派遣・アルバイト・正社員の求人

　工場の仕事と一言でいっても業務の内容はさまざまです。一般の人にも開かれている工場見学などもありますが、公開されているのは一部に過ぎず、実際の仕事の内容を想像するのは難しいことでしょう。イメージだけで工場関連の仕事を選んでしまうと、仕事を始めてからイメージとの違いで悩んでしまう人もいるため要注意です。そこで、この記事では多種多様な工場勤務の特徴やメリット・デメリットについて紹介します。

　就職活動や転職活動をする際に、「業種」や「職種」という言葉を見聞きしたことがある人は多いのではないでしょうか。求人情報の募集要項のなかに記載されていたり、履歴書や面接で過去に経験した業種や職種を問われたりすることは少なくありません。どちらも仕事の内容を表すものですが、異なった意味で使用されている言葉です。自分に合った仕事を選ぶためには、2つの言葉の違いをきちんと理解したうえで、工場関連の業種と職種にどのようなものがあるかを把握しておくことが大切です。そこで、ここではそれぞれの言葉の意味とともに、工場の仕事内容の特徴を業種と職種に分けて詳しく解説します。

業種
　業種とは、その会社が行っている事業の種類を意味します。総務省による「日本標準産業分類」で分けられている日本の産業分類は、農業・林業や建設業、製造業など20種類です。ただし、就活などの際に使われる「業種」については、仕事の内容を知るためにさらにわかりやすく表現することもあります。工場において分類されている業種は、簡単にいえば何を製造しているかを示したものです。工場の仕事は製造するものによって業務内容がまったく異なってくるので、自分に合った仕事を上手に選ぶためには、まず業種の種類とそれぞれの特徴をきちんと押さえておくことは必須となります。

　たとえば、自動車や家電など大型製品を作る工場では、本体だけではなく関連する部品を製造するところもあります。立ち仕事が多く、ノルマの厳しさがある点も特徴です。また、紙や段ボール類を扱うような工場では、印刷や製本、梱包などに関わる業務が多くなっています。独特な匂いがあったり、紙を触り続けることで乾燥して手荒れが起きやすくなったりする仕事です。さらに、お菓子やお弁当などを製造する食品関連の工場では、食品の製造や梱包、検査などを行い、衛生管理の厳しさが特に目立ちます。就業前に爪を短く切っているかなど細部にわたる検査が行われることが通常です。扱う食品によっては、職場が極端な温度環境となる場合もあります。

　そのほか、電化製品などで使われる部品や日用品などといったプラスチック製品のような材料系を製造するのも、さまざまある工場の一種です。ただし、一口に材料系といってもプラスチック、ゴム、ガラス、セラミックなど詳細に分類すると業種はさらに多種あります。慣れれば特に気にならなくはなりますが、それぞれの材料が放つ特徴的な匂いがする職場が多く見られるのは材料系の特徴です。また、材料によって作業環境やルールは異なっています。

職種
　職種とは、会社が行う仕事を細かく分けた種類です。工場では、1つのものを製造するために、複数の作業を工程ごとに分担して行っています。作業工程のうち、どの職種を担うかによって仕事の内容は大きく異なってくるため、この後に紹介する主な職種の特徴をしっかりと把握しておくとよいでしょう。

製造
　ものづくりの現場に直接関わることとなるのが製造ラインです。製造マシンの操作など補助的な業務が中心となっていて、マシンを操作する人はオペレーターとも呼ばれます。多くの作業は、ボタンを押して機械を動かすような比較的簡単なものです。しかし、複雑な作業を含めた操作が必要とされる場合には一定以上のスキルや経験が求められることもあります。一方、製造の工程には、製品が正しく製造されているかを確認する検品や決められたルールで箱入れなどをする仕分けといったマシンではできない仕事もあり、そのような場合に行うのは手作業です。

　手作業では、定位置に立ってラインに流れてくる部品を淡々と組み立てるような、ただひたすら単純作業を続けなければならない業務もあります。このような作業は、決まった仕事を繰り返すルーティーンが苦手な人には適さないため要注意です。

部品供給
　部品供給では、製造ラインでの作業が滞りなく進められるように、倉庫から不足しそうな部品や材料の搬入を行います。また、ほかの製造ラインとの間で製造物の受け渡しを行うのも大事な仕事です。工場では、作業途中で部品が不足してしまうとスムーズに生産できなくなるため、部品供給は責任が大きい重要な仕事といえるでしょう。なぜなら、ベルトコンベアなどを使って一定のスピードで作業が進められているので、どこか一つの工程が止まってしまうと、すべての作業の手が止まってしまうことになるからです。

