派遣、アルバイト、転職の相談はグロップで
掲載日/2024.10.02
求人受付No./2掲載終了まであと 28日(10月31日まで)
\\ 経験を活かして最先端の歯車技術で社会を動かすお仕事をしませんか //
★おすすめPoint★
・業界大手の企業様の協力工場として今後も発展が見込まれる会社です!
・嬉しい資格取得支援あり♪
・基本的には土日が休みなのでプライベートも充実◎
▼仕事内容
(雇入れ直後)
生産技術を担当し、工程設計・工程管理に携わります。
具体的には。。
●歯車等の部品を生産するために
・どのような機械を何台使用し
・1個当たり何秒、いくらかかるか
のコストを立案する[工程設計]のお仕事
●機械を導入した後、工程設計通りの品質や生産性が確保されているかを検証・調整する[工程整備]のお仕事
製品の品質とコストを両立させる大事なポジションです。
(変更の範囲)
会社の定める業務
▼職場環境
(1)小集団活動で一人一人がスキルアップできる
職場内で5~10名程度の改善チームを作り、
それぞれが役割を持ちミーティングや活動をすることを通して、
メンバーが様々なスキルを身に着けられるような環境です!
(2)改善提案制度で新入社員でも積極的に活躍できる
社員が会社に業務の改善などについてアイデアを提案する制度があり、
生産現場の業務改善はもちろん、社長や経営幹部などマネジメント層では思いつかない現場独自の発想や、
新入社員のユニークな視点を取り入れるよう活動しています。積極的な提案には社長表彰が贈られます♪
(3)レクリエーションを通じて親睦を深められる
関連会社と労働組合共催によるソフトボール大会や、
家族も参加できるバーベキュー大会などにより社員間の交流や
家族ぐるみのレクリエーションを通じ親睦を深めています♪
▼この仕事の魅力
・大手企業様との取引があり今後も成長が見込まれる会社で安心の正社員雇用です
川崎重工株式会社や三菱自動車工業株式会社など大手の企業様との取引、
改善事例が豊富で今後も成長が見込まれる会社での安心正社員求人です♪
・資格取得支援あり
職場内での勉強会の実施があり、検定に合格した先輩からコツを教えてもらえます♪
・基本的には土日がお休みなので家族や友人との時間も大事にできます◎
<就労先・就労形態>
■雇用主
太陽機械工業株式会社
■事業内容
自動車用エンジン・トランスミッションコンポーネント及び部品、
二輪クラッチ用歯車、減速機用歯車、産業機器部品等の加工、組立
■雇用形態
正社員
~まずはお気軽にご応募ください!あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪~
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜
グロップではじめよう新しい毎日を♪
営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。
多い年齢層 |
低い
高い
|
---|---|
男女の割合 |
男性
女性
|
仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
|
職場の様子 |
しずか
にぎやか
|
給与 |
<月給> 200,000円~300,000円 <予定年収> 350万円~550万円 ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で賃金規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計2.5ヶ月分 <モデル年収>(残業時間30時間、賞与2.5ヶ月分込) 25歳 350万円 30歳 400万円 35歳 450万円 |
---|---|
(時給以外) 月平均所定労働時間 |
160 |
職種 | 自動車向けの高精度歯車(ギヤ)メーカーでの生産技術職 |
雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
勤務地 | 太陽機械工業株式会社 雇入れ直後:京都府南丹市園部町船阪町田1番26 変更の範囲:会社の定める就業場所 JR嵯峨野線園部駅より車で約10分 京都縦貫自動車道園部ICより車で約10分 |
交通 | 通勤可能:車 駐車場:無料駐車場完備 |
勤務時間 | 8:10~17:00 (実働時間8時間/休憩時間50分) ■残業:月平均5~10時間 |
休憩時間 | 50分 |
所定時間外 | 有(月平均5~10時間) |
休日休暇 | 〈休日休暇〉 ・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日120日 ・土曜、日曜※会社カレンダーに準じる ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW(各9日程度) ・年次有給休暇(初年度10日) ・積立有給休暇 ・特別休暇 ・誕生日休暇、第2誕生日休暇等 ・育児・介護休暇(取得実績50%以上) |
就業期間 | 長期 |
試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません |
資格・経験 | ▼必須 ・生産技術職経験者 ・CAD使用経験者 |
福利厚生 | 〈福利厚⽣・諸手当〉 ・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・家族手当:配偶者6,000円、子1人2,500円(4子まで) ・退職金制度:勤務3年以上より対象、65歳までの再雇用あり ・ソフトボール大会、バーベキュー大会 ・社員持株制度、団体生命保険 ・親族手当 ・財形 ・育児・介護休業(取得実績50%以上) ・規約型確定給付企業年金 ・慶弔見舞金、社員食堂 ・ノー残業デー ・資格取得奨励金あり |
その他 | 〈福利厚⽣・諸手当〉 ・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・家族手当:配偶者6,000円、子1人2,500円(4子まで) ・退職金制度:勤務3年以上より対象、65歳までの再雇用あり ・ソフトボール大会、バーベキュー大会 ・社員持株制度、団体生命保険 ・親族手当 ・財形 ・育児・介護休業(取得実績50%以上) ・規約型確定給付企業年金 ・慶弔見舞金、社員食堂 ・ノー残業デー ・資格取得奨励金あり 履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! ◆スマホやパソコンからweb面談実施中◆ その他にも多数求人取り扱っておりますのであなたのご希望をお聞かせください! 勤務開始日の相談など大歓迎♪ |
リクルートメント推進課 |
住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10階 TEL:06-7175-1720 (株)グロップ リクルートメント推進課 労働者派遣事業:派33-010057 有料職業紹介事業:33-ユ-010063 |
---|---|
お問い合わせ | 0120-700-700 |