派遣・アルバイト・正社員の求人

雇入れ直後：埼玉県加須市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,500円 ※残業時(実働8時間以上の場合1,875円) 月収例 【日額見込み】 (時給1,500円×8時間) ＋ (残業時給1,875円×2時間) ＝ 15,750円 【月額見込み】 日額15,750円 × 21日(月平均稼働) ＝ 330,750円 ※給与週払いOK(規定有) ※交通費全額支給

土・日・祝(会社カレンダーあり)

08:00～17:00（実働:8時間） ※17:00～19:00は固定残業となります（毎日2時間の時間外労働あり）

(株)グロップジョイ　桶川オフィス

雇入れ直後：埼玉県加須市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,500円 ※残業時(実働8時間以上の場合1,875円) ＜収入見込み例＞ ■日額見込み：15,750円 （時給1,500円×実働8h＝12,000円 ＋ 残業時給1,875円×2h＝3,750円） ■月額見込み（週3日・月12日出勤の場合）：189,000円 （日額15,750円×12日） ■月額見込み（週4日・月16日出勤の場合）：252,000円 （日額15,750円×16日） ■年収見込み（週4日ペースで半年間勤務した場合）：約1,512,000円 （月額252,000円×6ヶ月） ※給与週払いOK(規定有) ※交通費全額支給

土・日・祝(会社カレンダーあり)

08:00～17:00（実働:8時間） ※17:00～19:00は固定残業となります（毎日2時間の時間外労働あり）

(株)グロップジョイ　桶川オフィス

株式会社YUASA　東北支社 雇入れ直後：宮城県仙台市青葉区中央4丁目4番19号アーバンネット仙台中央ビル11F 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収5,400,000円～9,900,000万円 賞与：年2回（6月・12月） ※直近賞与支給実績：年間6.25カ月分（夏3.3カ月・冬2.95カ月） 昇給：年1回（4月） 月給300,000円～547,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【社員年収例】 年収1400万円／48歳　部長 年収1200万円／42歳　課長 年収900万円／37歳　課長補佐 年収720万円／29歳　主任 年収600万円／25歳　担当 【諸手当】 交通手当（会社規定あり） 営業日当 出張日当 海外赴任手当 子育て支援金（小学校卒業までの子女1名に対し月2000円）

完全週休二日制（土日祝） 他、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）※全社一斉有給奨励日の長期休暇あり ※年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇（12日～20日）※時間単位の取得OK（半日、1時間単位） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 永年勤続休暇 結婚休暇

9:00～17:00（実働7時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

雇入れ直後：埼玉県加須市鴻茎 変更の範囲：会社の定める就業場所

【日勤】 時給1,700円 ※実働8時間以上は2,125円 月収例 1,700円×7.75h×21日=276,675円 残業 (1,700円×0.25+2,125円×0.75)×20時間=40,375円 276,675円+40,375円=317,050円　 交通費支給(上限30.000円まで) 週単位の希望日払い制度

土・日・祝（企業カレンダーによる） ※祝日が週の中日の場合は、月曜日または金曜日へ振替

【日勤】 08:30～17:15(実働7時間45分)

(株)グロップジョイ　桶川オフィス

雇入れ直後：埼玉県加須市鴻茎 変更の範囲：会社の定める就業場所

【交替勤】 時給1,900円 ※実働8時間以上、深夜時間帯(22:00~05:00)は2,375円 月収例 ①1,900円×8h+2,375円×3h=22,325円 ②1,900円×2h+2,375円×9h=25,175円 22,325円×10日+25,175円×11日=500,175円 交通費支給(上限30.000円まで) 週単位の希望日払い制度

土・日・祝（企業カレンダーによる） ※祝日が週の中日の場合は、月曜日または金曜日へ振替

【交替勤】(実働11時間) ①08:30～20:40 ②20:30～08:40 ※基本12時間勤務 ※残業時間抑制のため、週1日は4時間早く勤務終了となります

(株)グロップジョイ　桶川オフィス

雇入れ直後：栃木県宇都宮市平出工業団地 変更の範囲：会社の定める就業場所

〇時給1,500(時間外1,875円) ＜月収例＞ ①1500円×7.5時間×21日＝236,250円 ②1,875円×10時間＝18,750円 ①＋②＝255,000円＋交通費

土日祝（会社カレンダーあり）

08:30～17:00

(株)グロップジョイ　桶川オフィス

雇入れ直後：栃木県宇都宮市平出工業団地 変更の範囲：会社の定める就業場所

〇時給1,500(時間外・深夜の場合1,875円) ※深夜は22時～5時の時間勤務した場合になります。 ＜月収例＞ 1,500円×7.5時間×21日＝236,250円 計　236,250円＋残業代＋交通費支給(上限3万円) ※交通費支給（社内規定あり、上限3万円）

