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掲載日/2026.07.08 197141求人受付No.

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[京都市下京区]人材サービスの提案営業とスタッフの労務管理/転勤なし/土日祝休み/月給30.5万円~/昇給&賞与あり

掲載終了まであと 12日(7月31日まで)

POINTPOINT 長期(2カ月以上) 朝9時以降スタート 日勤 平日のみOK 残業20時間以上 土日祝休み 長期休暇あり 駅から徒歩圏内 交通費支給 大手企業 未経験者歓迎 第二新卒応援 研修制度あり 年間休日120日以上

[京都市下京区]人材サービスの提案営業とスタッフの労務管理/転勤なし/土日祝休み/月給30.5万円~/昇給&賞与あり

お仕事内容

☆☆☆ハローワークにも掲載していない注目の求人☆☆☆

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経験不問◎異業種からの転向も大歓迎♪
月給制で、昇給&賞与あり!長期&安定で働きたい方必見です。
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【人材サービスの提案営業と労務管理】

(雇入れ直後)
人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。
企画営業が受注した案件を稼動・拡大するためのマネジメントを
担当していただきます。

主な業務は下記の通りです。

◎クライアント対応
・契約書等各種書類の作成
・人材集客の提案(地域性を考慮した採用計画の提案)
・各種交渉、提案
・現場の巡回

◎スタッフ対応
・応募者の面接
・派遣先の企業選び
・マナーやモラル面の教育
・入社手続き、退職手続き
・入社後のフォロー

その他、付随する事務作業として、
請求処理、社内帳票処理、電話応対などの業務も発生いたします。

(変更の範囲)
会社の定める業務


※グロップ京都オフィスの地域限定社員として、
 将来的にはオフィスの責任者を目指していただきます。
※基本的に転勤はございません。


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活躍中の社員からひとこと
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クライアントに対して経営合理化のための提案活動をするとともに、
スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、
クライアントとスタッフの両方が満足できる環境を築くお仕事です。
直接「ありがとう」の言葉をいただくこともあります。

京都オフィスでは、20代後半~30代前半の社員が活躍しています。
みんな年齢が近いので、分からないことや困ったことは相談しやすく、
休憩時間のおしゃべりにも花が咲きます。
男性よりも女性のスタッフが多く、華やかな雰囲気が特徴です。

入社時は、業務に必要な知識やスキルが学べる座学研修があります。
その後は、OJTにて徐々に業務に慣れていっていただきます。
業界や職種の経験がない方でも安心してスタートできる職場です。


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ここはあなたに約束します
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成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。
年間休日は124日!産休・育休実績も多数あり!
メリハリをつけて働けます。
弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。

昇給・昇格制度もあり!
能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。


◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

職場環境

多い年齢層
低い 高い
男女の割合
男性 女性
仕事の仕方
ひとりで みんなで
職場の様子
しずか にぎやか

募集要項

給与 月額賃金 305,000円以上

基本給 :244,000円以上
職務手当:61,000円以上

昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

※職務手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を一律支給。
※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給。

※上記は最低保証の金額です。
※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※通勤交通費は別途全額支給(規定あり)

<給与例>
役員(中途入社)   年収 1,540万円~2,310万円
部長代理(中途入社) 年収 876万円
課長(新卒入社)   年収 702万円
課長代理(新卒入社) 年収 634万円
役職なし(新卒入社) 年収 427万円
(時給以外)
月平均所定労働時間
150時間
(時給以外)固定残業 固定残業代:61000円
固定残業代に含む時間数:30時間
職種 ラウンダー/人材サービスの提案/スタッフ管理/長期
雇用形態 契約社員
勤務地 株式会社グロップ 京都オフィス
雇入れ直後:京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩小路町735-1 京阪京都ビル9階
変更の範囲:会社の定める就業場所
交通 JR・地下鉄・近鉄各線「京都駅」より各徒歩4分
通勤手段:公共交通機関
※業務では社用車を使用します。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
休憩時間 12:00~13:00(60分)
※業務都合により時間は若干前後する場合あり
所定時間外 有(月20~40時間程度)
休日休暇 土曜日 日曜日 祝日
他、GW・夏季・年末年始の休暇あり

※企業カレンダーあり
就業期間 長期
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の条件:同条件
更新の可能性 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、経営状況により判断する)
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
資格・経験 業界を問わず、何らかの営業職または接客や販売などの実務経験がある方
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
福利厚生 充実した福利厚生あり♪

▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費規定支給
▼キャリアアップ支援制度
▼退職金制度(規定あり)
▼慶弔見舞金(規定あり)
▼有給休暇制度
▼慶弔休暇制度
▼産前・産後休暇制度
▼育児休暇制度
▼子育て支援(看護休暇)制度
▼介護休暇制度
▼定期健康診断
▼入院医療保険金支給制度
▼敷地内完全禁煙
その他 弊社ホームページも、ぜひご覧ください。
https://www.grop.co.jp/

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掲載元

関西・中部業務管理課 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10階
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(株)グロップ 梅田オフィス
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