派遣・アルバイト・正社員の求人

「派遣で働く場合、時給はどのくらいなのだろう」「正社員やアルバイトと比べて時給が高いのはなぜだろう」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

派遣の時給は、地域や職種、保有するスキルや経験によって異なります。

アルバイトやパートなどに比べて高めに設定される傾向がありますが、時給だけで仕事を選ぶと、働き方や福利厚生とのバランスが理想とかけ離れてしまうことがあるため注意が必要です。

この記事では、派遣の平均時給や職種・地域別の相場、時給が高い理由、時給アップを目指すポイントまで分かりやすく解説します。

JBRCジョブズリサーチセンターの「2026年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査（都道府県別）」によれば、2026年2月時点における派遣スタッフ募集時の全国平均時給は1,557円でした。

また、実際に就業している派遣労働者の賃金実績をもとにした厚生労働省の資料によると、2024年度における全派遣労働者の平均賃金は日額16,735円で、8時間労働として時給換算すると2,092円です。
出典：厚生労働省「令和6年度 労働者派遣事業報告書の集計結果（速報）」

派遣の時給はアルバイトやパートと比較すると高い水準にある傾向があります。
一方で、実際の時給は勤務地や職種、保有資格、スキル、経験年数などによって違いがあります。

さらに、同じ仕事内容でも都市部と地方では数百円以上の差が生じるケースも珍しくありません。

まずは、派遣の平均時給について、三大都市圏や都道府県別、職種別に紹介します。

三大都市圏の派遣の平均時給

三大都市圏における派遣募集時の平均時給データは、以下の通りです。

エリア	平均時給
三大都市圏全体 （首都圏・東海・関西）	1,650円
首都圏	1,753円
東海地方	1,521円
関西地方	1,562円

出典：JBRCジョブズリサーチセンター「2026年2月度 派遣募集時平均時給調査（都道府県別）」

三大都市圏では、首都圏の平均時給が1,753円と最も高く、全国平均である1,557円を200円近く上回っています。

東海地方は製造業の求人が多い傾向がありますが、募集時平均時給は1,521円と全国平均をやや下回る結果となりました。

関西地方は大阪府や兵庫県が平均を押し上げているものの、地域によって差があります。

エリア別の派遣の平均時給

2026年2月時点における全国47都道府県の派遣スタッフ募集時の平均時給は、以下の通りです。

都道府県	平均時給
北海道	1,362円
青森県	1,253円
岩手県	1,298円
宮城県	1,310円
秋田県	1,253円
山形県	1,300円
福島県	1,229円
茨城県	1,438円
栃木県	1,401円
群馬県	1,310円
埼玉県	1,650円
千葉県	1,641円
東京都	1,809円
神奈川県	1,734円
新潟県	1,262円
富山県	1,306円
石川県	1,267円
福井県	1,219円
山梨県	1,354円
長野県	1,332円
岐阜県	1,439円
静岡県	1,401円
愛知県	1,587円
三重県	1,435円
滋賀県	1,414円
京都府	1,537円
大阪府	1,599円
兵庫県	1,558円
奈良県	1,430円
和歌山県	1,349円
鳥取県	1,245円
島根県	1,320円
岡山県	1,320円
広島県	1,329円
山口県	1,333円
徳島県	1,218円
香川県	1,266円
愛媛県	1,245円
高知県	1,224円
福岡県	1,383円
佐賀県	1,269円
長崎県	1,304円
熊本県	1,272円
大分県	1,290円
宮崎県	1,230円
鹿児島県	1,260円
沖縄県	1,239円

出典：JBRCジョブズリサーチセンター「2026年2月度 派遣募集時平均時給調査（都道府県別）」

派遣募集時の全国平均時給は1,557円ですが、1,500円を超えているのは埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県の8都府県です。
特に東京都は1,809円と全国で最も高い水準となっています。

一方、地方では1,200〜1,300円台の地域が多く見られます。
同じ職種でも勤務地によって時給が異なるため、希望エリアの相場を確認したうえで求人を比較することが大切です。

職種別の派遣の平均時給

派遣の平均時給は、エリアだけでなく職種によっても異なります。
2026年2月時点における主な職種別の募集時平均時給（全国平均値）は、以下の通りです。

職種	平均時給
オフィスワーク系	1,564円
営業・販売・サービス系	1,464円
清掃・物流・清掃系	1,371円
IT・技術系	1,983円
クリエイティブ系	1,616円
医療介護・教育系	1,745円

出典：JBRCジョブズリサーチセンター「2026年2月度 派遣募集時平均時給調査（都道府県別）」

職種別では、IT・技術系が1,983円と最も高く、医療介護・教育系も1,745円と高い水準です。
製造・物流・清掃系は1,371円と比較的低めですが、夜勤や資格が必要な仕事では高時給になるケースもあります。

