派遣・アルバイト・正社員の求人

雇入れ直後：香川県仲多度郡まんのう町 変更の範囲：会社の定める就業場所

【給与】時給1,400円＋交通費 残業・深夜時給1,750円 月収例 月額基本　1,400円×180.8時間＝253,120円 深夜時間例）350円×36時間＝12,600円 時間外例）1,750×10時間＝17,500円 月額例）　283,220円+交通費 交通費例）片道の通勤距離に応じて変動します(月額支給上限3万円) 片道距離10kmの場合・・・日額400円 400円×20日＝8000円 ■実働8時間越えから割増賃金(時給の125％増)が発生 ■22:00～5:00までは深夜手当(時給の0.25％増)が発生 ■社会保険・雇用保険　加入（入社日から加入できます） ■希望日払い制度・週単位の希望日払い制度アリ(規定あり)

2勤2休のシフト制 【シフト例】 [1][2]明[1][2]明[1][2]明[1][2]明休休… 2週間に1回2連休が挟まります。

[1]8：30～20：50(休憩60分/実働11時間20分) [2]20：30～8：50(休憩60分/実働11時間20分) [3]08：30～17：15（休憩60分/実働7時間45分） [4]20：30～05：15（休憩60分/実働7時間45分） ※上記2交替制 ※導入教育(1日半～、OJTは適応能力に合わせて1週間前後）[3]勤務となります。

(株)グロップ　丸亀オフィス

雇入れ直後：岐阜県岐阜市金町5-24 G-frontⅡ8階　岐阜支店 変更の範囲：会社の定める就業場所　転勤：なし

＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,400円～6,094,404円 固定残業手当/月：95,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有 ■モデル年収： ・入社2年6か月31歳：1500～2000万 ・入社2年10か月30歳：1000～1500万 ・入社6か月31歳：800～1000万 ・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季（3日）、年末年始（4日）、有給休暇（10日～）

フレックスタイム制 コアタイム：9:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00～14:00、マネージャーは管理監督者

(株)グロップ　岡山駅前オフィス

雇入れ直後：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-6　博多テラス3階　福岡支店 変更の範囲：会社の定める就業場所　転勤：なし

＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,400円～6,094,404円 固定残業手当/月：95,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有 ■モデル年収： ・入社2年6か月31歳：1500～2000万 ・入社2年10か月30歳：1000～1500万 ・入社6か月31歳：800～1000万 ・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季（3日）、年末年始（4日）、有給休暇（10日～）

フレックスタイム制 コアタイム：9:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00～14:00、マネージャーは管理監督者

(株)グロップ　岡山駅前オフィス

雇入れ直後：岡山県岡山市北区桑田町18-21 エネプレイス岡山3階　岡山支店 変更の範囲：会社の定める就業場所　転勤：なし

＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,400円～6,094,404円 固定残業手当/月：95,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有 ■モデル年収： ・入社2年6か月31歳：1500～2000万 ・入社2年10か月30歳：1000～1500万 ・入社6か月31歳：800～1000万 ・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季（3日）、年末年始（4日）、有給休暇（10日～）

フレックスタイム制 コアタイム：9:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00～14:00、マネージャーは管理監督者

(株)グロップ　岡山駅前オフィス

雇入れ直後：長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階　長野支店 変更の範囲：会社の定める就業場所　転勤：なし

＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,400円～6,094,404円 固定残業手当/月：95,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有 ■モデル年収： ・入社2年6か月31歳：1500～2000万 ・入社2年10か月30歳：1000～1500万 ・入社6か月31歳：800～1000万 ・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季（3日）、年末年始（4日）、有給休暇（10日～）

フレックスタイム制 コアタイム：9:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00～14:00、マネージャーは管理監督者

(株)グロップ　岡山駅前オフィス

雇入れ直後：東京都大田区平和島 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1600円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給2000円

土日祝休み ※週5日勤務

(1)8：30～17：30（実働8時間） (2)9：00～18：00（実働8時間） ※上記時間帯選べます

(株)グロップ　新宿オフィス

雇入れ直後：広島県福山市水呑町三新田 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円＋交通費（当社規定に準ずる） 給与例：時給1,400円×8時間×22日＝246,400円 ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2km/100円 ・職場まで片道4km/200円 ・職場まで片道7km/ 300円 ・職場まで片道10km/400円 ・職場まで片道15km/550円・・・等 　最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例：11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します！

日祝休み ※土曜は月1，2回出勤の可能性あり

8：00～17：00の中で実働7～8時間

(株)グロップ　福山オフィス

雇入れ直後：静岡県静岡市葵区紺屋町7-1 葵タワー14階　静岡支店 変更の範囲：会社の定める就業場所　転勤：なし

＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,400円～6,094,404円 固定残業手当/月：95,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有 ■モデル年収： ・入社2年6か月31歳：1500～2000万 ・入社2年10か月30歳：1000～1500万 ・入社6か月31歳：800～1000万 ・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季（3日）、年末年始（4日）、有給休暇（10日～）

フレックスタイム制 コアタイム：9:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00～14:00、マネージャーは管理監督者

(株)グロップ　岡山駅前オフィス

雇入れ直後：岡山県倉敷市広江 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,060円＋交通費（当社規定あり） ■月収例 時給1,060円×7時間×16日＝118,720円 ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2～4km未満/100円 ・職場まで片道4～7km未満/200円 ・職場まで片道7～10km未満/ 300円 ・職場まで片道10～15km未満/400円 ・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等 　最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例：11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します！

