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掲載日/2024.11.08 166562求人受付No./2

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<兵庫・東条>未経験歓迎!!機械製造オペレーター/年休125日/大手鉄鋼商社の子会社/マイカー通勤OK/リーダー候補

掲載終了まであと 53日(12月31日まで)

POINTPOINT 長期(2カ月以上) 残業20時間未満 シフト勤務 車通勤OK 交通費支給 未経験者歓迎 第二新卒応援 月20万円以上可

<兵庫・東条>未経験歓迎!!機械製造オペレーター/年休125日/大手鉄鋼商社の子会社/マイカー通勤OK/リーダー候補

お仕事内容

\\ 三菱商事系列の株式会社メタルワンの100%子会社で安定の正社員募集!! //

・資格なしで未経験から挑戦できる機械オペレーターのお仕事◎
・車・バイク通勤OK◎
・工場内のリーダーポジションを目指せる◎

▼仕事内容

(雇入れ直後)
メーカーで生産されたコイル状の金属(ステンレス)をスリッターやレベラーといった加工
する機器を使用して板やフープ状に切断、加工をしていただきます。

<具体的には>
・スリッターラインでコイル状のステンレスを切断しフープ状に加工、梱包作業
・レベラーラインでコイル状のステンレスを切断し板状に加工、梱包作業
・パソコンへの入力作業・製品ピッキング移動、積み込み等

◇入社後は現在のメンバーが指導いたしますので、未経験からでもご安心ください。

(変更の範囲)
会社の提示する業務

<社風・評価制度>
評価制度が整っており社内も風通しがよく、活力ある企業風土が魅力の会社です。また大手系列会社のため、コンプライアンス遵守の観点も厳しく安定した土壌で、腰を据えて働ける環境が整っています。
<当社の特徴>
・創業111年、薄板の販売で日本一の取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニー
・大手鉄鋼商社メタルワン社、大手鉄鋼メーカーの日鉄ステンレス社の子会社であり強化な経営基盤

<就労先・就労形態>
■雇用主
関西通信電線株式会社

■事業内容
・ステンレス鋼材加工、販売
・アルミ等各種金属類の加工及び販売
・ステンレスその他金属の製鋼原料の販売
・輸出入及び仲介貿易

■雇用形態
正社員

~まずはお気軽にご応募ください!あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪~

◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜
グロップではじめよう新しい毎日を♪
営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。

職場環境

多い年齢層
低い 高い
男女の割合
男性 女性
仕事の仕方
ひとりで みんなで
職場の様子
しずか にぎやか

募集要項

給与 <想定年収>
296万円~450万円
<月給>
190,000円~230,000円

■賞与実績:基本給の3.6か月分支給予定
■交代手当
■通勤手当
■家族手当(扶養の子1人当たり12,000円)
(時給以外)
月平均所定労働時間
150
職種 機械製造オペレーター/リーダー候補
雇用形態 職業紹介(転職支援)
直接雇用後の雇用形態 正社員
勤務地 株式会社サステック
雇入れ直後:兵庫県加東市南山6-6-3
変更の範囲:関西工場三田に異動あり
中国自動車ひょうご東条ICより車で約3分
交通
通勤可能:車・バイク・自転車
勤務時間 08:30~17:00(実働7時間30分/休憩60分)
休憩時間 60分
所定時間外 有(月平均20時間程度)
休日休暇 〈休日休暇〉
・年間休日125日
・完全週休2日制
・日曜、祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(会社カレンダー)
・特別休暇(結婚・出産等)
就業期間 長期
■試用期間:3ヵ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の条件:同条件
更新の可能性 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
資格・経験 ▼必須
PCの基本操作が出来ること
▼歓迎
フォークリフト運転者/玉掛作業者
※未経験からモノづくりに携わりたい方は是非ご応募ください!
福利厚生 〈福利厚⽣・諸手当〉
・社会保険完備
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金 等)
・特別休暇(結婚・出産等)
・退職金(金属3年以上)
・有給休暇積立保存制度(最大累積日数60 日)
・子の看護休暇、介護休暇等
・入社月に有給休暇付与
・自己啓発等支援制度
・ベネフィットステーション利用
・ユニフォーム等貸与、食堂有
その他 〈福利厚⽣・諸手当〉
・社会保険完備
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金 等)
・特別休暇(結婚・出産等)
・退職金(金属3年以上)
・有給休暇積立保存制度(最大累積日数60 日)
・子の看護休暇、介護休暇等
・入社月に有給休暇付与
・自己啓発等支援制度
・ベネフィットステーション利用
・ユニフォーム等貸与、食堂有

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