【ホテルの設備管理】梅田駅直結のホテル内勤務／創業65年・業績右肩上がりの企業です！賞与2回☆

掲載終了まであと 41日（10月31日まで）

POINT

長期（2カ月以上）

シフト勤務

駅から徒歩圏内

交通費支給

大手企業

第二新卒応援

40歳以上応援

月20万円以上可

【ホテルの設備管理】梅田駅直結のホテル内勤務／創業65年・業績右肩上がりの企業です！賞与2回☆

お仕事内容

＜ホテルの設備管理＞

2024年7月にオープンしたばかりのラグジュアリーなホテルでの勤務です！

▼仕事内容
（雇入れ直後）
大阪梅田にあるホテルのオープニングメンバーとして下記業務をお任せします。

■空調、電気、給排水、防災設備などの基本設備
■入浴施設（スパ・サウナ）、情報通信設備、厨房施設、フィットネス設備　など
→これらの点検・監視・巡回をお任せします。

【その他には…】
（1）不具合が発生した時の一次対応
小さな不具合であればその場で修理、大きな不具合であれば担当業者を手配・工事の立ち合いなどもあります。

（2）お客さまからのご要望への対応
例1:冷蔵庫が冷えない！
例2:部屋が暑いor寒いから空調を調節してほしい！
例3:水が出ない！
例4:お風呂が温まらない！…などなど。

【入社後は…】
基本的にOJTでの育成です。先輩について、1つずつ身につけていきます。
設備管理の経験をお持ちの方は、相談しながらどんどんお任せします！

（変更の範囲）
会社の定める業務

▼このお仕事の魅力
・経験者月給24万円以上！昇給＆賞与・資格手当もあり☆
・大阪梅田駅直上で通勤も便利！
・20代～40代が活躍中！ブランクがある方も歓迎♪

＜就労先・就労形態＞
■雇用主
大成株式会社

■事業内容
・ビルメンテナンス業
・警備業
・駐車場の管理
・建築・土木工事全般に関する請負
・労働者派遣事業
・太陽光発電事業
・建物・公共施設等の運営管理に関する請負ならびにコンサルティング

■雇用形態：正社員

～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～

◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜
グロップではじめよう新しい毎日を♪
営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。

職場環境

多い年齢層	低い高い
男女の割合	男性女性
仕事の仕方	ひとりでみんなで
職場の様子	しずかにぎやか

募集要項

給与	【月給】 22万円～34万円 + 諸手当 ※経験者の場合は月給24万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は全額支給いたします。【入社時の想定年収】 300万円～450万円【その他の手当】 ■交通費／月5万円迄 ■深夜手当 ■資格手当・ボイラー技士1級:月3,000円・ボイラー技士2級:月1,000円・エネルギー管理士:月5,000円・冷凍機械責任者第2種:月3,000円・電気工事士第1種:月2,000円・電気工事士第2種:月1,000円・電気主任技術者第2種:月10,000円・電気主任技術者第3種:月7,000円・建築物環境衛生管理技術者:月5,000円賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（4月）
(時給以外) 月平均所定労働時間	150時間
職種	ホテルの設備管理／ビルメンテナンス／オープニング
雇用形態	職業紹介（転職支援）直接雇用後の雇用形態　正社員
勤務地	大成株式会社雇入れ直後：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 変更の範囲：会社の定める就業場所 JR大阪駅西口改札直結！
交通	通勤可能：公共交通機関
勤務時間	【シフト制】 1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）（例）・日勤例／7:00～16:00（実働8時間）　　　　　8:00～17:00（実働8時間）・遅番例／13:00～22:00（実働8時間）・夜勤例／22:00～翌7:00（実働8時間）例）遅番→休み→日勤→日勤→夜勤→休み→日勤
休憩時間	60分
所定時間外	有（月10～30時間以内）
休日休暇	【シフト制】月9日休み(2月は月8日休み/閏年は月9日休み) ・年間休日107日+取得必須の有給休暇5日・慶弔休暇・有給休暇(入社6カ月後に10日付与) ・産前休暇(取得実績あり:出産日以前42日間(双子以上の場合は98日間) ・産後休暇(取得実績あり:出産翌日から56日間) ・育児休暇(取得実績あり:子どもが1歳になる誕生日の前日まで(最長2歳まで) ・介護休暇
就業期間	長期 ※試用期間3カ月 ※期間中は雇用形態が契約社員になります。その他の条件に変更はありません。
試用期間	試用期間：あり試用期間中の条件：異なる異なる条件：※期間中は雇用形態が契約社員になります。
更新の可能性	有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する）
更新上限の有無	回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
資格・経験	【必須】・ホテルなど、何かしらの設備管理の経験をお持ちの方【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方・電気工事士・危険物取扱者・ボイラー技師・冷凍機械保安責任者・消防設備士・エネルギー管理士・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者　など
福利厚生	【福利厚生・待遇】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■生命保険・損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能 ■資格取得支援 ■制服貸与 ■社有保養所（白馬、軽井沢、ひるがの高原） ■契約保養施設（ラフォーレなど） ■退職金制度 ■退職年金制度 ■財形貯蓄、職域ＮＩＳＡ ■永年勤続表彰制度
その他	企業での選考フロー：書類選考→面接（1～2回）→内定履歴書・職務経歴書の添削＆面接対策サポートあり！まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ ◆スマホやパソコンからweb面談実施中◆ その他にも多数求人取り扱っておりますのであなたのご希望をお聞かせください！勤務開始日の相談など大歓迎♪

掲載元

リクルートメント推進課	住所：大阪府大阪市北区梅田１-１２-１２　東京建物梅田ビル１０階 TEL：06-7175-1720 (株)グロップ　リクルートメント推進課労働者派遣事業：派33-010057 有料職業紹介事業：33-ユ-010063
お問い合わせ	0120-700-700

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