専門性や実務経験が求められる仕事ほど時給が高くなる傾向があるため、自分のスキルを生かせる職種も積極的に検討すると良いでしょう。

三大都市圏における募集時平均時給は、アルバイト・パートが1,323円、派遣社員が1,659円でした。
出典：JBRCジョブズリサーチセンター「2026年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】」

続いては、派遣の時給が高いと言われる主な理由を3つ紹介します。

賞与（ボーナス）が時給に含まれているため

2020年4月に導入された派遣労働者の「同一労働同一賃金」のルールでは、仕事内容に応じて不合理な待遇差が生じないよう、派遣社員にも一般労働者との待遇の均衡が求められています。

しかし、派遣社員は賞与（ボーナス）が支給されないケースが多いです。

そのため、派遣の時給は賞与相当分なども考慮して設定されることがあり、アルバイトやパートより高く設定されている場合があります。

即戦力を求めているため

派遣社員は、入社後すぐに業務を担当できる即戦力として採用されるケースがあります。

企業は派遣会社を利用することで、採用活動や給与計算、社会保険の手続きなどの負担を軽減しながら、必要な人材をスピーディーに確保できます。

即戦力人材の場合、一から教育する時間やコストを抑えられることも大きなメリットです。

そのため、実務経験や専門スキルを持つ人材には、高めの時給を設定してでも採用したいと考える企業が多く、高時給の求人につながっています。

人材不足の企業が多いため

少子高齢化による労働人口の減少を背景に、多くの企業で人材不足が続いています。
必要な人材を早期に確保するため、企業間の採用競争は年々激しくなっているのが現状です。

特に、経験者や専門スキルを持つ派遣社員は需要が高く、他社よりも早く採用するために時給を高めに設定する企業も少なくありません。
その結果、人手不足が深刻な業界や職種では、高時給の求人が多く見られます。

派遣社員は、働き方やスキルによって、さらに収入アップを目指すことも可能です。
ここでは、派遣社員としてより高い時給で働くために、意識したい4つのポイントを紹介します。

資格取得などで専門スキルを磨く

派遣の仕事は、未経験から始められるものも多いですが、高時給の求人ほど実務経験や専門スキルが求められる傾向があります。
そのため、継続的に知識やスキルを磨くことが、時給アップへの近道です。

MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）や日商簿記、TOEICなどの資格を取得したり、Excelの関数やVBA、プログラミングなどのスキルを身に付けることで、応募できる求人の幅が広がるでしょう。

時給相場が高い職種や仕事を選ぶ

派遣で高時給を目指すなら、職種を変えるのもおすすめです。
住んでいる地域を変えるのは難しくても、職種を変えることで時給アップを目指せる場合があります。

例えば、ITエンジニアやシステム開発、経理、貿易事務、CADオペレーターなど、専門性が求められる仕事は比較的高時給です。

将来的なキャリアも見据えて、需要の高い職種へチャレンジすることも選択肢の一つです。

勤務態度を良好に保ち、実績を作って交渉する

同じ職場で一定期間勤務し、業務実績を積み重ねることも時給アップにつながります。
契約更新のタイミングや勤続1年前後を目安に、派遣会社へ時給交渉を相談してみるのも良いでしょう。

時給交渉の際には、担当業務の拡大や業務改善への貢献、資格取得、新しい業務への対応など、具体的な実績を伝えることが重要です。
派遣先から高い評価を受けている場合は、交渉が進みやすくなることもあります。

複数の派遣会社に登録し、より良い条件を比較する

同じ企業・同じ仕事内容でも、派遣会社によって時給や福利厚生、交通費の支給条件が異なることがあります。

そのため、複数の派遣会社に登録し、求人を比較することが大切です。

有給休暇の取得しやすさや研修制度、キャリアサポートの充実度なども確認しておくと、長く安心して働ける職場を見つけやすくなります。

条件を総合的に比較し、自分に合った派遣会社を選ぶことが、満足度の高い働き方につながるでしょう。

派遣として満足できる働き方を実現するためには、時給だけでなく、サポート体制やキャリアアップ支援が充実した派遣会社を選ぶことが大切です。

グロップでは、専任のマネジメントエキスパートが仕事探しから就業後のフォローまで一貫してサポートしており、就業中の悩みやキャリアに関する相談もしやすい環境が整っています。

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全国の幅広いエリア・職種の求人を取り扱っており、高時給案件や未経験歓迎の求人など、自分の希望に合った仕事を探しやすい点も魅力です。

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派遣の時給は地域や職種、経験、保有資格などによって大きく異なります。
自分にとって条件の良い仕事を見つけるためには、希望エリアや職種の相場を把握したうえで求人を比較することが大切です。

また、時給だけで仕事を選ぶのではなく、キャリアアップ支援や資格取得制度、就業後のフォロー体制なども確認すると、将来的な収入アップにつながりやすくなります。

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