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お仕事内容

（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞

地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社での営業をお任せします！
地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、
地域経済の活性化に貢献しています！

■仕事内容
M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決に貢献します。
主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めるため、
個人主義ではなくチームワークを重視する社風です。

※新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、
その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。

■業務詳細
・新規クライアントの開拓およびアポイント取得
・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索
・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉
・成約に向けた資料作成および分析
・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング

■組織構成
20代30代で構成され、平均年齢は32歳と若く、活気のある職場です。
役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です

（変更の範囲）会社の定める業務

■雇用先企業名
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

■教育体制
入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。
異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。
また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。

■魅力ポイント
◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。
◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です
◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。
◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます