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掲載日/2026.10.21 求人受付No./2

掲載終了まであと 381日(11月30日まで)
長期(2カ月以上)
日勤
午前
平日のみOK
残業20時間未満
土日祝休み
駅から徒歩圏内
交通費支給
第二新卒応援
研修制度あり
年間休日120日以上
服装自由
【総務業務】
▼仕事内容
(雇入れ直後)
調剤薬局向けの業務システムの開発・販売を手がける企業での総務業務を中心に、
電話・FAX対応やPC・IT機器の管理、社内システムの運用サポートなど、幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容は下記の通りです。
■ 電話・FAX対応
・代表電話の受電および担当者への取次ぎ
・顧客から届く注文書の確認、営業担当への転送
※電話・FAX対応は、いずれも多くても1日15~20件程度です。
■ PC・IT機器の管理
・新入社員や異動者向けPCのセットアップ
・業務用ソフトのインストールやセキュリティ設定
・PCや周辺機器の在庫管理、IT資産台帳の更新
・機器故障時の一次対応、修理手配、代替機の準備
■ アカウント管理・社内システムの運用サポート
・Microsoft365や社内業務システムのアカウント発行・削除・権限管理
・ID管理や認証基盤の運用サポート
・情報セキュリティに関する運用ルールの整備・改善
■ 総務・その他業務
・プライバシーマーク(Pマーク)の運用に関する業務
・社内の総務業務全般
・その他、社内運営を支える各種サポート業務
(変更の範囲)
会社の定める業務
▼職場環境
・服装はオフィスカジュアルOK!自分らしいスタイルで働けます。
・最寄駅から徒歩約4分の好立地で、通勤しやすい環境です。
・年間休日125日、土日祝休み!夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
▼この仕事の魅力
・研修・サポート体制が充実!これまでの事務経験を活かし、総務職として新たなキャリアをスタートできる環境です。
・親会社は東京証券取引所グロース市場上場企業の株式会社くすりの窓口。安定した経営基盤のもと、長期的に働ける環境です。
・月給25万円~29万5千円!安定した収入を得ながら、新たな職種に挑戦し、スキルを身につけられます。
【雇用主】株式会社モイネットシステム
【会社概要】
調剤薬局向けレセプトコンピュータ(レセコン)「Pharmy(ファーミー)」を展開する企業です。
導入店舗数は2,000店舗を突破しており、全国の調剤薬局の業務効率化を支えています。
製品の開発から販売、営業、導入後のサポートまでを自社一貫体制で提供していることが強みです。
高いコストパフォーマンスと充実したサポート体制を通じて、調剤薬局のニーズに応えています。
また、新サービス「Pharmy Connect」のリリースなど、さらなる事業拡大にも取り組んでいます。
医療分野をITの力で支えながら、成長を続ける企業です。
~まずはお気軽にご応募ください!あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪~
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営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。
| 多い年齢層 |
低い
高い
|
|---|---|
| 男女の割合 |
男性
女性
|
| 仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
|
| 職場の様子 |
しずか
にぎやか
|
| 給与 |
【想定年収】324万円〜390万円 【固定残業代】60,000円〜70,500円(40時間) 【月給】250,000円〜295,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 【昇給】半期ごとに実施 【賞与】年2回 【手当】 残業手当(固定残業時間を超過した分は、別途全額支給) 通勤手当(規定あり) |
|---|---|
| (時給以外) 月平均所定労働時間 |
160時間 |
| (時給以外)固定残業 |
固定残業代:60000円
固定残業代に含む時間数:40時間 |
| 職種 | 調剤薬局向け情報技術企業の総務業務/土日祝休み |
| 雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
| 勤務地 | 株式会社モイネットシステム 雇入れ直後:兵庫県神⼾市⻑⽥区松野通3-3-3 キャッツビル3階 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | JR神戸線・地下鉄各線「新長田駅」より徒歩で約4分 通勤手段:公共交通機関 |
| 勤務時間 | 8:50~17:50 (実働8時間) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 所定時間外 | 有(月平均10~20時間程度) |
| 休日休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 他、夏季・年末年始の長期休暇あり ※年間休日125日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 就業期間 | 長期(試用期間6ヵ月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
| 更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
| 更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・正社員としての就業経験が1年以上ある方 ・企業での事務業務経験が1年以上ある方 ・基本的なPC操作スキルをお持ちの方(Windows、メール、Excel、Word、チャットツールなど) ・ExcelのVLOOKUP関数などを使用できる方 ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎するスキル・経験】 ・総務業務の経験が1年以上ある方 ・PCのキッティング経験をお持ちの方 ・プライバシーマーク(Pマーク)の運用経験をお持ちの方 ・MOS(Microsoft Office Specialist)資格をお持ちの方 ・書類作成やデータ入力を正確かつ丁寧に行える方 ・IT関連のトラブルに対して、状況を整理し、原因の切り分けや対応ができる方 ・周囲のサポートや業務改善に意欲的に取り組める方 【求める人物像】 ・正確さと丁寧さを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方 ・周囲と連携しながら、円滑に業務を進められる方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて柔軟に対応できる方 ・データを活用し、業務やサービスの改善に向けた提案ができる方 ・成長中の企業で、長期的にキャリアを築いていきたい方 |
| 福利厚生 | ▼各種社会保険完備 ▼退職⾦制度 ▼資格取得⽀援制度 ▼社内研修制度 ▼屋内全面禁煙 |
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