれる手当 固定残業代なし（残業時間に応じて別途支給） 【賞与】年2回（昨年度実績5.25月分） 【昇給】あり 【その他手当】 交通費実費支給（月額37,800円） 家族手当：配偶者月20,000円・子ども月17,000円／1人 住宅手当：借家：月13,000円～25,000円・持家：月14,300円 特定職場手当 スポーツクラブ会員補助など（社内規定による）

週休2日制（土日） ※年に数回程度、土曜日出勤があります（その際は振替休日を取得いただきます）。 ※会社カレンダーあり（年間休日117日） 他GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 有給休暇：入社半年経過時点10日　 育児休暇 看護休暇

［1］7:25～16:10（実働7時間45分） ［2］10:55～19:40（実働7時間45分） ※勤務時間は、［1］の固定時間勤務、または［1］［2］の二交替勤務のいずれかを選択可能です。

(株)グロップ　梅田オフィス

ダイセルビヨンド株式会社 雇入れ直後：京都府亀岡市余部町新堂10番地 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：300万円～400万円 月給：約21～25万円 ※経験、スキル、を考慮の上、同社規定により優遇 賞与：年2回（年2回計2.7か月分） ※残業手当：法定基準通り別途支給

5勤2休 ※夏季、GW、年末年始のお休みあり ※年間休日115日（会社カレンダーによる）

［1］～［3］3交替のシフト制勤務 ［1］06:00～14:30（実働7時間30分） ［2］13:30～22:00（実働7時間30分） ［3］21:45～06:15（実働7時間15分） ※5勤2休

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社TVE　美浜出張所 雇入れ直後：福井県三方郡美浜町丹生66号川坂山5番地3 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】480万円～562万円 ※想定年収には、残業時間30時間を含んでいます。(入社1年は、残業時間が少ない場合もあります。) 賞与：3.8ヶ月（前年度実績） 【想定月収】 月給: 258,300 円～302,100円 基本給:231,300円 ～259,300円 ※日給月給制 ※残業代全額支給 ※交通費支給（規定あり） ※給与、賞与の内訳はスキルや経験、前年度実績により決定いたします。 【手当】 資格手当 管理区域入域手当

【休日】完全週休二日制（土日祝） ※年間休日125日 【休暇】 夏季休暇（4日間）・年末年始休暇（7日間） 有給休暇（入社月により付与※入社月により日数が異なります。（最高付与日数23日）） 積立年次有給休暇制度

8:30～17:00（実働7時間40分）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社TVE 雇入れ直後：兵庫県尼崎市西立花町5丁目12番1号 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収：406万円～595万円 ※上記想定年収には残業5時間分が含まれています。 賞与：あり（ 年3.8か月分（前年度実績）） 月給：249,300円～365,700円 （基本給：231,300円～365,700円を含む） ※残業手当は全額別途支給 ※交通費全額支給（規定あり） 【手当】 資格手当 管理区域入域手当

完全週休2日制（土日祝） 他、夏季（4日）・年末年始（7日）の長期休暇あり ※年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇（入社3ヶ月経過後付与、最高23日。積立年次有給休暇制度あり） 特別休暇制度

08:30～17:00（実働7時間40分）

(株)グロップ　梅田オフィス

ボーンズ株式会社　岡山第一工場 雇入れ直後：岡山県久米郡美咲町打穴西537番地　 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収435万～690万 ※上記は、月30時間の残業を想定した年収です。 月額基本給220,000円～350,000円 ※日給月給制、欠勤控除あり 【賞与】年2回（支給実績計5か月） 【昇給】年1回

土曜日、日曜日、祝日 他、夏季休暇・年末年始休暇の長期休暇あり ※会社カレンダーあり（年間休日123日）

8:00～17:00（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

雇入れ直後：佐賀県鳥栖市牛原町 変更の範囲：会社の定める就業場所

給与形態：月給制 月給：220,000円～ 　基本給：220,000円 　資格手当：20,000円（就業規則による） 　処遇改善手当：6,000円（入社後6か月後～は33,100円／月） 【諸手当】 　通勤手当：上限13,000円 　賞与年2回　（7月／12月） 　昇給1回　（年1回　4月） ★賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

完全週休2日制（月・火・祝） ※入社6か月後に年次有給休暇日数10日 ※年間休日数120日（年末年始、GW、お盆休暇あり）

9:30～18:30（休憩60分・実働8時間）

(株)グロップ　鳥栖オフィス

コフロック株式会社 雇入れ直後：京都府京田辺市草内当ノ木1－3 変更の範囲：会社の定める就業場所

【想定年収】400万円〜600万円 【月収】267,500円～354,500円 ※経験やスキルなどを考慮して決定いたします。 賞与年2回（6月、12月） 昇給年1回（6月） 【諸手当】 残業手当（残業時間に応じて支給）

完全週休二日制（土日祝）※年に数回土曜出勤があります。 ※会社カレンダーあり※年間休日120日以上（2026年年間休日123日） 【休暇】 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月29日から1月4日） 産前・産後休暇 育児休暇（育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）） 介護休暇 特別休暇 有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 慶弔休暇

8:30～17:30（実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス