派遣・アルバイト・正社員の求人

　工場の仕事は、女性にとっても職場の選択肢として注目される機会が多くなってきています。しかし、工場での仕事内容がまだよくわからなかったり、本当に女性にもできるのかと不安を感じたりする人もいるのではないでしょうか。この記事では、女性が工場で働くメリット・デメリットを紹介し、工場での主な仕事内容についても併せて解説していきます。

　工場は男性の職場というイメージがある人もいるかもしれませんが、女性も多く活躍している職場です。その理由は、女性が働くうえでのメリットがあるからにほかなりません。しかし、デメリットもいくつかあるので、メリットとデメリットの両方を理解することが重要となります。

女性が工場勤務をするメリット
　工場での仕事の多くは、一般的にそれほど経験を重視するものではありません。求人票に「未経験者歓迎」と書かれているものがしばしば見受けられることからもわかるように、経験がなくてもすぐに働ける仕事がたくさんあります。また、仕事によっては内容がそれほど難しいものではない点も押さえておきましょう。今まで別の仕事に従事していた人や学歴に自信がない人でも、工場は働きやすい場所と言えます。また、工場での仕事は給料が平均給与水準以上になるケースも多くなっています。

　これは、工場の種類やどのような仕事に従事するかによっても変わってきますが、就業期間が限定される期間工などは、平均給与水準以上に稼げる可能性が高いです。さらに、工場の仕事は福利厚生が整えられていることも多く、賃金以外の給料手当がたくさん付く可能性があります。加えて、女性特有の工場勤務に対するメリットも数多く存在します。たとえば、立ち仕事が多いものでは、ダイエット効果が期待できる点が挙げられるでしょう。工場での仕事は体を使うことが多いので、普段から運動不足であることが気になる人は、働きながら運動もできる職場として工場を選ぶことができます。

　また、工場によってはメイクが禁止されているところもあります。これは一見デメリットのように思えますが、忙しい朝でもメイクをする時間や手間が省けるメリットがあるということにもなります。これらの理由があるので、工場ではさまざまな世代の女性が働いています。そのほかにも、女性がたくさん活躍しているとはいえ、工場はまだまだ男性が多い職場でもあるので、基本的に男性との出会いが多くあります。出会いを求める女性にとっても、工場は魅力的な職場となるのではないでしょうか。

女性が工場勤務をするデメリット
　工場勤務のデメリットとして挙げられるのは、どんなに安全に配慮したとしても、事故のリスクは決してゼロにはできない点です。勤務する工場によっては刃物や薬品、金属といった危険性が高いものを取り扱うケースもあります。不注意でも事故が起きる可能性があるので、リスクを限りなくゼロにするためにも、決められたルールをしっかり守る必要があります。事故のリスクを下げるためには、集中して働くことが求められます。勤務中に注意力が散漫にならないよう、普段から体調はしっかりと整えておきましょう。

　さらに、工場では立ち仕事をする人は立ち続け、座り仕事をする人は座り続けて仕事をすることも多いです。そのため、体の一部に負担がかかる姿勢が長く続くことがあります。普段から腰痛に悩まされているなどの事情がある人は、勤務先の工場をよく選ぶことがポイントとなります。そのほかにも、勤め先の工場次第では清潔さに欠けることがあるので注意が必要です。一方、精密部品の工場などでは清潔な状態が維持されているため、こちらも勤務先をうまく選べばデメリットが解消される可能性があります。

　工場にはさまざまなタイプがあるので、どこに勤めれば良いか迷うこともあるでしょう。主な工場のタイプを知ることで、自分に向いているかがわかりやすくなります。ここでは、工場での主な仕事4種類について解説していきます。

仕事1：仕分けや梱包
　一般的に軽作業と呼ばれる仕分けや梱包作業は、女性が従事することの多い業務のひとつです。仕分けは、ルールに従って製品などを正しく分類していく仕事です。製品を種類ごとに分類するのはもちろんのこと、送り先別などにも分けていきます。重たい製品や箱詰めされた製品などを運ぶ際には、フォークリフトを運転することもあります。そのため、仕分け仕事に従事したい場合は、フォークリフトの免許を持っていると採用される確率は上がるでしょう。ただし、応募段階で免許を持っていなくても問題ないことも多いので、応募前に確認しておくのが良いでしょう。また、仕分けは軽作業に分類されますが、多少体力が求められる仕事でもあることを覚えておきましょう。

