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掲載日/2024.11.08 166562求人受付No./2

新着

<大阪市>経験者歓迎!!専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理★役職手当あり/フレックスタイム制あり/福利厚生充実◎

掲載終了まであと 40日(12月31日まで)

POINTPOINT 長期(2カ月以上) 残業20時間未満 シフト勤務 駅から徒歩圏内 交通費支給 第二新卒応援 40歳以上応援 月20万円以上可

<大阪市>経験者歓迎!!専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理★役職手当あり/フレックスタイム制あり/福利厚生充実◎

お仕事内容

\\ あなたの経験を活かして人事としてのスキルアップを目指しませんか? //

・三菱商事系列の株式会社メタルワンの100%子会社で安定の正社員募集!! 
・人事として企画業務~マネジメントと幅広い業務経験を積むことが出来ます♪
・フレックスタイム制度を導入していて、時差出勤も可能◎

▼仕事内容

(雇入れ直後)
人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。
専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■新人事制度の運用フォロー        ■教育プログラムの再構築
■労務管理(給与計算、社会保険関連業務) ■人材採用(新卒、中途採用他)
■人材開発(社内研修の企画・運営)    ■人事制度の策定、改正業務
■人事評価                ■働き方改革推進
■関連法令改正時の対応、規定改定     ■部下のマネジメント(育成、指導等)

【働く環境】
組織構成:人事総務部、人事チームに配属
リーダーとして、以下6名のマネジメント
マネージャー(1名)、メンバー(3名)、事務(2名)

(変更の範囲)
会社の提示する業務

<社風・評価制度>
評価制度が整っており社内も風通しがよく、活力ある企業風土が魅力の会社です。また大手系列会社のため、コンプライアンス遵守の観点も厳しく安定した土壌で、腰を据えて働ける環境が整っています。
<当社の特徴>
・創業111年、薄板の販売で日本一の取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニー
・大手鉄鋼商社メタルワン社、大手鉄鋼メーカーの日鉄ステンレス社の子会社であり強化な経営基盤

<就労先・就労形態>
■雇用主
株式会社サステック

■事業内容
・ステンレス鋼材加工、販売
・アルミ等各種金属類の加工及び販売
・ステンレスその他金属の製鋼原料の販売
・輸出入及び仲介貿易

■雇用形態
正社員

~まずはお気軽にご応募ください!あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪~

◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜
グロップではじめよう新しい毎日を♪
営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。

職場環境

多い年齢層
低い 高い
男女の割合
男性 女性
仕事の仕方
ひとりで みんなで
職場の様子
しずか にぎやか

募集要項

給与 <想定年収>
639万円~800万円
<月給>
410.000円~
【給与補足】
・基本給:36万円~
・役職手当:5万円(リーダー)
・賞与:基本給+役職手当(41万円)×3.6か月(新制度のため実績ではない)
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■賞与:年2回(基本給の3.6か月分支給予定)
■昇給:年1回
■交代手当
■通勤手当
■家族手当(扶養の子1人当たり12,000円)
(時給以外)
月平均所定労働時間
150
職種 人事チームのリーダー・マネジメント職
雇用形態 職業紹介(転職支援)
直接雇用後の雇用形態 正社員
勤務地 株式会社サステック
雇入れ直後:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE御堂筋ダイワビル9階
変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩2分
交通
通勤可能:公共交通機関
勤務時間 ■9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
■フレックスタイム制あり
※コアタイム:11時~15時
※時差出勤制度あり
休憩時間 60分
所定時間外 有(月平均20時間程度)
休日休暇 〈休日休暇〉
・土日祝
・年間休日125日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇(※最長5日)
・子の看護休暇
・介護休暇
・有給休暇(上期入社10日、下期入社5日即日付与)
※有給休暇積立保存制度(失効となる日数分の積立最大累積60日)
就業期間 長期
■試用期間:3ヵ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の条件:同条件
更新の可能性 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
資格・経験 ▼必須
・人事・総務のキャリアがある方
・人事設計制度・見直しの経験がある方
・労務関連法令に精通している方
・第一種運転免許普通自動車
福利厚生 〈福利厚⽣・諸手当〉
・社会保険完備
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金 等)
・特別休暇(結婚・出産等)
・退職金(金属3年以上)
・有給休暇積立保存制度(最大累積日数60 日)
・子の看護休暇、介護休暇等
・入社月に有給休暇付与
・自己啓発等支援制度
・ベネフィットステーション利用
・出張手当支給あり
・育児短時間勤務(小学校3年生まで)
その他 〈福利厚⽣・諸手当〉
・社会保険完備
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金 等)
・特別休暇(結婚・出産等)
・退職金(金属3年以上)
・有給休暇積立保存制度(最大累積日数60 日)
・子の看護休暇、介護休暇等
・入社月に有給休暇付与
・自己啓発等支援制度
・ベネフィットステーション利用
・出張手当支給あり
・育児短時間勤務(小学校3年生まで)

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