土日祝（会社カレンダーあり）

①7:00～15:30 ②13:30～22:00 交替勤務です

(株)グロップジョイ　桶川オフィス

雇入れ直後：栃木県宇都宮市平出工業団地 変更の範囲：会社の定める就業場所

〇時給1,800円(実働8時間以上残業の場合2,250円) ＜月収例＞ 21日出勤で10時間残業があった月の場合 1,800円×7.5時間×21日＝283,500円（通常勤務） 2,250円×10時間＝22,500円（残業） 合計　306,000円　　　＋交通費

土日祝（会社カレンダーあり）

08:30～17:00（実働7時間30分）

(株)グロップジョイ　桶川オフィス

雇入れ直後：岡山県岡山市北区高松稲荷 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,340円＋交通費（当社規定に準ずる） 月収例 1,340円×7.5時間×21日＝211,050円＋交通費 ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2～4km未満/100円 ・職場まで片道4～7km未満/200円 ・職場まで片道7～10km未満/ 300円 ・職場まで片道10～15km未満/400円 ・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等 　最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例：11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します！

土日祝休み ※GW・年末年始の休暇あり

9:00～17:30（休憩60分）実働7時間30分

(株)グロップ　岡山駅前オフィス

雇入れ直後：兵庫県小野市匠台 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1500円～1875円 ≪月収例：22日勤務の場合≫ 1500円×8h×22日＝288,750円+37,500円＝326,250円 ※残業時間20時間分含む ◎交通費全額支給（弊社規定あり） ◎昇給の可能性あり ◎残業代全額支給 ◎残業・休日出勤の場合、時給25％UP ※給与は末日締めの翌月5日支払い

生産状況によって変動あり。 下記のいずれかになります。 ・5勤2休 ・4勤2休 ・日勤時4勤1休、夜勤時4勤3休 ◎大型連休有 ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・ゴールデンウイーク ・有給休暇

［1］8:15～17:15（実働8時間） ［2］20:15～5:15（実働8時間） 週替わりで1,2の交代勤務

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：岡山県岡山市東区東平島 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給：1,220円 ※8時間を超える勤務は時給1,525円 【月収例】210,450円（＋交通費） ※20日出勤 　時給1,220円×8時間×20日 ＋ 残業（時給1,525円）×10時間 ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2～4km未満／100円 ・職場まで片道4～7km未満／200円 ・職場まで片道7～10km未満／ 300円・・・等 　最大1,500円／日、3万円／月支給 ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します！

土・日・祝日（企業カレンダーあり） 長期休暇（ＧＷ・夏休み・年末年始など）

8:10 ～ 17:10（実働8時間） ※相談可 例：9:00～18:00、9:00 ～ 17:00

(株)グロップジョイ　岡山オフィス

雇入れ直後：愛知県犬山市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,600円～2,000円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※残業代は別途全額支給 ※給与の希望日払い制度あり（規定あり） 【月収例】＊月間で22日勤務した場合 時給1,600円×8時間×21日⇒268,800円＋交通費＋残業代

土曜日　日曜日　祝日 ※夏季・年末年始・GWにそれぞれ10日の大型連休あり ※企業カレンダーあり

8:00～17:10（実働8時間）

(株)グロップ　岐阜オフィス

株式会社YUASA　静岡支店 雇入れ直後：静岡県静岡市葵区黒金町59番地6　大同生命静岡ビル2階 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収5,400,000円～9,900,000万円 賞与：年2回（6月・12月） ※直近賞与支給実績：年間6.25カ月分（夏3.3カ月・冬2.95カ月） 昇給：年1回（4月） 月給300,000円～547,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【社員年収例】 年収1400万円／48歳　部長 年収1200万円／42歳　課長 年収900万円／37歳　課長補佐 年収720万円／29歳　主任 年収600万円／25歳　担当 【諸手当】 交通手当（会社規定あり） 営業日当 出張日当 海外赴任手当 子育て支援金（小学校卒業までの子女1名に対し月2000円）

完全週休二日制（土日祝） 他、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）※全社一斉有給奨励日の長期休暇あり ※年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇（12日～20日）※時間単位の取得OK（半日、1時間単位） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 永年勤続休暇 結婚休暇

9:00～17:00（実働7時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社YUASA　四国支店 雇入れ直後：香川県高松市東ハゼ町6番地15号 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収5,400,000円～9,900,000万円 賞与：年2回（6月・12月） ※直近賞与支給実績：年間6.25カ月分（夏3.3カ月・冬2.95カ月） 昇給：年1回（4月） 月給300,000円～547,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【社員年収例】 年収1400万円／48歳　部長 年収1200万円／42歳　課長 年収900万円／37歳　課長補佐 年収720万円／29歳　主任 年収600万円／25歳　担当 【諸手当】 交通手当（会社規定あり） 営業日当 出張日当 海外赴任手当 子育て支援金（小学校卒業までの子女1名に対し月2000円）

