派遣・アルバイト・正社員の求人

雇入れ直後：広島県広島市佐伯区湯来町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,080円～1350円+交通費支給(当社規定あり) ■月収例：時給1,080円×8.0時間×22日＝190,080円 ▼交通費支給(当社規定あり) ※最大3万円/月 ・自動車・バイク通勤の場合 職場まで2㎞～4kmの場合：1日100円 職場まで4㎞～7kmの場合：1日200円 職場まで7㎞～10㎞の場合：1日300円 これ以降も距離に応じて支給します。

土曜日・日曜日・祝日(会社カレンダーあり) ※大型連休あり

■8：00-17：05(休憩65分/実働8時間) ※9：00からスタートなど相談可能です

(株)グロップ　広島オフィス

雇入れ直後：広島県広島市安芸区 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円～1,500円+交通費支給(当社規定あり) ※初回1ヶ月は研修となりますので、時給1,050円 ■月給例：時給1,200円×8.0時間×22日＝211,200円 ▼交通費支給(当社規定あり) ※最大3万円/月 ・公共交通機関利用の場合 1ヶ月分の定期代金÷20×出勤日数 ※上限：定期代金 ・自動車・バイク通勤の場合 職場まで2㎞～4kmの場合：1日100円 職場まで4㎞～7kmの場合：1日200円 職場まで7㎞～10㎞の場合：1日300円 これ以降も距離に応じて支給します。 ※距離に応じて支給

土曜日・日曜日(会社カレンダーあり)

8:15～17:00（休憩45分）実働8時間

(株)グロップ　広島オフィス

雇入れ直後：広島県広島市安芸区 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円～1,500円+交通費支給(当社規定あり) ※初回1ヶ月は研修となりますので、時給1,050円 ■月給例：時給1,200円×8.0時間×22日＝211,200円 ▼交通費支給(当社規定あり) ※最大3万円/月 ・公共交通機関利用の場合 1ヶ月分の定期代金÷20×出勤日数 ※上限：定期代金 ・自動車・バイク通勤の場合 職場まで2㎞～4kmの場合：1日100円 職場まで4㎞～7kmの場合：1日200円 職場まで7㎞～10㎞の場合：1日300円 これ以降も距離に応じて支給します。 ※距離に応じて支給

土曜日・日曜日(会社カレンダーあり)

8:15～17:00（休憩45分）実働8時間

(株)グロップ　広島オフィス

雇入れ直後：岡山県津山市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円＋交通費(規定あり) 残業時時給1,500円 【月収例】 ■残業あり 給与：231,600円 (時給1,200円×8ｈ×21日×残業20ｈ) 交通費：11,550円 (日額550円×21日)

日祝・シフト制(会社カレンダー)

［日勤］6:30～15:30 ［夜勤］8:30～19:30 ■実働8時間 ■休憩60分 ※固定勤務相談可能

(株)グロップ　津山オフィス

雇入れ直後：佐賀県佐賀市諸冨町 変更の範囲：会社の定める就業場所

■給与 　時給1,450円+交通費 　 ■月収例 　時給1,450円×8時間×21日＝243,600円 　月収24万円以上★ ●給料日前でもお給料のお振込み可能！● ●勤務実績ご連絡後最短2日で振込OK！● 【正社員登用後】 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績） ■退職金：あり ■固定残業代：なし

日祝・第二土曜日、GW・お盆・年末年始 ※土曜日は交替で出勤　　 ※お盆・年末年始は有給の使用有 【正社員登用後】 年間有給休暇10日～ 年間休日日数110日

8:00～17:30（実働8時間） 月所定労働時間：160時間

(株)グロップ　鳥栖オフィス

雇入れ直後：佐賀県鳥栖市弥生が丘 変更の範囲：会社の定める就業場所

■給与 　時給1,290円+交通費 　 ■月収例 　時給1,290円×8時間×21日＝216,720円 　月収20万円以上★ ●給料日前でもお給料のお振込み可能！● ●勤務実績ご連絡後最短2日で振込OK！● ※交通費支給（距離に応じて） ・職場まで2㎞～4㎞の場合　1日100円 ・職場まで4㎞～7㎞の場合　1日200円 ・職場まで7㎞～10㎞の場合　1日300円 ・職場まで10㎞～15㎞の場合　1日400円 これ以降も距離に応じて最大3万円/月 支給します！ 公共交通機関の場合にも支給します！ ※詳細は面接時にご案内します♪

土日祝、GW、お盆、年末年始　　※第三土曜日は出勤

■所定時間　8:30～17:30（実働8時間） ■残業時間　月20時間程度(繁忙期はかなり多い) ■休憩時間　10:30～10:37/12:00～12:45/15:00～15:08（60分）

(株)グロップ　鳥栖オフィス

雇入れ直後：兵庫県西宮市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円＋交通費支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ※1日8時間を超える勤務は時給25％アップ ◇月収例◇ 時給1,400円×8時間×21日⇒235,200円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日　祝日 （会社カレンダーあり）

08:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

(株)グロップ　神戸オフィス

雇入れ直後：京都府京都市伏見区 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,300円～1,625円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ◆月収例◆　月21日勤務の場合 時給1,300円×7.92時間×21日＋残業代（10時間）⇒232,466円＋交通費

土曜日　日曜日　祝日 ※企業カレンダーあり

8:20～17:00（実働7時間55分／休憩45分） ※残業は月10時間程度

(株)グロップ　京都オフィス

雇入れ直後：岡山県赤磐市徳富 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,800円 ※深夜勤務時　2,250円 【月収例】 時給1,800円×8時間＝14,400円 14,400円×21日＝302,400円+交通費（当社規定）+深夜手当

シフト制 ※シフトは2週間前に分かります♪

☆2交替勤☆ (1)7：00～16：00 (2)19：00～4：00

(株)グロップ　岡山東オフィス

雇入れ直後：京都府京都市伏見区 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,250円～1,563円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） 【月収例】 ［1］の勤務時間の場合：時給1,250円×4.5時間×22日=123,750円＋交通費 ［2］の勤務時間の場合：時給1,250円×7.5時間×22日=206,250円＋交通費

土曜日　日曜日　祝日 長期休暇あり：GW、お盆休み、年末年始 ※企業カレンダーあり

［1］7:30～12:00（休憩なし／実働4時間30分） ［2］7:30～16:00（休憩60分／実働7時間30分） ※上記の［1］［2］から選択OK！ ※残業なし

(株)グロップ　京都オフィス

雇入れ直後：岡山県和気郡和気町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円～1,500円 【月収例】 1,200円×6.5時間×21日＝163,800円+交通費 1,200円×5.5時間×21日＝138,600円+交通費 交通費：当社規定により2㎞以上から距離に応じて支給

土・日・祝

(1)9：00～17：00（休憩90分：実働6時間30分） (2)9：00～16：10（休憩90分：実働5時間40分） ※上記2パターンからお選び頂けます。

(株)グロップ　岡山東オフィス

雇入れ直後：千葉県野田市木野崎 変更の範囲：会社の定める就業場所

特別時給：時給1500円（初回契約時、最大1カ月間） 通常時給：時給1280円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時勤務の場合25％割増：時給1600～1875円

日曜固定休+他1日 ※週5日勤務／シフト制

8：00～17：00(実働7時間45分) ※休憩：75分

(株)グロップ　柏オフィス

雇入れ直後：長崎県諫早市津久葉町 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給：基本給205,000＋夜勤手当＋残業代＝約25万 年収：2,720,000円～5,800,000円（賞与年三回7月、12月、3月） 昇給：年1回　(4月) 制服貸与 賞与：年3回(7月、12月、3月※3月は決算賞与) 食堂有り（作業現場） 退職金制度あり ハラスメント窓口設置（外部機関） 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 住宅手当 賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限30,000円）※本人名義に限る 入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限40,000円） 持家：床面積により支給（上限25,000円）※共有名義の場合は比率で計算 家族手当 配偶者5,000円　子一人につき3,000円　※被扶養者に限る 役職手当 8,000円～47,000円 通勤手当 当社規程（上限30,000円） 認定手当 5,000円 割増賃金 残業、深夜、休出※1分単位で全額支給 資格手当 3,000円～60,000円

