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掲載日/2026.06.05 求人受付No./2

掲載終了まであと 21日(10月31日まで)
長期(2カ月以上)
朝9時以降スタート
シフト勤務
残業20時間以上
駅から徒歩圏内
交通費支給
第二新卒応援
年間休日120日以上
\ 語学スキルが活かせる!宿泊施設のリーダー&スタッフ募集! /
【宿泊事業運営業務】
▼仕事内容
(雇入れ直後)
大阪市内で自社運営する宿泊施設の運営業務全般に携わって頂きます。
・予約管理
・メールや電話でのお客様からの問い合わせ対応(基本はメール対応)
・OTAサイトの管理
・空室状況を確認し、料金や販売の調整
・清掃スタッフとの連携
・日常業務の手配
・施設や設備の維持管理
・新規施設のオープンサポートなど
※スタッフ層の方には運営責任者の下でしっかりとレクチャーを受けて実務にあたれます
※リーダー層の方には一通りのご経験を積んで頂いた後、ゆくゆくはホテル1棟の立ち上げをお任せできるようになってもらいます
不動産・建設を基盤とする成長企業グループの一員として、安定した環境で働けます!
(変更の範囲)会社の定める業務
■おすすめPOINTO
・年間休日120日でプライベート充実◎
・駅徒歩2分以内で通勤も便利♪
・リーダーを目指す方は年収550万円~850万円!
■募集情報
株式会社FDSグループは、土地の仕入れから設計、施工、販売、管理までをワンストップで手掛ける総合不動産デベロッパーです。
今回募集する「自社物件を活用したホテル・民泊事業」は、この強固な基盤を持つ当社グループが、次なる成長戦略として本格的に立ち上げた新規事業です。
これまでは外部に運営を委託していましたが、サービス品質の向上と事業拡大のスピードをさらに高めるため、運営体制“完全内製化“という大きな転換に踏み出しました。
【雇用主】株式会社FDS
【企業情報】
2001年の設立以来、24期連続で増収増益。帝国データバンク評点69(全国不動産業約10万社の上位0.19%以内)、
東京商工リサーチ評点69(全国で上位8%に入るAランク優良企業)
株式会社FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。
主に収益用の賃貸物件(RC造、S造、W造)を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。
~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜
グロップではじめよう新しい毎日を♪
事務やIT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。
| 多い年齢層 |
低い
高い
|
|---|---|
| 男女の割合 |
男性
女性
|
| 仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
|
| 職場の様子 |
しずか
にぎやか
|
| 給与 |
【想定年収】 ・リーダー層 550万円~850万円 ・スタッフ層 400万円~550万円 ※固定残業代:45,000~100,000円(25時間分/月)を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。 ※実務経験、資格、能力によって判断いたします。 【月給】 ・リーダー層 基本給:月額38万円~ ・スタッフ層 基本給:月額22万5千円~ ■昇給:年2回(人事評価による) ■賞与:年2回(7月、12月)/年間2ヶ月相当 ■成果給:年4回(1月、4月、7月、10月) ■資格手当:宅建士 20,000円/月 ■交通費支給(月額上限3万円) |
|---|---|
| (時給以外) 月平均所定労働時間 |
163時間 |
| (時給以外)固定残業 |
固定残業代:45000円
固定残業代に含む時間数:25時間 |
| 職種 | 宿泊施設の運営業務全般/リーダー・スタッフ |
| 雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
| 勤務地 | 株式会社FDS 大阪本社 雇入れ直後:大阪府大阪市中央区本町3丁目4番16号 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | 大阪メトロ堺筋線「本町駅」より徒歩約2分 通勤手段:公共交通機関 |
| 勤務時間 | ・9:30~18:30(実働8時間) ・12:00~21:00(実働8時間) ※上記2パターンのシフト制になります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 所定時間外 | 有(月平均25時間程度) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 (シフト制により、休日は部署内にて相談) 年間休日120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) |
| 就業期間 | 長期 試用期間3ヶ月(試用期間中も給与・待遇に変更なし) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
| 更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
| 更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません |
| 資格・経験 | 【学歴】 ・大卒以上(ホテル系の専門学校卒業者は可) 【必須】 ・宿泊施設運営経験者 ・受電、事務等のご経験者 【歓迎要件】 ・宿泊施設立ち上げ経験者 ・英語または中国語での会話が可能な方 ・社内外との調整・コミュニケーションが得意な方 |
| 福利厚生 | ○社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ○屋内原則禁煙(喫煙室あり) ○夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ○退職金制度あり(就業規則による) ○社宅制度有(大阪市内を中心に自社物件に居住可能※原則40歳まで) ○フィッシング部、ゴルフ部の活動 |
| その他 | 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 面接担当者:採用担当と宿泊事業部責任者 履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 |
| 梅田オフィス(担当:コーディネーターチーム) |
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