週休2～3日のシフト制 勤務日数はご相談に出来ます◎

7:00～15:00（休憩60分）実働7時間

(株)グロップ　倉敷オフィス

雇入れ直後：岡山県倉敷市広江 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,124円＋交通費（当社規定あり） ■月収例 時給1,124円×4時間×16日＝71,936円 ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2～4km未満/100円 ・職場まで片道4～7km未満/200円 ・職場まで片道7～10km未満/ 300円 ・職場まで片道10～15km未満/400円 ・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等 　最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例：11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します！

週休2～3日のシフト制 勤務日数はご相談に出来ます◎

5:00～9:00（休憩なしor15分）実働4時間or3時間45分

(株)グロップ　倉敷オフィス

雇入れ直後：愛知県名古屋市港区大江町 変更の範囲：会社の定める就業場所

1,400円～1,750円

土日祝（会社カレンダー） ＊GW・夏季・年末年始休暇あり

8：00～17：00（8ｈ） ＊残業1～2ｈ 日程度

株式会社ヒューマンアイ 名古屋営業所

雇入れ直後：宮城県遠田郡美里町 変更の範囲：会社の定める就業場所

【時給】 　1,300円～1,625円 （時間外：1,625円） 　↑↑↑↑↑ 　入社後1ヶ月間キャンペーン時給 ＊2ヶ月目以降の時給：1,200円 （時間外：1,500円） ＊月収例：207,000円（1,200円×8ｈ×20日＋手当）

土日祝休み（工場カレンダー） その他／GW・お盆休み・年末年始

＜日勤固定＞ 8：15～17：10（実働8ｈ）

(株)ヒューマンアイ 古川営業所

雇入れ直後：徳島県阿南市富岡町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円＋交通費（日額上限1,500円） ※実働8hを超える残業時：1,500円 月給例（20日勤務の場合） 時給1,200円 ✕8時間勤務 ✕ 20日＝192,000円 ＋ 交通費（日額上限1,500円） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎昇給：評価結果により昇給することがある ◎退職金：有（規定あり） ◎交通費：有（規定あり） 　▼自家用車での通勤の場合 　・職場まで片道2km／100円 　・職場まで片道4km／200円 　・職場まで片道7km／ 300円 　・職場まで片道10km／400円 　・職場まで片道15km／550円・・・等 　最大1,500円／日、3万円／月支給 　　交通費例：11,000円(550円✕20日出勤) 　▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 　詳細は面接時にご案内します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

土日祝（会社カレンダーによる）

〇8:00～17:00　8時間勤務

(株)グロップ　徳島オフィス

雇入れ直後：埼玉県春日部市小渕 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1300円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給1625円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり)

水日休み ※その他企業カレンダーによる

17：00～22：00（実働5時間） ※開始時間の調整OK！ご相談ください！

(株)グロップ　春日部オフィス

雇入れ直後：埼玉県春日部市小渕 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1300円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給1625円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり)

水日休み ※その他企業カレンダーによる

8：00～17：00（実働8時間）

(株)グロップ　春日部オフィス

雇入れ直後：東京都中央区晴海 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1550円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給1938円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) ※研修期間中の時給の変更はありません

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、臨時閉庁日　 ※平日5日勤務

＜基本シフト＞ 8:20～17:15(実働7時間55分) ＜水曜日＞ 早番：8:20～17:00(実働7時間40分) 遅番：11:00～19:15 (実働7時間15分)

(株)グロップ　新宿オフィス

雇入れ直後：東京都中央区月島 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1550円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給1938円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) ※研修期間中の時給の変更はありません

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、臨時閉庁日　 ※平日5日勤務

＜基本シフト＞ 8:20～17:15(実働7時間55分) ＜水曜日＞ 早番：8:20～17:00(実働7時間40分) 遅番：11:00～19:15 (実働7時間15分)

(株)グロップ　新宿オフィス

雇入れ直後：東京都中央区日本橋 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1550円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給1938円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) ※研修期間中の時給の変更はありません

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、臨時閉庁日　 ※平日5日勤務

＜基本シフト＞ 8:20～17:15(実働7時間55分) ＜水曜日＞ 早番：8:20～17:00(実働7時間40分) 遅番：11:00～19:15 (実働7時間15分)

(株)グロップ　新宿オフィス

雇入れ直後：東京都中央区築地 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1550円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給1938円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) ※研修期間中の時給の変更はありません

土曜日、毎月第3土曜日に続く日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3） ※臨時閉庁日・他ローテーションによる ※平日4日＋日曜日1日の週5日勤務（日曜日の出勤は2～3回/月）

＜基本シフト＞ 8:20～17:15(実働7時間55分) ＜水曜日＞ 早番：8:20～17:00(実働7時間40分) 遅番：11:00～19:15 (実働7時間15分) ＜日曜日＞ 8:50～17:15(実働7時間25分)

(株)グロップ　新宿オフィス

上野山機工株式会社 雇入れ直後：京都府京都市下京区西七条市部町9 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜月給＞ 320,000円 支払方法：月に1／14ずつ支給し、7月・12月に残り半分ずつを支給 上記額にはみなし残業代（年俸450万の場合 一か月42時間分／84,000円）を含みます。 超過分は全額支給します。  ■昇給：年1回（不定期で実施） ■賞与：年2回（7月、12月）

・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇（入社後半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・年間休日日数124日 ・年末年始休暇（3日間）

8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分）

(株)グロップ　梅田オフィス