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掲載日/2026.02.18 求人受付No./2

掲載終了まであと 22日(10月31日まで)
長期(2カ月以上)
残業20時間以上
土日祝休み
車通勤OK
交通費支給
第二新卒応援
年間休日120日以上
\安定した経営基盤を持つ大手グループ企業/
【プレスや組立機などの機械オペレーター】
▼仕事内容
(雇入れ直後)
滋賀工場にて製造される電子部品(ミニブレーカー)の
プレス、組立機、その他関連の機械オペレーターとして勤務していただきます。
○設備の操作作業(プレス機、成型機、フォーミング機、組立機、検査機等)
○使用部材の受け入れ、セッティング
○製品出来栄え確認(外観確認、測定、記録)
○金型、設備調整、保守作業
(変更の範囲)会社の定める業務
〈オススメポイント〉
○大手グループ企業!福利厚生が充実しています◎
○年間休日125日/完全週休二日制/夏季休暇/年末年始休暇
○想定年収490万~630万円と製造経験を活かして収入アップできるチャンス!
【雇用主】ボーンズ株式会社
【企業詳細】米国カリフォルニア州に本拠を置く世界的な電子部品メーカー「Bourns, Inc.」のグループ企業です。
75年以上の歴史を持つ精密電子部品メーカーです。金型・成形技術を強みとし、自動車、コンシューマー、産業機器向けに高精度なプラスチック成形部品や電子部品の設計・製造を行っています。特に車載用部品に強みがあり、グローバルに事業を展開しています。
~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜
グロップではじめよう新しい毎日を♪
製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。
| 多い年齢層 |
低い
高い
|
|---|---|
| 男女の割合 |
男性
女性
|
| 仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
|
| 職場の様子 |
しずか
にぎやか
|
| 給与 |
【想定年収】490万~630万 ※上記は月30時間の残業を想定した年収です。 【想定月給】250,000円~320,000円 ※日給月給制、欠勤控除あり。 【賞与】年2回(支給実績計5か月) 【昇給】年1回 ※給与、賞与の内訳はスキルや経験、前年度実績による |
|---|---|
| (時給以外) 月平均所定労働時間 |
160時間 |
| 職種 | プレスや組立機などの機械オペレーター/保守作業 |
| 雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
| 勤務地 | ボーンズ株式会社 雇入れ直後:滋賀県東近江市山上町2192 滋賀工場 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | 名神高速道路「八日市IC」より車で約26分 東近江市ちょこっとバス「永源寺支所」より徒歩で約10分 通勤手段:車・自転車・公共交通機関 無料駐車場完備 交通費全額支給(規定あり) |
| 勤務時間 | 下記[1][2]のシフト制 [1]8:00~17:00(実働8時間) [2]20:00~5:00(実働8時間) 【残業詳細】 ○当社は変形労働制を採っておりませんので、引継ぎ時間を残業で対応頂いております。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 所定時間外 | 有(月平均30時間) |
| 休日休暇 | 【休日完全週休二日制(土日祝) ※年間休日125日 ※繁忙時、休日出勤がある場合は、代休対応をお願いしております。 【休暇】 夏季休暇・年末年始休暇(会社カレンダーによる) 有給休暇(入社当日に2~10日(入社時期による)付与) |
| 就業期間 | 長期 試用期間3ヵ月(労働条件に変更なし) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
| 更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
| 更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・製造業(工業製品)での就業の経験がある方 ・夜勤対応可能な方 【尚可条件】 ・機械系、電気系の就学のある方 ・PCスキル(エクセル、パワーポイント)のある方 ・製造業での就業の経験がある方 |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生 】 ○社会保険(厚生年金 雇用保険 労災保険) ○退職金制度あり(勤続3年以上) ○屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 【社宅について】 ・会社が契約した賃貸住宅を社宅として貸与します ・対象者は現住所から採用地への通勤に概ね90分を要し、かつ会社が必要と認めた場合とします ・会社が負担する社宅費用(家賃と共益費・管理費の合計)の上限は6.5万円(月額)で、負担割合は以下の通りです ・会社負担割合は経年により減額します ■会社負担割合と期間 1~3年目:49%(会社負担割合) 4年目:30% 5年目:20% 6年目:10% 7年目:0% ※7年目のタイミングで退去か本人契約へ切り替え <例:家賃60,000円の場合の本人月額負担> 1年目~3年目:30,600円 4年目:42,000円 5年目:48,000円 6年目:54,000円 7年目:60,000円 ■会社負担の費用 ・賃貸契約にかかる費用(敷金、礼金、火災保険料、事務手数料、契約更新料、月々の管理費など) ・駐車場代 ■本人負担の費用 ・水道光熱費 ・自治会費 ・インターネットの利用料など ■入居時の転居について ・転居に係る費用は会社が認める範囲で実費を支給します ・ただし自家用車やピアノ、盆栽や植木、別途保険加入が必要な骨董品、会社が赴任に必要ないと判断したものは対象外 ■その他 ・居住地は会社が認める範囲とします ・入居者は本人に限ります。但し、会社が認めた場合にはこの限りではありません ・個人事情(ご結婚などの自己都合)での転居時には補助は無くなります ・退職時は指定の日までに社宅から退去して頂きます ・退去時、通常損耗によらない破損や汚損による修繕費用が発生した場合、請求する可能性があります ・その他は当社の定める諸規則に準じます |
| その他 | 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接(1回)⇒内定 【面接】 1回:滋賀工場長、製造部長、製造課長、人事 履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 |
| 梅田オフィス(担当:コーディネーターチーム) |
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