　梱包は製品を段ボール箱などに詰めていく作業で、工場で製作したものを出荷できる状態にするのが仕事です。こちらも仕分け同様にマニュアルが整備されていることがほとんどなので、マニュアル通りに梱包することが求められます。こちらは、手先が器用な人や、順序に沿って細かな作業をするのが好きな人に特に向いている仕事です。梱包は単純作業ではあるものの、梱包の仕方によっては製品が届け先に着いたときには壊れているということもあり得るので、間接的にお客様との接点がある重要な仕事とも言えます。

仕事2：ピッキングや検品
　ピッキングも女性が多く活躍している工場での仕事です。こちらは、カートを押してマニュアル通りに倉庫や工場から製品を集めたり、ベルトコンベアから指定の製品をピックアップしたりするのが主な内容です。ピッキングではしばしば重たい製品を運ぶ必要が出てくるので、仕事内容によっては体力を必要とします。重たいものを運ぶ自信がない人は、応募の候補に挙がっている工場ではどのような製品を取り扱うのかを事前にチェックしておきましょう。

　検品は製品に傷や不備がないかを確認する仕事となっています。ピッキングと違い、基本的にこちらの仕事は体力をあまり必要とはしません。大抵どこの工場でも検品マニュアルがあるため、マニュアルに沿って正確に仕事をこなせる能力が求められます。工場によっては、生鮮食品や電子部品、組み立て終わった完成品など、さまざまなものを検品します。とりわけ、完成した製品の動作確認をする仕事は人気が高い傾向にあるのが特徴です。

仕事3：食品加工
　食品加工の仕事は、ルールに従って食品を加工するのが主な仕事内容です。スーパーに売られている弁当などは、食品加工工場で作られていることが多くなっています。食品加工工場の仕事範囲は広く、保存や盛り付け、下ごしらえなど、さまざまなものがあります。それぞれの仕事内容には特徴があり、たとえば保存を主に行う仕事では安全な状態で食品を保存することが求められるので、正確にルールを守れる能力が必要です。また、盛り付けでは手先の器用さや、繊細で丁寧な仕事が求められます。食品加工工場ではひとつの仕事を集中して行うことが一般的なので、盛り付けなら盛り付け、下ごしらえなら下ごしらえだけを行います。

　したがって、得意分野にずっと従事できるのは魅力的と言えるでしょう。ただ、1人で黙々と作業をするだけではなく、チームワークが求められる仕事でもあります。自分の仕事の次に仕事をする人が待っているので、テキパキと仕事をこなす能力も必要です。食品加工工場は体力があまりなくても勤められるとされているため、女性が多く働いている傾向にあります。ただし、食の安全を守る観点から、香水やネイルといったものが禁止されている場合が多くなります。さらに、衛生白衣や衛生帽子などの着用が義務付けられていることも多く、仕事場でおしゃれをするのはむずかしいのが一般的です。

仕事4：事務や管理
　工場での仕事と言っても、すべてが現場に関わるものだけではありません。人事や経理といった事務仕事や、製品の品質管理や生産管理といった管理の仕事もあります。事務仕事では、一般的な事務の仕事能力のほかに、同僚や他部署とのコミュニケーション能力が求められることが多くなります。また、経理担当になるには簿記の資格を持っていると良いでしょう。未経験者歓迎とあっても、事務職ではできるだけ経験を積んでいたほうが採用の際に有利に働く可能性が高くなります。事務系の仕事は女性が多く活躍しているところもあるものの、男性もそれなりに多い職場なので、出会いを求めている人にも適しているでしょう。