　また、大きなものを運搬する場合にはフォークリフトやクレーンなどを使うこともあるため、専門の運転免許を取得していると役立つ現場もあります。ただし、台車で十分に対応できることもあるため、絶対に必要な資格とは限りません。

ライン管理
　ライン管理は、生産管理とも呼ばれ、製造の工程の全般を管理することが仕事です。力仕事ではないため、女性の就業率も高い傾向にあります。担当する範囲は幅広く、材料や完成した製品の管理、シフト表作成などの人員管理などさまざまです。責任がある仕事である分、やりがいも大きく給与面でも期待が持てる業種となっています。ただし、適切な管理をするためには各現場でポイントとなることを把握していることが必要です。そのため、通常であれば、製造現場などで幅広い経験のある人が配置されます。

メンテナンスや清掃など
　工場の主な職種は、先で紹介した3種類ですが、このほかにも活躍できる職種はいろいろあります。たとえば、完成した製品を箱詰めなどする梱包や、郵便物の住所ラベルやシールを貼るような軽作業は未経験者でも始めやすい仕事です。また、工場ではラインに不具合が生じると作業全体に大きな影響を与えてしまうため、定期的な点検は欠かせません。さらに、日常の点検作業だけではなく、ラインに不具合が生じたときに対応するメンテナンス保全を担う仕事も欠かせない職種です。

　加えて、必要な材料の発注や納品、経理や電話応対などを行う事務、工場内にある作業台や床などを清潔に保つための清掃も大切な仕事になります。工場というと、「体力が必要な仕事ばかり」というイメージを持っている人もいることでしょう。しかし、実際にはさまざまな職種があるため、老若男女を問わず仕事を見つけることが期待できます。

　仕事を検討する際には、自分のライフスタイルや希望に合ったものを見つけることが大事です。そこで、ここからは工場の仕事選びのポイントとなる勤務体制や働くときのルール、報酬について紹介します。

勤務体制
　工場の勤務体制は、交替制勤務となるシフト勤務が主流です。多くの工場では、24時間体制で製造ラインを動かしています。常にラインを動かすためには作業を止めずに、たえず誰かが働いていなければいけません。しかし、同じ人が一定の労働時間を超えて継続的に働くことはできないため、24時間をいくつかに区切りローテーションして働くようにしているのです。

　交代制の場合、決められたシフトに従って働くことになります。シフトには、複数の時間帯が用意されますが、時間帯の分け方は工場によってさまざまです。24時間体制の工場では、生産を止めないために土日祝日なども休みなくシフトが決められるケースもあります。一方、シフト制とはいっても繁忙期などは出勤となる場合もあるものの、通常は土日に工場を止めるため、決まった休みが取れる職場もあるのです。また、シフト制には出勤する日や時間帯が固定されている働き方と変動する働き方があります。

　たとえば、昼勤専属、夜勤専属といったような同じ時間のシフトに入り続ける固定型の勤務体制の場合には、同じ人が勤務する時間帯を変えることは通常ありません。そのため、生活のリズムを作りやすくなっています。一方、変動型は1週間ごとなど定期的にシフトを入れ替える働き方です。シフトの入り方を上手に調整させることでプライベートも大切にしながら都合に合わせた働き方ができるようになります。

服装や化粧に対するルール
　工場勤務での服装や化粧に関するルールは職場ごとに異なりますが、一般的には、仕事がしやすく清潔感が感じられる格好であることが基本のルールです。服装は工場が作業着や制服を貸与するケースが多く、決められた制服などがある場合には規則に従って着用しなければいけません。髪型は作業中に邪魔にならないようなスタイルが求められます。髪が長い人はまとめておくと作業の邪魔にならず安心です。また、マシンに巻き込まれる可能性があることから、アクセサリーを着用して作業をすることは避けたほうがよいでしょう。さらに、化粧にも気を付けなければいけません。

　なぜなら、作業中に化粧品を製品に付着するとクレームになってしまう恐れがあるからです。そのため、なかには化粧全般を禁止している工場もあります。

報酬
　報酬も生活費や仕事に対するやりがいにつながるものであり、仕事選びでは重要なポイントとなります。一般的に、その業務に対して未経験であったり経験が少ない傾向のある若い人であったりすると、高い報酬は見込みにくいものです。しかし、工場の仕事では夜勤に入ると夜勤手当がつくため高額な報酬に期待が持てます。派遣として働いた場合の時給は、パートやアルバイトに比べて高い傾向にあり、1100～1300円ほどが平均です。高度な技術や作業が必要となるような業種であれば、さらに報酬がアップする可能性が高くなります。

