派遣・アルバイト・正社員の求人

お仕事内容

（雇入れ直後）
グロップが受託、管理する現場において、
自社の派遣スタッフの管理や
現場業務を迅速且つスムーズに進めるためのキーパーソンとして
クライアントとの交渉・提案活動などにも取り組んでいただきます。

≪管理する現場例≫
食品工場の物流部署

各店へ配送し終えた商品を入れる箱のシール剥がしや
仕分け、検品がメインの作業です。


≪主な仕事内容≫
・作業スケジュールやマニュアルなどの作成
・所属する自社スタッフのマネジメント
・勤怠データの入力　
・クライアントとの打ち合わせや企画の提案
・事務処理　　　　
・現場作業
など

業務の進行を管理するだけが仕事ではありません。
クライアントやスタッフとのコミュニケーションを取りながら
現場の課題や問題を発⾒し、改善策を打ち出していきます。


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【社風】
社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。

【株式会社グロップの魅力について】
・創業以来40年以上、⾚字ナシ
・無借⾦経営
盤⽯な経営基礎があるなかで安定志向ではなく常に挑戦者としてマーケットと対峙しています。

＊転勤なし！
「生まれ育った地元で働きたい」
「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」
といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。

＊ボーナス＆昇給あり！
転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。
ライフステージ等の変化に応じて
将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。

【株式会社グロップの経営理念について】
「我が社の基軸は⼈である。我が社はその基軸である⼈と共に成⻑し続ける」
これは当社の経営理念であり、理念の通り「⼈」を⼤切に考えている会社です。

【求める⼈物像】
スタッフとクライアントと深い信頼関係を築くことが重要です。
そのためコミュニケーション⼒や対応⼒を重視しています。
人柄重視です！！

＼こんな経験活かせます／
・店長やリーダーなどの経験
・シフト管理の経験
・物流や製造現場での経験

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（変更の範囲）会社の定める業務