　一方、工場における管理の仕事には、品質管理や生産管理、物流管理などがあります。さらに、勤務先によっては新商品作りの計画を立てたり、工程の管理をしたりする仕事もあるでしょう。生産管理では、材料を受け入れてから完成品ができるまでを管理するのが仕事で、コントロール能力や責任感が求められます。管理の仕事では共通して、計画をきちんと立てて、不備がないかなどを細かくチェックすることが重要となります。

工場の仕事には、服装に対してルールが設けられているのが一般的です。作業服を制服として定めていることが多く、基本的にシンプルな服装となっています。ただし、私服でも問題ないところもあるので、扱っている製品や作業内容によるところが大きいのが一般的です。いずれにせよ、仕事の妨げになったり、事故のリスクを高めたりするような服装は禁止されているのが普通です。メイクに関しては、工場によって方針が大きく異なります。たとえば、食品系や精密機器を取り扱う工場では、禁止しているのが一般的です。それ以外の工場では、比較的ルールを厳密に定めていないことが多いものの、その職場の考え方次第なので気になる場合は確認しておきましょう。

　また、髪型に関しては、長い場合は一つにまとめるのが基本です。髪の色もその職場の考え方によりますが、明るくても問題ないケースが多いです。さらに、ネイルは工場の仕事においては事故のリスクを高めるため、基本的に禁止されていると考えておきましょう。ただし、手袋をすれば問題ないとする工場もあります。加えて、工場の仕事においてピアスは比較的自由に付けても良いものとされていますが、精密機器を取り扱うところでは禁止されている可能性が高いです。工場勤務での身だしなみは各工場によってルールがさまざまなので、面接時に聞くか実際に職場を見学させてもらうとルールの確認がしやすくなります。

　工場勤務は魅力の多い仕事ではあるものの、人によって向き・不向きがあります。ここでは、どういった人に工場勤務が向いているのか、あるいは向いていないのかを解説していきます。

工場勤務に向いている人
　工場勤務に向いているのは、基本的に集中力があり、長い時間でも同じような作業を繰り返すことを苦に思わない人と言えます。工場の仕事にはリスクが伴うため、集中力を持続できるかは必要不可欠です。また、体調管理がしっかりできることも、ミスを減らし事故を防止するために重要な能力です。工場には、体力を使う仕事もいくつかあります。平均的な体力を持ち、それを維持できることも、工場勤務には重要な能力と言えるでしょう。

　さらに、工場での仕事は一般的にチームワークであり、周りの人とコミュニケーションを取る必要が出てきます。したがって、最低限の範囲で人とコミュニケーションを取れる能力があることが望ましいでしょう。加えて、手先の器用さを求められる仕事も少なからずあるので、ものを作ることが好きな人や、細かい作業が得意な人も工場勤務には向いています。そのほかにも、子育て中の女性にも工場勤務は適しているでしょう。シフト制を敷いていることが多い工場での仕事は、働きたい時間帯を選んでシフトを入れれば、子どもの送り迎えなどの時間を確保しやすいです。

工場勤務に向いていない人
　工場勤務にあまり向かない人は、黙々と作業をし続けることがあまり好きではなかったり、体力にそれほど自信がなかったりする人でしょう。工場勤務には少なからず体力や集中力が求められます。さらに、長い時間同じ姿勢で作業をすることも多いです。もしも、これらに自信がないのなら、工場で働くのは不向きかもしれません。また、工場のシフトには夜勤があるケースもあります。夜勤がない工場も多いのですが、もし夜勤シフトを入れなければならない工場だった場合、夜勤を避けたいと考える人には向いていないと言えます。加えて、工場で働く女性は少なくないことから、女性ならではの派閥やグループができることがあります。そういったものを好まない人は、勤め先にあまり女性がいないところを選ぶことがポイントです。

　工場の仕事は女性にとっても魅力的な面が多く、また実際のメリットも多くなっています。子育て中の女性でも働けることから、幅広い年齢層の女性が働いています。工場の仕事を探しているのなら、多様なタイプの仕事を豊富に取り扱っている派遣会社「グロップ」がおすすめです。ぜひウェブ登録をして、実際に仕事の相談をしてみてはいかがでしょうか。

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