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掲載日/2026.08.25 200101求人受付No./2

新着

[さいたま市]《経験者歓迎》機械・設備・建材・エネルギー関連商材を提案する法人営業/年間休日122日/東証プライム上場

掲載終了まであと 36日(9月30日まで)

POINTPOINT 長期(2カ月以上) 朝9時以降スタート 残業20時間未満 土日祝休み 駅から徒歩圏内 交通費支給 大手企業 大量募集 研修制度あり 年間休日120日以上

[さいたま市]《経験者歓迎》機械・設備・建材・エネルギー関連商材を提案する法人営業/年間休日122日/東証プライム上場

お仕事内容

\東証プライム市場上場企業で、営業として新たな一歩を!/
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・経験業界は問いません!第二新卒の方も積極的に歓迎します◎
・特定の商品を売るだけではなく、お客様ごとに異なる課題に合わせた提案が可能です。
・これまで培ってきた営業経験やスキルを活かし、次のステージでさらなる成長を目指せます!
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【法人営業】
(雇入れ直後)
お客様が抱えるさまざまな課題に耳を傾け、その解決に向けた商品やサービスを組み合わせて提案する営業職です。
「何を売るか」を先に考えるのではなく、まずはお客様の現場を知ることからスタート。
社内の各部門や専門スタッフ、取引メーカーなどとも協力しながら、一社一社のニーズに合わせた最適な提案を組み立てていきます。

▼業務内容
○お客様のニーズを把握
「業務を効率化したい」「コストを見直したい」「現場の人手が足りない」など、お客様が抱えている問題を丁寧に確認。
会話を重ねながら、表面化していない課題まで整理していきます。

○課題解決に向けた提案づくり
ヒアリングした内容をもとに、コストや生産性、作業効率、納期、安全面など幅広い観点から解決策を検討。
必要な商品・サービスを組み合わせ、お客様にとって価値のある提案へと落とし込みます。

○社内外のメンバーと協働
一人で完結する営業ではありません。社内の各分野のスペシャリストや仕入先・メーカーと情報を共有しながら、
「人材」「製品」「技術」「ノウハウ」などを組み合わせ、実現性の高いソリューションを形にしていきます。

▼配属先
これまでのご経験や得意分野、適性などを踏まえて、以下のいずれかの部門へ配属となります。

■スマートファクトリー
工作機械や産業用ロボットなどを取り扱い、工場における自動化・省人化の実現をサポートします。
■機電
切削工具や制御関連機器、測定機器などを扱い、製造工程の効率アップや品質向上につながる提案を行います。
■住環境
住宅やオフィス、工場などで使用される設備機器を提案。省エネルギー化や快適性の向上など、より良い空間づくりを支援します。
■建材
外装材やフェンス、壁材などの建築資材を取り扱い、安全性と快適性を兼ね備えた環境づくりに貢献します。
■都市基盤
土木・建築現場で必要となる建設機械やレンタル資材などを提案し、工事現場を支えます。
■スマートエネルギー
太陽光発電システムや蓄電池など、法人のお客様に向けた省エネ・創エネ関連設備を提案します。
■新流通ビジネス
幅広い分野の商品をEC事業者などへ提案。商品の選定から販売まで、オンライン流通に関わるビジネスを展開します。

(変更の範囲)会社の定める業務

【入社後の流れ】
▼入社時研修
1~2日ほどかけて会社・事業や社内端末などについてレクチャーします。
▼OJT
配属先の教育係の指導の下、6か月OJTを実施。
基本的な受発注業務や業界知識及び商品知識を内勤で学びながら、販売先様を引き継いで担当していただきます。

【雇用主】株式会社YUASA
【企業概要】
1666年創業、2026年に創業360周年を迎える「つなぐ複合専門商社グループ」です。
産業機器・工業機械・住宅設備・建築資材・建設機械・エネルギーなど、幅広い分野で事業を展開。
お客様の課題やニーズに寄り添い、商品・情報・技術などを「つなぐ」ことで、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。
東京証券取引所プライム市場に上場し、国内外に幅広いネットワークを展開。
安定した事業基盤のもと、さらなる成長を目指しています。

~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~

◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜
グロップではじめよう新しい毎日を♪
営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。

職場環境

多い年齢層
低い 高い
男女の割合
男性 女性
仕事の仕方
ひとりで みんなで
職場の様子
しずか にぎやか

募集要項

給与 想定年収5,400,000円~9,900,000万円
賞与:年2回(6月・12月)
※直近賞与支給実績:年間6.25カ月分(夏3.3カ月・冬2.95カ月)
昇給:年1回(4月)

月給300,000円~547,000円

※経験やスキルに応じて決定いたします。

【社員年収例】
年収1400万円/48歳 部長
年収1200万円/42歳 課長
年収900万円/37歳 課長補佐
年収720万円/29歳 主任
年収600万円/25歳 担当

