派遣・アルバイト・正社員の求人

　新しい仕事にチャレンジしやすい「派遣」。しかし、派遣の仕組みがよくわからないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。派遣初心者さん必見！派遣の仕組みや就業開始までの流れについて解説します。

　アルバイトの場合は、たとえばあるブランドの洋服店Aで採用されると、そのお店で働きます。
　もしかすると隣町のお店Bに手伝いに行くこともあるかもしれませんが、Bも同じ会社の運営する店舗であることが一般的です。
　派遣の場合は、派遣会社と労働契約を結び、派遣会社の従業員として洋服店Aへ働きに行きます。洋服店Aの指揮命令を受けて就業しますが雇用関係にはないので、お給料は派遣会社から受け取ります。派遣会社は派遣料金を洋服店から受け取るので、その中から派遣労働者のお給料や保険代、有給休暇などを賄います。
　仕事をしていて悩んだときには、派遣先の方に相談しても構いませんし、派遣会社に相談しても対応してくれます。資格取得にチャレンジしてみたいといった相談も派遣会社にしてみると、費用を補助してくれる会社もあります。他の仕事にチャレンジしてみたい、他の会社に移ってみたいといった場合も、派遣会社に相談すると引き続き次の仕事を紹介してもらえることがあります。
　派遣の仕事は、一部の例外を除いて期間に制限があります。同じ職場で就業できるのは3年間までなので、もっと長期で働ける職場を探している場合は派遣でない仕事を探すか、派遣会社でも相談すると、紹介予定派遣など派遣先へ直接雇用されることを前提とした求人を紹介してもらえることがあります。

　まず派遣会社に電話をして、登録したい旨を伝えましょう。登録会に参加する場合が多いですが、会社によってはWEBで登録できる場合もあります。
　希望の条件を伝えて登録すると、派遣会社のもつ求人情報の中から自分に合ったものが紹介され、希望の仕事を選ぶことができます。気に入った求人がなかった場合は断って構いません。ただ、必ず希望に沿う仕事があるとは限りませんし、派遣会社によって扱っている求人が異なりますので、何社かの派遣会社に登録する方もいらっしゃいます。
　派遣会社に登録すると、求人広告に掲載されていない＝一般公開されていない求人を紹介されることもありますし、派遣会社からキャリアアップに関するアドバイスがあるなど、一人で仕事探しをするより効率的かもしれません。
　気に入った仕事があったら派遣会社の人に相談して、可能なら職場見学をさせてもらうのもお勧めです。直接見ることができなくても、既に派遣されている方に話を聞いてもらうなど、不安な点は事前にしっかり派遣会社に相談しておきましょう。
　仕事することが決まったら、派遣会社に入社するための手続きをします。契約して派遣就業する期間だけ派遣会社に雇用されますので、登録するだけではまだ従業員ではありません。だからこそ、他の派遣会社にも相談したり、自分でも仕事探しをしたり、自由に活動することができます。
　契約期間が満了したら派遣会社を退職することになりますが、また次の仕事が決まれば再入社もできますし、派遣会社と無期契約を結んで派遣就業を続けるという方法もあります。

　登録は手軽にできますし、さまざまな職種に挑戦できる派遣。しかし、派遣会社による部分があることも事実です。自分の希望する職種を多く取り扱っているのか、入社するのにふさわしい安心感のある会社かなどをポイントに登録する派遣会社を選んでみましょう。

　関連記事：「派遣とアルバイト…どちらが自分の働き方に合っている？」をご参照ください。

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