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掲載日/2025.03.07 求人受付No./2
未経験者歓迎

掲載終了まであと 24日(11月30日まで)
長期(2カ月以上)
土日祝休み
朝9時以降スタート
駅から徒歩圏内
交通費支給
未経験者歓迎
大手企業
第二新卒応援
学校給食分野でシェア80%◎安定の厨房機器メーカーに直接雇用♪
大手ファストフード店でも強みをもつ総合厨房機器メーカーです!
(雇入れ直後)
■職務内容:
マクドナルド部設計開発課の技術管理担当として、輸入機器の技術管理業務をお任せ致します。
◎マクドナルド社とは銀座1号店ができたころから関係を築いており、全体の売上の1割をマクドナルド社が占めています。
■職務詳細:
技術管理業務とは、調理機器を海外(中国やアメリカなど様々)から輸入して日本仕様にカスタマイズし、その製品を国内のマクドナルド店舗に納める調整業務、および納品後の修理手配が中心業務となります。
※休日や夜間に手配したスタッフからの電話対応が発生する可能性がございます。(別途手当あり)
【仕事の流れ】※内勤がメインです。
輸入機器の仕様決定・マクドナルド社との打ち合わせ→製造拠点への手配→出荷(ここまでが技術管理の仕事)→設置(外部業者メイン)→修理の際の問い合わせ(サービスエンジニアがメインだが、場合によっては出向くこともあり)。
【業務例】
・ハンバーグの機械を新しくする(リリースまでは年単位でかかる)
・カスタマイズ…キャスターの取り付け、電気コード選定取り付け、ガス器具の配管取り付け
・プラテンの高さの変更、燃焼確認(電気を入れて排ガス確認)、マイコンの入力設定確認
※要は、電圧・ガス・水道回りのことは日本仕様に合わせないと使えないため、その辺りをカスタマイズする必要があるということです。
■組織構成:
配属先となるマクドナルド部 設計開発課 技術管理担当は、5名(20代2名・30代3名)在籍しており、うち2名は窓口として通訳業務を行っております。
(変更の範囲)会社の定める業務
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【この求人の魅力】
◆官庁関係の売り上げが50%以上を占め安定した経営を展開
◆年間休日125日&充実の福利厚生でプライベートもしっかり確保
◆20~50代の幅広い年代が活躍中!
<就労先・就労形態>
■雇用主
株式会社中西製作所
■事業概要
学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等における業務用厨房機器の製造・販売
■雇用形態
正社員
■企業について
「中西製作所」は終戦の翌年となる1946年に創業し、学校給食用アルミ食器の販売会社としてスタートしました。
その後、洗浄システムや炊飯システムといった大量調理に適した大型システム機器を製造する
業務用厨房機器の総合メーカーとして成長し、高い評価を得ています。
現在では学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大しています。
日本マクドナルド様では、西日本の全店舗を担当!学校給食事業において業界トップクラスのシェアを誇っており、
新規のみならず、老朽化した給食センターの建て替えや新センターの建設等、今後も安定した需要が見込まれます。
■平均勤続年数は約13年と、定着率の高さも特長の一つ!
永年勤続表彰として
・10年で10万円の旅行券
・20年でハワイ旅行ペア
・30年でアメリカ西海岸旅行ペア
をそれぞれ贈呈しており、毎年十数名が表彰されています。
出産・育児休暇も整っており、ライフスタイルが変わっても多くの女性社員が仕事を続けています。
~まずはお気軽にご応募ください!あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪~
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜・静岡
グロップではじめよう新しい毎日を♪
営業・製造・事務・接客などの人材派遣・人材紹介を行う会社です。
| 多い年齢層 |
低い
高い
|
|---|---|
| 男女の割合 |
男性
女性
|
| 仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
|
| 職場の様子 |
しずか
にぎやか
|
| 給与 |
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金内訳> 月額(基本給):192,800円~228,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
|---|---|
| (時給以外) 月平均所定労働時間 |
150時間 |
| 職種 | 輸入機器の技術管理業務 |
| 雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
| 勤務地 | 株式会社中西製作所 本社 雇入れ直後:大阪府大阪市生野区巽南5‐4‐14 変更の範囲:会社が定める就業場所 |
| 交通 | OsakaMetro千日前線「南巽駅」より徒歩10分 通勤手段:公共交通機関 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分 休憩45分) |
| 休憩時間 | 45分 |
| 所定時間外 | 有(月平均30時間程度) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇(初年度10日、取得奨励日5日程度あり)、半日有給休暇制度あり |
| 就業期間 | 長期 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
| 更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
| 更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません |
| 資格・経験 | ■必須条件: ・顧客や他部署との折衝業務を経験されている方 ■歓迎条件: ・機械、電気関係の知識をお持ちの方 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:居住地による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:20,000円~55,000円 ※社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる <教育制度・資格補助補足> 新卒社員研修、中途&新卒社員基礎研修、営業研修(営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象)、営業事務担当者研修、管理・監督職研修など <その他補足> ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰制度 ■企業年金制度 ■従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■定年再雇用制度 |
| その他 | 【転勤の可能性】有 ◆選考フロー 書類選考⇒WEB面談⇒1次面接(WEB/対面相談可能)⇒適性検査⇒2次面接(対面)⇒内定 ◆グロップにて履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり! ◆スマホやパソコンからweb面談実施中 その他にも多数求人取り扱っておりますのであなたのご希望をお聞かせください! 勤務開始日の相談など大歓迎♪ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! |
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