【諸手当】
交通手当(会社規定あり)
営業日当
出張日当
海外赴任手当
子育て支援金(小学校卒業までの子女1名に対し月2000円)
(時給以外)
月平均所定労働時間
140時間
職種 法人提案営業/課題解決/提案作り/土日祝休み/日勤
雇用形態 職業紹介(転職支援)
直接雇用後の雇用形態 正社員
勤務地 株式会社YUASA 北関東支社
雇入れ直後:埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目7番地5
変更の範囲:会社の定める就業場所
交通 東日本旅客鉄道高崎線「宮原駅」より徒歩で約7分

《以下いずれかの全国各支社・支店での勤務となります。》
本社・関東支社/東京都千代田区神田美土代町7番地住友不動産神田ビル【最寄り駅】小川町駅(東京都)
中部支社   /愛知県名古屋市名東区高社2丁目171番地【最寄り駅】一社駅
関西支社   /大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番12号ユアサ大阪ビル【最寄り駅】長堀橋駅
九州支社   /福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9番39号福岡舞鶴スクエア6階【最寄り駅】赤坂駅(福岡県)
北関東支社  /埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目7番地5【最寄り駅】宮原駅
東北支社   /宮城県仙台市青葉区中央4丁目4番19号アーバンネット仙台中央ビル11F【最寄り駅】仙台駅(地下鉄)
中国支社   /広島県広島市中区大手町4丁目6番16号山陽ビル【最寄り駅】市役所前駅(広島県)
北海道支社  /北海道札幌市白石区東札幌3条6丁目1番20号 札幌白石第一生命ビルディング2階【最寄り駅】白石駅(札幌市営)
郡山支店   /福島県郡山市清水台二丁目13番23号 郡山第一ビル5F【最寄り駅】郡山駅(福島県)
東関東支店  /千葉県柏市柏4丁目5番10号 サンプラザビル3階【最寄り駅】柏駅
横浜支店   /神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番39号 日総第5ビル【最寄り駅】横浜駅
静岡支店   /静岡県静岡市葵区黒金町59番地6 大同生命静岡ビル2階【最寄り駅】日吉町駅
岡崎支店   /愛知県岡崎市康生通南3丁目11番地 岡崎東ビル4階【最寄り駅】東岡崎駅
金沢支店   /石川県金沢市西念一丁目1番8号 NCO金沢【最寄り駅】金沢駅
姫路支店   /兵庫県姫路市東延末3丁目50番地 姫路駅南マークビル4階【最寄り駅】姫路駅
京都支店   /京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町25番地【最寄り駅】くいな橋駅
岡山支店   /岡山県岡山市北区桑田町18番28号 明治安田生命岡山桑田町ビル2階【最寄り駅】岡山駅
四国支店   /香川県高松市東ハゼ町6番地15号【最寄り駅】三条駅(香川県)
沖縄支店   /沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号 沖縄県建設会館6階【最寄り駅】浦添前田駅
通勤手段:公共交通機関
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
休憩時間 60分
所定時間外 有(月平均30時間程度)
休日休暇 完全週休二日制(土日祝)
他、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(3日間)※全社一斉有給奨励日の長期休暇あり
※年間休日122日

【休暇制度】
有給休暇(12日~20日)※時間単位の取得OK(半日、1時間単位)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女共に取得実績あり)
永年勤続休暇
結婚休暇
就業期間 長期(試用期間6ヵ月)
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の条件:同条件
更新の可能性 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
資格・経験 【必須条件】
・顧客折衝の実務経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します!】
・お客様の課題を整理し、論理的に提案できる方
・複数の案件を効率よく進められる方
・主体性を持って行動し、最後まで責任を持って取り組める方
・前例のない提案にも粘り強く挑戦できる方
・事実や数字をもとに、論理的に考えられる方
・周囲と協力しながら、円滑に業務を進められる方

【異業種からの転職者も多数活躍中!】
住宅、金融、自動車、土木・建築、人材など、さまざまな業界出身者が活躍しています。
福利厚生 ▼社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
▼借り上げ社宅制度
▼福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
▼退職金(確定拠出年金または前払い退職金を選択)
▼社員持株会
▼保育費用等の補助(社内規定あり)
▼短時間勤務制度(小学校3年生の学年末まで)
▼労働組合あり
▼公認サークル(野球部・ゴルフ部・マラソン部等)
▼自己申告制度
▼海外駐在員選抜制度
▼社内FA制度
▼社内公募制度
▼キャリアパス制度
▼新事業提案制度等
▼屋内禁煙(屋内喫煙スペースあり)

【研修制度】
▼階層別研修
(論理的思考→会計→リーダーシップ→マーケティング→戦咯思考/事業創造など。職位に応じて研修を実施)
▼グローバル人材育成研修
▼BS派遣研修
▼本部・事業部研修
▼DX人材育成研修
その他 【企業での選考フロー】
書類選考⇒適性検査⇒面接(2~3回)⇒内定

履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり!
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試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。

掲載元

梅田オフィス(担当:コーディネーターチーム) 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10階
TEL:06-7177-6755
(株)グロップ 梅田オフィス
労働者派遣事業:派33-010057
有料職業紹介事業:33-ユ-010063
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