派遣・アルバイト・正社員の求人

雇入れ直後：兵庫県西宮市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円＋交通費支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ※1日8時間を超える勤務は時給25％アップ ◇月収例◇ 時給1,400円×8時間×21日⇒235,200円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日　祝日 （会社カレンダーあり）

08:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

(株)グロップ　神戸オフィス

雇入れ直後：京都府京都市伏見区 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,300円～1,625円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ◆月収例◆　月21日勤務の場合 時給1,300円×7.92時間×21日＋残業代（10時間）⇒232,466円＋交通費

土曜日　日曜日　祝日 ※企業カレンダーあり

8:20～17:00（実働7時間55分／休憩45分） ※残業は月10時間程度

(株)グロップ　京都オフィス

雇入れ直後：岡山県赤磐市徳富 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,800円 ※深夜勤務時　2,250円 【月収例】 時給1,800円×8時間＝14,400円 14,400円×21日＝302,400円+交通費（当社規定）+深夜手当

シフト制 ※シフトは2週間前に分かります♪

☆2交替勤☆ (1)7：00～16：00 (2)19：00～4：00

(株)グロップ　岡山東オフィス

雇入れ直後：京都府京都市伏見区 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,250円～1,563円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） 【月収例】 ［1］の勤務時間の場合：時給1,250円×4.5時間×22日=123,750円＋交通費 ［2］の勤務時間の場合：時給1,250円×7.5時間×22日=206,250円＋交通費

土曜日　日曜日　祝日 長期休暇あり：GW、お盆休み、年末年始 ※企業カレンダーあり

［1］7:30～12:00（休憩なし／実働4時間30分） ［2］7:30～16:00（休憩60分／実働7時間30分） ※上記の［1］［2］から選択OK！ ※残業なし

(株)グロップ　京都オフィス

雇入れ直後：岡山県和気郡和気町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円～1,500円 【月収例】 1,200円×6.5時間×21日＝163,800円+交通費 1,200円×5.5時間×21日＝138,600円+交通費 交通費：当社規定により2㎞以上から距離に応じて支給

土・日・祝

(1)9：00～17：00（休憩90分：実働6時間30分） (2)9：00～16：10（休憩90分：実働5時間40分） ※上記2パターンからお選び頂けます。

(株)グロップ　岡山東オフィス

雇入れ直後：千葉県野田市木野崎 変更の範囲：会社の定める就業場所

特別時給：時給1500円（初回契約時、最大1カ月間） 通常時給：時給1280円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時勤務の場合25％割増：時給1600～1875円

日曜固定休+他1日 ※週5日勤務／シフト制

8：00～17：00(実働7時間45分) ※休憩：75分

(株)グロップ　柏オフィス

雇入れ直後：長崎県諫早市津久葉町 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給：基本給205,000＋夜勤手当＋残業代＝約25万 年収：2,720,000円～5,800,000円（賞与年三回7月、12月、3月） 昇給：年1回　(4月) 制服貸与 賞与：年3回(7月、12月、3月※3月は決算賞与) 食堂有り（作業現場） 退職金制度あり ハラスメント窓口設置（外部機関） 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 住宅手当 賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限30,000円）※本人名義に限る 入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限40,000円） 持家：床面積により支給（上限25,000円）※共有名義の場合は比率で計算 家族手当 配偶者5,000円　子一人につき3,000円　※被扶養者に限る 役職手当 8,000円～47,000円 通勤手当 当社規程（上限30,000円） 認定手当 5,000円 割増賃金 残業、深夜、休出※1分単位で全額支給 資格手当 3,000円～60,000円

1）4勤4休 2）4勤3休 3）3勤3休 4）3勤4休 シフト交替勤務　4直2交替※会社カレンダーによる　年間休日約185日 年末年始、年次有給（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔、育児・介護　 ※年末年始は客先都合で出勤の可能性あり

7:30~19:30 19:30~7:30 ※月所定労働時間150時間

(株)グロップ　鳥栖オフィス

雇入れ直後：岡山県岡山市東区藤井 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,280円 【月収例】 時給1,280円×8時間＝102,40円 10,240円×20日＝204,800円+交通費（当社規定）

土日祝完全休み

8：00~17：00 ※時間に関しては調整可能です！扶養内/時短勤務　なんでもご相談ください♪♪

(株)グロップ　岡山東オフィス

雇入れ直後：岡山県赤磐市沢原　(熊山駅より車で10分) 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,350円 月給例:22万6,800円+残業(月40h)?29万4,300円+交通費(当社規定による)

日・祝日

8：00～17：00

(株)グロップ　岡山東オフィス

雇入れ直後：大分県大分市大字松岡 変更の範囲：会社の定める就業場所

月給：基本給205,000＋夜勤手当＋残業代＝約25万 年収：2,720,000円～5,800,000円（賞与年三回7月、12月、3月） 昇給：年1回　(4月) 制服貸与 賞与：年3回(7月、12月、3月※3月は決算賞与) 食堂有り（作業現場） 退職金制度あり ハラスメント窓口設置（外部機関） 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 住宅手当 賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限30,000円）※本人名義に限る 入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限40,000円） 持家：床面積により支給（上限25,000円）※共有名義の場合は比率で計算 家族手当 配偶者5,000円　子一人につき3,000円　※被扶養者に限る 役職手当 8,000円～47,000円 通勤手当 当社規程（上限30,000円） 認定手当 5,000円 割増賃金 残業、深夜、休出※1分単位で全額支給 資格手当 3,000円～60,000円

1）4勤4休 2）4勤3休 3）3勤3休 4）3勤4休 シフト交替勤務　4直2交替※会社カレンダーによる　年間休日約185日 年末年始、年次有給（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔、育児・介護　 ※年末年始は客先都合で出勤の可能性あり

7:30~19:30 19:30~7:30 ※月所定労働時間150時間

(株)グロップ　鳥栖オフィス

雇入れ直後：滋賀県長浜市東上坂町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,250円～1,563円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※残業手当：法定基準通り別途支給 ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞ 時給1,250円×8時間×21日⇒210,000円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日　

8:00～17:00（休憩60分／実働8時間）

(株)グロップ　長浜オフィス

雇入れ直後：島根県松江市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1000～1600円程度の求人を多数取り揃えています。

土日休み、平日休み、シフト制、 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休暇が欲しいなど ご希望をお聞かせください♪ ※登録面接は平日のみとなっております。休日面接をご希望の方は一度ご相談ください。

日勤帯・夜勤帯や短時間勤務など幅広くございます。

(株)グロップ　松江オフィス

雇入れ直後：徳島県鳴門市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円+交通費（日額上限1,500円） 【月収例】 ■（21日勤務の場合） 時給1,200× 7.5時間 ＝ 9,000円 9,000円 × 21日＋深夜手当30時間9,000円＝ 198,000円 +交通費（日額上限1,500円） ※残業代、深夜割増は別途支給

4日勤務して、1日～2日の休暇と、 5日勤務して2日休暇+一斉休日（月2，3日）

①8:00-16:30 ②16:00-24:30 ③24:00-翌8:30 ④8:00-17:00 ⑤17:00-25:30 ⑥6:00-15:00 ⑦15:00-23:30

(株)グロップ　徳島オフィス

雇入れ直後：滋賀県守山市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円～1,500円 ・交通費全額支給 ・希望日払い（規定有） ・週払い（規定有） ・残業代全額支給 ・退職金制度（規定有）

土曜日 日曜日 祝日 （会社カレンダーに準ずる）

［1］08:30～17:30（休憩60分／実働8時間） ［2］13:00～22:00（休憩60分／実働8時間） 上記の好きな時間帯を選べます！

(株)グロップ　滋賀オフィス

雇入れ直後：千葉県八千代市神久保 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1300円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給1625円

シフト制 ※週3日～OK！平日のみ！土日休みも可能！

9：00～18：00（実働8時間）

(株)グロップ　柏オフィス

雇入れ直後：滋賀県守山市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円＋交通費全額支給 ※給与の希望日払い制度あり（規定あり） ※交通費支給規定あり ＜月収例＞ ＊月21日勤務の場合 時給1,200円×8時間×21日⇒201,600円＋交通費

土曜日　日曜日　祝日 ※会社カレンダーあり ※月に9日休みがある場合は、1日休日出勤あり

［1］08:30～17:30（休憩60分／実働8時間） ［2］13:00～22:00（休憩60分／実働8時間） ［3］08:30～13:00（休憩なし／実働4時間30分） ［1］～［3］の好きな時間帯を選べます！

(株)グロップ　滋賀オフィス

雇入れ直後：兵庫県たつの市揖保川町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給：1,200～1,500円 《月収例：月21日勤務の場合》 151200円＋残業代＋ 交通費支給(月3万円上限)

土日祝休み 長期休暇あり（GW・お盆・年末年始）

9：00～17：00（実働7時間） ※希望の方は土曜日出勤も可能です

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：千葉県柏市根戸 変更の範囲：会社の定める就業場所

特別時給：時給1540円（初回契約時、最大1カ月間） 通常時給：時給1300円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時勤務の場合25％割増：時給1625～1925円

水・日 ※週5日勤務 ※工場カレンダーあり

14：00～22：00（実働7時間／休憩60分） ※勤務時間相談可能

(株)グロップ　柏オフィス

雇入れ直後：神奈川県相模原市中央区小山 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1600円(一律交通費含む) ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給2000円

シフト制／1週毎の交代制勤務 年末年始、GW、夏季休暇 ※夜勤が前日に被るため、休日が週次でずれていくサイクルです

(1)7：00～14：50 (2)14：40～22：30 (3)22：20～翌7：10 （実働7～8時間／休憩50分） ※3交替制勤務です

(株)グロップ　相模原オフィス

雇入れ直後：兵庫県丹波市青垣町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,220円～1,525円＋交通費全額支給 ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ※交通費支給（規定あり） ※給与の希望日払い制度あり 《月収例》 時給1,220円×8時間×22日＝214,720円＋交通費

シフト制 ※週3日～勤務OK！ ※お休みについてはお気軽にご相談ください♪

8:30～17:00（休憩60分／実働7時間30分） ☆1日5時間勤務～可能！ ※勤務時間は多少前後してもOK！

(株)グロップ　綾部オフィス