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掲載日/2026.07.24 198119求人受付No./2

新着

[熊谷市]《経験者歓迎》東証プライム上場企業の求人サイト運営会社での法人提案営業/年休120日(土日祝)/駅チカ

掲載終了まであと 17日(8月31日まで)

POINTPOINT 長期(2カ月以上) 残業20時間未満 土日祝休み 駅から徒歩圏内 交通費支給 大手企業 大量募集 研修制度あり 年間休日120日以上

[熊谷市]《経験者歓迎》東証プライム上場企業の求人サイト運営会社での法人提案営業/年休120日(土日祝)/駅チカ

お仕事内容

\東証プライム上場企業で法人営業にチャレンジ!/
○年間休日120日・土日祝休み。夏季・年末年始などの連休もあり、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
○駅から徒歩圏内のオフィスでアクセス良好。毎日の通勤もスムーズです。
○充実した福利厚生や各種制度を完備。安定した環境のもと、長くキャリアを築いていけます。

【法人提案営業】
▼仕事内容
(雇入れ直後)
企業の人材採用を支えるコンサルティング営業として、求人広告やDXサービスを活用し、お客様に最適なソリューションを提案していただきます。
取り扱う商材は、「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告をはじめ、
「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、人材採用や労務管理を支援する各種DXサービスです。
お客様が抱える人材確保の悩みや組織運営上の課題をヒアリングし、最適な商材を組み合わせながら、
採用成果の向上だけでなく、入社後の定着や組織づくりまで幅広く支援します。

主な業務内容は下記の通りです。
・電話を中心とした新規顧客へのアプローチ
・採用状況や経営課題のヒアリング
・求人広告・DXサービスを活用した企画・コンサルティング
・求人広告の取材、ライティング
・掲載後の効果測定、改善案の立案、運用サポート

単に商材を提案するだけでなく、求人広告の企画・制作から掲載後の振り返り、
改善施策の実施まで一貫して携わります。企業の採用パートナーとして信頼関係を築きながら、
お客様の成長に長期的に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【キャリアパス】
営業として経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。
実際に、入社2年5か月でマネージャーへ昇格した社員や、入社6年で部長へ昇格した社員も在籍しており、
年齢や経験に関係なく実力を評価する風土があります。
「挑戦したい」「成長したい」という想いを後押しする環境で、自分自身の可能性を広げてみませんか。

(変更の範囲)
会社の定める業務

【雇用主】ディップ株式会社
【企業について】
ディップ株式会社は、「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現」を理念に、
人材サービスとDXサービスを通じて企業の課題解決を行っています。
「バイトル」などの求人広告サービスに加え、「面接コボット」「人事労務コボット」などのDXサービスを展開し、
採用から人材活用まで幅広く支援しています。

【社風・カルチャー】
社名の由来でもある「dream・idea・passion」のとおり、自ら考え、自ら挑戦することを大切にしている会社です。
年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、実績や成果を正当に評価する環境が整っています。

~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~

◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜
グロップではじめよう新しい毎日を♪
製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。

職場環境

多い年齢層
低い 高い
男女の割合
男性 女性
仕事の仕方
ひとりで みんなで
職場の様子
しずか にぎやか

募集要項

給与 想定年収:4,120,000 円~5,000,000円
【賞与】年2回(6月12月)

月給  :297,361円~360,033円
内訳
基本給 :223,000円~270,000円
職務手当:13,752円~16,650円
固定残業手当:60,609円~73,383円

【手当】
通勤手当(当社規定による)

※経験やスキルに応じて決定いたします。
(時給以外)
月平均所定労働時間
160時間
(時給以外)固定残業 固定残業代:60609円
固定残業代に含む時間数:30時間
職種 法人提案営業/採用状況のヒアリング/求人広告作成
雇用形態 職業紹介(転職支援)
直接雇用後の雇用形態 正社員
勤務地 ディップ株式会社 熊谷オフィス
雇入れ直後:埼玉県熊谷市筑波2丁目48−1 大栄日生熊谷ビル6階
変更の範囲:会社の定める就業場所
交通 JR東日本「熊谷駅」より徒歩で約2分
通勤手段:公共交通機関
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)

標準の勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
休憩時間 60分
所定時間外 有(月平均20時間程度)
休日休暇 週休二日制(土日祝)
他、夏季、年末年始の長期休暇あり
※年間休日120日

【休暇制度】
有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
就業期間 長期(試用期間3ヵ月)
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の条件:同条件
更新の可能性 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
資格・経験 【必須条件】
・大卒以上の方
・求人広告の営業経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・新規開拓営業において、自ら商談機会を創出してきた経験をお持ちの方
・大きな裁量を持ち、主体的に業務へ取り組みたい方

【求める人物像】
・仲間と切磋琢磨しながら、自身だけでなくチーム全体の成長にも貢献したい方
・実績や努力を正当に評価され、早期のキャリアアップを目指したい方
・企業の成長や社会課題の解決に、自身の提案やアイデアを活かして貢献したい方
・決められたマニュアルに従うだけではなく、自ら考え、主体的にチャレンジできる環境で活躍したい方
福利厚生 ▼社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
▼育児短時間勤務制度
▼結婚お祝い・出産お祝い制度
▼退職金制度
▼財形貯蓄制度
▼DC(確定拠出年金制度)
▼ライフサポート(ベネフィット・ステーション)
▼パートナーシップ制度
▼社員持株会
▼会員制リゾートホテル(エクシブ)
▼定期健康診断
▼卵子凍結補助制度
▼ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
▼副業・兼業(規定あり)
▼社内公募制度・自己申告制度
▼表彰・報奨制度
▼報奨旅行(2025年度:ハワイ)
▼永年勤続表彰
▼趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など
▼ウォーターサーバー設置
▼毎週バナナの無料提供
▼原則禁煙(ビル内に喫煙所有)
その他 【企業での選考フロー】書類選考⇒面接(1~2回)・SPI⇒内定

【転勤】無し
※管理職の場合は転勤の可能性あり

履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり!
まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください!
試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。

掲載元

梅田オフィス(担当:コーディネーターチーム) 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10階
TEL:06-7177-6755
(株)グロップ 梅田オフィス
労働者派遣事業:派33-010057
有料職業紹介事業:33-ユ-010063
お問い合わせ 0120-700-700