完全週休二日制（土日祝） 他、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）※全社一斉有給奨励日の長期休暇あり ※年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇（12日～20日）※時間単位の取得OK（半日、1時間単位） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 永年勤続休暇 結婚休暇

9:00～17:00（実働7時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社YUASA　沖縄支店 雇入れ直後：沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号　沖縄県建設会館6階 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収5,400,000円～9,900,000万円 賞与：年2回（6月・12月） ※直近賞与支給実績：年間6.25カ月分（夏3.3カ月・冬2.95カ月） 昇給：年1回（4月） 月給300,000円～547,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【社員年収例】 年収1400万円／48歳　部長 年収1200万円／42歳　課長 年収900万円／37歳　課長補佐 年収720万円／29歳　主任 年収600万円／25歳　担当 【諸手当】 交通手当（会社規定あり） 営業日当 出張日当 海外赴任手当 子育て支援金（小学校卒業までの子女1名に対し月2000円）

完全週休二日制（土日祝） 他、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）※全社一斉有給奨励日の長期休暇あり ※年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇（12日～20日）※時間単位の取得OK（半日、1時間単位） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 永年勤続休暇 結婚休暇

9:00～17:00（実働7時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

雇入れ直後：岡山県加賀郡吉備中央町富永 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給:1,300円 【月収例】 1,300円×8時間×20日＝208,000円＋交通費 ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2～4km未満/100円 ・職場まで片道4～7km未満/200円 ・職場まで片道7～10km未満/ 300円 ・職場まで片道10～15km未満/400円 ・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等 　最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例：11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します！

土・日・祝　完全休み ※GW・夏季休暇・年末年始の大型連休あり

8：00～17：00 ・遠方からの通勤になる方は、通勤時間も就業時間として考慮して頂けます！ 　例）9：00出社～16：00退勤をして実働6時間ですが、 　　　8：00～9：00と16：00～17：00はの通勤時間も就業時間とみなし、 　　　8時間分の給与が出ます！ ・近距離の方は、通勤距離や時間に応じて要相談となります。

(株)グロップ　岡山東オフィス

雇入れ直後：福島県郡山市喜久田町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1200円 ※実働8時を超える場合は25％割増：時給1500円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり)

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9：00～17：00（実働7時間／休憩60分）

(株)グロップ　郡山オフィス

雇入れ直後：岡山県瀬戸内市長船町福里 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円＋交通費支給あり（社内規定に準ずる） ＜月収例＞ 時給1,200円×8時間×21日＝201,600円＋交通費 ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2km/100円 ・職場まで片道4km/200円 ・職場まで片道7km/ 300円 ・職場まで片道10km/400円 ・職場まで片道15km/550円・・・等 　最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例：11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します！

土日祝休み お盆、年末年始の休暇あり

8:15～17:30　実働8時間（休憩75分） ※9:00～などのスタートや、～16:30までの勤務など時短就業可能！

(株)グロップ　岡山東オフィス

株式会社YUASA　姫路支店 雇入れ直後：兵庫県姫路市東延末3丁目50番地　姫路駅南マークビル4階 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収5,400,000円～9,900,000万円 賞与：年2回（6月・12月） ※直近賞与支給実績：年間6.25カ月分（夏3.3カ月・冬2.95カ月） 昇給：年1回（4月） 月給300,000円～547,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【社員年収例】 年収1400万円／48歳　部長 年収1200万円／42歳　課長 年収900万円／37歳　課長補佐 年収720万円／29歳　主任 年収600万円／25歳　担当 【諸手当】 交通手当（会社規定あり） 営業日当 出張日当 海外赴任手当 子育て支援金（小学校卒業までの子女1名に対し月2000円）

完全週休二日制（土日祝） 他、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）※全社一斉有給奨励日の長期休暇あり ※年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇（12日～20日）※時間単位の取得OK（半日、1時間単位） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 永年勤続休暇 結婚休暇

9:00～17:00（実働7時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社YUASA　金沢支店 雇入れ直後：石川県金沢市西念一丁目1番8号 NCO金沢 変更の範囲：会社の定める就業場所

想定年収5,400,000円～9,900,000万円 賞与：年2回（6月・12月） ※直近賞与支給実績：年間6.25カ月分（夏3.3カ月・冬2.95カ月） 昇給：年1回（4月） 月給300,000円～547,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【社員年収例】 年収1400万円／48歳　部長 年収1200万円／42歳　課長 年収900万円／37歳　課長補佐 年収720万円／29歳　主任 年収600万円／25歳　担当 【諸手当】 交通手当（会社規定あり） 営業日当 出張日当 海外赴任手当 子育て支援金（小学校卒業までの子女1名に対し月2000円）

完全週休二日制（土日祝） 他、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）※全社一斉有給奨励日の長期休暇あり ※年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇（12日～20日）※時間単位の取得OK（半日、1時間単位） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 永年勤続休暇 結婚休暇

9:00～17:00（実働7時間）

(株)グロップ　梅田オフィス