1）4勤4休 2）4勤3休 3）3勤3休 4）3勤4休 シフト交替勤務　4直2交替※会社カレンダーによる　年間休日約185日 年末年始、年次有給（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔、育児・介護　 ※年末年始は客先都合で出勤の可能性あり

7:30~19:30 19:30~7:30 ※月所定労働時間150時間

(株)グロップ　鳥栖オフィス

雇入れ直後：岡山県岡山市東区藤井 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,280円 【月収例】 時給1,280円×8時間＝102,40円 10,240円×20日＝204,800円+交通費（当社規定）

土日祝完全休み

8：00~17：00 ※時間に関しては調整可能です！扶養内/時短勤務　なんでもご相談ください♪♪

(株)グロップ　岡山東オフィス

雇入れ直後：岡山県赤磐市沢原　(熊山駅より車で10分) 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,350円 月給例:22万6,800円+残業(月40h)?29万4,300円+交通費(当社規定による)

日・祝日

8：00～17：00

(株)グロップ　岡山東オフィス

雇入れ直後：大分県大分市大字松岡 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給：基本給205,000＋夜勤手当＋残業代＝約25万 年収：2,720,000円～5,800,000円（賞与年三回7月、12月、3月） 昇給：年1回　(4月) 制服貸与 賞与：年3回(7月、12月、3月※3月は決算賞与) 食堂有り（作業現場） 退職金制度あり ハラスメント窓口設置（外部機関） 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 住宅手当 賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限30,000円）※本人名義に限る 入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限40,000円） 持家：床面積により支給（上限25,000円）※共有名義の場合は比率で計算 家族手当 配偶者5,000円　子一人につき3,000円　※被扶養者に限る 役職手当 8,000円～47,000円 通勤手当 当社規程（上限30,000円） 認定手当 5,000円 割増賃金 残業、深夜、休出※1分単位で全額支給 資格手当 3,000円～60,000円

1）4勤4休 2）4勤3休 3）3勤3休 4）3勤4休 シフト交替勤務　4直2交替※会社カレンダーによる　年間休日約185日 年末年始、年次有給（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔、育児・介護　 ※年末年始は客先都合で出勤の可能性あり

7:30~19:30 19:30~7:30 ※月所定労働時間150時間

(株)グロップ　鳥栖オフィス

雇入れ直後：滋賀県長浜市東上坂町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,250円～1,563円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※残業手当：法定基準通り別途支給 ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞ 時給1,250円×8時間×21日⇒210,000円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日　

8:00～17:00（休憩60分／実働8時間）

(株)グロップ　長浜オフィス

雇入れ直後：島根県松江市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1000～1600円程度の求人を多数取り揃えています。

土日休み、平日休み、シフト制、 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休暇が欲しいなど ご希望をお聞かせください♪ ※登録面接は平日のみとなっております。休日面接をご希望の方は一度ご相談ください。

日勤帯・夜勤帯や短時間勤務など幅広くございます。

(株)グロップ　松江オフィス

雇入れ直後：埼玉県坂戸市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1250円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時勤務の場合25％割増：時給1563円

土日祝休み／シフト制 ＊週日から勤務OK ＊週5日入れる方歓迎

9：00～18：00（実働8時間）

(株)グロップ　所沢オフィス

雇入れ直後：徳島県鳴門市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円+交通費（日額上限1,500円） 【月収例】 ■（21日勤務の場合） 時給1,200× 7.5時間 ＝ 9,000円 9,000円 × 21日＋深夜手当30時間9,000円＝ 198,000円 +交通費（日額上限1,500円） ※残業代、深夜割増は別途支給

4日勤務して、1日～2日の休暇と、 5日勤務して2日休暇+一斉休日（月2，3日）

①8:00-16:30 ②16:00-24:30 ③24:00-翌8:30 ④8:00-17:00 ⑤17:00-25:30 ⑥6:00-15:00 ⑦15:00-23:30

(株)グロップ　徳島オフィス