　実際に働き始めてからイメージとの差に気が付いて戸惑わないようにするために、仕事の良い面と悪い面の両者を事前にきちんと知っておくは大事です。そこで、ここでは工場勤務のメリットとデメリットについて紹介します。

メリット
　工場勤務のメリットとして、まず挙げられるのが未経験や若い人でも夜勤手当をつけることで高い収入を得られるチャンスがある点です。深夜勤務をした際には、基本給の25％の時間外手当が付くことは法律でも定められています。また、残業が少ない点も工場勤務のメリットです。シフト勤務であれば、通常は決められた時間が終われば予定通りに仕事を終えることができます。加えて、平日を休みにできる点も工場で多く採用されているシフト制ならではの魅力です。

　平日だけしか窓口を開いていない役所などを利用しやすいだけではなく、娯楽施設なども休日のような混雑なく楽しむことができます。そのほか、やりがいを感じやすい仕事であることも大きなポイントとなるでしょう。工場は、製造の現場に関わり製品を作っているという達成感を味わいやすい職場です。さらに、マシンの操作や組み立ての技術など専門的なスキルが向上する実感を覚えやすく、喜びにつながりやすい仕事となっています。

デメリット
　工場の仕事のデメリットは、体調管理が大変な点です。変動的なシフト制で勤務時間帯が変わる場合には、睡眠時間にずれが生じるため、慣れるまでは睡眠不足を起こしやすくなります。また、業種や職種によっても異なりますが、工場では座ったままや立ちっぱなしで作業する仕事が多くあるため、仕事の疲れから体調を崩さないよう特に日々の健康管理に注意が必要です。さらに、プライベートのスケジュールをほかの人と合わせにくい点もデメリットとなります。なぜなら、夜遅い時間帯や早朝などに勤務する人だと一般の会社勤めの人と会ったり、子どもの学校行事などに休みを合わせたりしにくくなるからです。

　加えて、単純作業が多い点も人によっては負担となります。ルーティーンワークの仕事は向き・不向きがあり、向いていない人にとっては続けにくい仕事です。

　働き方や仕事の内容などに特徴のある工場の仕事は適性が問われ、向いている人にとっては魅力ある勤務先です。ここでは、「どのような人が工場勤務に向いているか」について3つのタイプを紹介します。

体力がある人
　工場勤務のメリットとして、まず挙げられるのが未経験や若い人でも夜勤手当をつけることで高い収入を得られるチャンスがある点です。深夜勤務をした際には、基本給の25％の時間外手当が付くことは法律でも定められています。また、残業が少ない点も工場勤務のメリットです。シフト勤務であれば、通常は決められた時間が終われば予定通りに仕事を終えることができます。加えて、平日を休みにできる点も工場で多く採用されているシフト制ならではの魅力です。

　平日だけしか窓口を開いていない役所などを利用しやすいだけではなく、娯楽施設なども休日のような混雑なく楽しむことができます。そのほか、やりがいを感じやすい仕事であることも大きなポイントとなるでしょう。工場は、製造の現場に関わり製品を作っているという達成感を味わいやすい職場です。さらに、マシンの操作や組み立ての技術など専門的なスキルが向上する実感を覚えやすく、喜びにつながりやすい仕事となっています。

真面目な人
　工場の仕事は、単純作業が多くなっていますが、作業を始める前提として、マシンの操作方法や工場のルールなど多くのことを覚えなければいけません。キャリアアップしたり、担当する作業が変わったりすれば、さらに覚えなければならないことは増えていきます。また、製造の過程にある組み立てや検査などの作業は、「途中で一つでもミスをすれば生産を止めてしまう」「大きなトラブルにつながる」ということもあるため、注意が必要です。地道な作業を正確に遂行することが非常に重要となることからも、仕事を覚えようと前向きな姿勢で真面目に取り組める人が工場の仕事に向いています。

ものづくりが好きな人
　工場の仕事は、そもそもものを製造することが目的です。そのため、ものづくりが好きな人は仕事のやりがいや楽しさを見つけやすいでしょう。なぜなら、ものをつくる過程に携わることで、知識を深めることができたり日々達成感を得られたりするからです。また、自分が製造の過程に関わり完成した製品を日常で目にすることができるので、喜びを感じやすいでしょう。

　工場は、ものを製造する単純作業の場所というわけではなく、実際は業種も職種もバリエーションが豊かな仕事です。そのため、業種や職種の特徴を知り上手に選べば、自分に合った仕事を見つけやすくなっています。さらに、経験の有無や学歴、年齢などの条件を問わない仕事が多く求職者にとってチャンスが多い傾向です。工場勤務を希望している場合、ぜひ一度グロップでWeb応募してみてはいかがでしょうか。

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