0120-700-700
派遣、アルバイト、転職の相談はグロップで
掲載日/2026.08.25 求人受付No./2

掲載終了まであと 36日(9月30日まで)
長期(2カ月以上)
朝9時以降スタート
残業20時間未満
土日祝休み
駅から徒歩圏内
交通費支給
大手企業
大量募集
研修制度あり
年間休日120日以上
\東証プライム市場上場企業で、営業として新たな一歩を!/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・経験業界は問いません!第二新卒の方も積極的に歓迎します◎
・特定の商品を売るだけではなく、お客様ごとに異なる課題に合わせた提案が可能です。
・これまで培ってきた営業経験やスキルを活かし、次のステージでさらなる成長を目指せます!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【法人営業】
(雇入れ直後)
お客様が抱えるさまざまな課題に耳を傾け、その解決に向けた商品やサービスを組み合わせて提案する営業職です。
「何を売るか」を先に考えるのではなく、まずはお客様の現場を知ることからスタート。
社内の各部門や専門スタッフ、取引メーカーなどとも協力しながら、一社一社のニーズに合わせた最適な提案を組み立てていきます。
▼業務内容
○お客様のニーズを把握
「業務を効率化したい」「コストを見直したい」「現場の人手が足りない」など、お客様が抱えている問題を丁寧に確認。
会話を重ねながら、表面化していない課題まで整理していきます。
○課題解決に向けた提案づくり
ヒアリングした内容をもとに、コストや生産性、作業効率、納期、安全面など幅広い観点から解決策を検討。
必要な商品・サービスを組み合わせ、お客様にとって価値のある提案へと落とし込みます。
○社内外のメンバーと協働
一人で完結する営業ではありません。社内の各分野のスペシャリストや仕入先・メーカーと情報を共有しながら、
「人材」「製品」「技術」「ノウハウ」などを組み合わせ、実現性の高いソリューションを形にしていきます。
▼配属先
これまでのご経験や得意分野、適性などを踏まえて、以下のいずれかの部門へ配属となります。
■スマートファクトリー
工作機械や産業用ロボットなどを取り扱い、工場における自動化・省人化の実現をサポートします。
■機電
切削工具や制御関連機器、測定機器などを扱い、製造工程の効率アップや品質向上につながる提案を行います。
■住環境
住宅やオフィス、工場などで使用される設備機器を提案。省エネルギー化や快適性の向上など、より良い空間づくりを支援します。
■建材
外装材やフェンス、壁材などの建築資材を取り扱い、安全性と快適性を兼ね備えた環境づくりに貢献します。
■都市基盤
土木・建築現場で必要となる建設機械やレンタル資材などを提案し、工事現場を支えます。
■スマートエネルギー
太陽光発電システムや蓄電池など、法人のお客様に向けた省エネ・創エネ関連設備を提案します。
■新流通ビジネス
幅広い分野の商品をEC事業者などへ提案。商品の選定から販売まで、オンライン流通に関わるビジネスを展開します。
(変更の範囲)会社の定める業務
【入社後の流れ】
▼入社時研修
1~2日ほどかけて会社・事業や社内端末などについてレクチャーします。
▼OJT
配属先の教育係の指導の下、6か月OJTを実施。
基本的な受発注業務や業界知識及び商品知識を内勤で学びながら、販売先様を引き継いで担当していただきます。
【雇用主】株式会社YUASA
【企業概要】
1666年創業、2026年に創業360周年を迎える「つなぐ複合専門商社グループ」です。
産業機器・工業機械・住宅設備・建築資材・建設機械・エネルギーなど、幅広い分野で事業を展開。
お客様の課題やニーズに寄り添い、商品・情報・技術などを「つなぐ」ことで、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。
東京証券取引所プライム市場に上場し、国内外に幅広いネットワークを展開。
安定した事業基盤のもと、さらなる成長を目指しています。
~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜
グロップではじめよう新しい毎日を♪
営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。
| 多い年齢層 |
低い
高い
|
|---|---|
| 男女の割合 |
男性
女性
|
| 仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
|
| 職場の様子 |
しずか
にぎやか
|
| 給与 |
想定年収5,400,000円~9,900,000万円 賞与:年2回(6月・12月) ※直近賞与支給実績:年間6.25カ月分(夏3.3カ月・冬2.95カ月) 昇給:年1回(4月) 月給300,000円~547,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【社員年収例】 年収1400万円/48歳 部長 年収1200万円/42歳 課長 年収900万円/37歳 課長補佐 年収720万円/29歳 主任 年収600万円/25歳 担当 【諸手当】 交通手当(会社規定あり) 営業日当 出張日当 海外赴任手当 子育て支援金(小学校卒業までの子女1名に対し月2000円) |
|---|---|
| (時給以外) 月平均所定労働時間 |
140時間 |
| 職種 | 法人提案営業/課題解決/提案作り/土日祝休み/日勤 |
| 雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
