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掲載日/2024.10.15
求人受付No.165330掲載終了まであと 7日(11月30日まで)
駅弁を中心に惣菜、飲料等の製造や販売事業、給食事業、施設会館等の管理運営事業など
幅広く展開している120年の歴史ある会社でのお仕事です!
この会社でのサンドイッチ専門店での店長業務をお任せします。
・ベーカリー製造・販売の現場作業管理
・サンドイッチの製造・販売の作業管理
・カフェ運営の管理
・売上数値管理
・パートシフト管理
・商材や仕入れ作業など
サンドイッチ専門店の店長としてのやりがいは、複数の方面から感じることができます。
スタッフの育成やチームマネジメントを通じて、個々の成長と共に店全体のパフォーマンスが向上していく過程を見るのは大変やりがいがあります。
さらに、地域に根差した店として地元のお客様との信頼関係を築き、リピーターが増えることも大きな喜びです。
顧客満足度の向上を目指してサービスの質を高める毎日は、自身の成長を実感できる貴重な機会でもあります。
サンドイッチ専門店の店長としては、料理の創作、チームの成長、そして地域社会とのつながりという三つの側面から深い満足感とやりがいを得られる
お仕事です!
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雇用企業/広島駅弁当株式会社
JR広島駅の駅弁をつくる会社広島駅弁当を、1日に1万食以上を作っています。
また食品ロスの問題にも取組み、弁当を作り盛付の際にどうしても出てしまうあまりを
広島駅弁当が運営する立ち食いのうどん・そば店で小鉢として出すというアイデアで食品ロス・廃棄を4分の1までに減少させている取組みもしています。
弁当事業だけにとどまらず幅広い事業展開をしている企業です。
■創業/明治34年(1901年)4月
■本社所在地/〒732-0042 広島市東区矢賀5丁目1-2
■電話番号/082-286-4339
■資本金/9,250万円
■売上高/46億4,544万円(2023年3月期)
■従業員数/600名
■代表取締役社長/中島 和雄
■事業内容/弁当・惣菜等製造販売業、料飲事業
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多い年齢層 |
低い
高い
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男女の割合 |
男性
女性
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仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
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職場の様子 |
しずか
にぎやか
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給与 |
<予定年収> 375万~420万円 給与形態:月給制 賃金内訳:月給250,000~280,000円 昇給有無:有 (年1回) 残業手当:有 賞与:有 (年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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職種 | サンドイッチ専門店での店長・店舗管理者 |
雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
勤務地 | 雇入れ直後:テッラナチュラーレ 広島県広島市中区堀川町5-19 変更の範囲:会社の定める就業場所 広島電鉄八丁堀駅より徒歩3分 |
交通 | 通勤可能:公共交通機関 |
勤務時間 | 7:00~16:00(休憩60分)実働8時間 9:30~18:30(休憩60分)実働8時間 時間外労働有無:有 基本はほぼ無いが繁忙時期に月10時間程度発生 |
休憩時間 | 60分 |
所定時間外 | 有(基本はなしですが繁忙時期で月10時間程度) |
休日休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) シフト制(土・日・祝含む週休2日) 慶弔休暇など |
就業期間 | 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません |
試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 |
資格・経験 | 接客販売経験のある方 ※パン・サンドイッチ製造の経験があるかたは尚歓迎 ※資格不問 【こんな方におすすめ】 ・正社員として働きたい ・店舗マネジメントの経験がある方 ・飲食店や食品関連業務で働いたことがある方 ・現在求職中の方 ・地元企業で働きたい方 |
福利厚生 | 各種保険完備、退職金制度、財形貯蓄、奨学金返済支援制度(2025年春から適用 最大7年間) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 分煙喫煙所あり 1年単位変形労働時間制導入 年間休日105日 ※慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇あり |
その他 | ▼ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼ 社内制度 ・研修制度 新入社員研修(1か月) 衛生研修(1回/年) 生産性向上研修(2日間) 若手・中堅役職者研修(2日間) ・自己啓発支援制度 惣菜管理士」資格取得支援制度 当グループの教育方針に従った通信教育・研修から受講できる制度 ・メンター制度:有 ・社内検定制度:有 営業、栄養士など当グループの従業員が全員でクライアントへの提案に向けた意見を出し合います。 他部署とのコミュニケーションを大切にしている会社です。 ▼ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼ |
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