| 勤務地 | 株式会社YUASA 北関東支社 雇入れ直後:埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目7番地5 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | 東日本旅客鉄道高崎線「宮原駅」より徒歩で約7分 《以下いずれかの全国各支社・支店での勤務となります。》 本社・関東支社/東京都千代田区神田美土代町7番地住友不動産神田ビル【最寄り駅】小川町駅(東京都) 中部支社 /愛知県名古屋市名東区高社2丁目171番地【最寄り駅】一社駅 関西支社 /大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番12号ユアサ大阪ビル【最寄り駅】長堀橋駅 九州支社 /福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9番39号福岡舞鶴スクエア6階【最寄り駅】赤坂駅(福岡県) 北関東支社 /埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目7番地5【最寄り駅】宮原駅 東北支社 /宮城県仙台市青葉区中央4丁目4番19号アーバンネット仙台中央ビル11F【最寄り駅】仙台駅(地下鉄) 中国支社 /広島県広島市中区大手町4丁目6番16号山陽ビル【最寄り駅】市役所前駅(広島県) 北海道支社 /北海道札幌市白石区東札幌3条6丁目1番20号 札幌白石第一生命ビルディング2階【最寄り駅】白石駅(札幌市営) 郡山支店 /福島県郡山市清水台二丁目13番23号 郡山第一ビル5F【最寄り駅】郡山駅(福島県) 東関東支店 /千葉県柏市柏4丁目5番10号 サンプラザビル3階【最寄り駅】柏駅 横浜支店 /神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番39号 日総第5ビル【最寄り駅】横浜駅 静岡支店 /静岡県静岡市葵区黒金町59番地6 大同生命静岡ビル2階【最寄り駅】日吉町駅 岡崎支店 /愛知県岡崎市康生通南3丁目11番地 岡崎東ビル4階【最寄り駅】東岡崎駅 金沢支店 /石川県金沢市西念一丁目1番8号 NCO金沢【最寄り駅】金沢駅 姫路支店 /兵庫県姫路市東延末3丁目50番地 姫路駅南マークビル4階【最寄り駅】姫路駅 京都支店 /京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町25番地【最寄り駅】くいな橋駅 岡山支店 /岡山県岡山市北区桑田町18番28号 明治安田生命岡山桑田町ビル2階【最寄り駅】岡山駅 四国支店 /香川県高松市東ハゼ町6番地15号【最寄り駅】三条駅(香川県) 沖縄支店 /沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号 沖縄県建設会館6階【最寄り駅】浦添前田駅 通勤手段:公共交通機関 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 所定時間外 | 有(月平均30時間程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日祝) 他、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(3日間)※全社一斉有給奨励日の長期休暇あり ※年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇(12日~20日)※時間単位の取得OK(半日、1時間単位) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(男女共に取得実績あり) 永年勤続休暇 結婚休暇 |
| 就業期間 | 長期(試用期間6ヵ月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
| 更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
| 更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・顧客折衝の実務経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します!】 ・お客様の課題を整理し、論理的に提案できる方 ・複数の案件を効率よく進められる方 ・主体性を持って行動し、最後まで責任を持って取り組める方 ・前例のない提案にも粘り強く挑戦できる方 ・事実や数字をもとに、論理的に考えられる方 ・周囲と協力しながら、円滑に業務を進められる方 【異業種からの転職者も多数活躍中!】 住宅、金融、自動車、土木・建築、人材など、さまざまな業界出身者が活躍しています。 |
| 福利厚生 | ▼社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ▼借り上げ社宅制度 ▼福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ▼退職金(確定拠出年金または前払い退職金を選択) ▼社員持株会 ▼保育費用等の補助(社内規定あり) ▼短時間勤務制度(小学校3年生の学年末まで) ▼労働組合あり ▼公認サークル(野球部・ゴルフ部・マラソン部等) ▼自己申告制度 ▼海外駐在員選抜制度 ▼社内FA制度 ▼社内公募制度 ▼キャリアパス制度 ▼新事業提案制度等 ▼屋内禁煙(屋内喫煙スペースあり) 【研修制度】 ▼階層別研修 (論理的思考→会計→リーダーシップ→マーケティング→戦咯思考/事業創造など。職位に応じて研修を実施) ▼グローバル人材育成研修 ▼BS派遣研修 ▼本部・事業部研修 ▼DX人材育成研修 |
| その他 | 【企業での選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接(2~3回)⇒内定 履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 |
| 梅田オフィス(担当:コーディネーターチーム) |
住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10階 TEL:06-7177-6755 (株)グロップ 梅田オフィス 労働者派遣事業:派33-010057 有料職業紹介事業:33-ユ-010063 |
|---|---|
| お問い合わせ |
0120-700-700
|