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掲載日/2024.05.28 158301求人受付No./2

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[貝塚市]理系卒必見◎ワイヤーやロープの設計・開発業務/月給25万円~+賞与/フレックスタイム制度/在宅勤務OK

掲載終了まであと 9日(11月30日まで)

POINTPOINT 長期(2カ月以上) 土日祝休み 朝9時以降スタート 送迎対応可 交通費支給 未経験者歓迎 第二新卒応援 40歳以上応援 月20万円以上可 服装髪型自由

[貝塚市]理系卒必見◎ワイヤーやロープの設計・開発業務/月給25万円~+賞与/フレックスタイム制度/在宅勤務OK

お仕事内容

\★ フレックスタイム制×在宅勤務OK !組織力強化の為の増員募集★/

【ワイヤーやロープの設計・開発業務】

▼仕事内容
(雇入れ直後)
神戸製鋼グループの二色浜技術室でのお仕事です。
エレベーター・クレーン・吊り橋・防災用で使われる、ワイヤーやロープの設計・開発業務をお任せします。

▽具体的には
・ワイヤロープの設計、開発業務
・技術サービス(出張対応あり)
・品質改善業務
・試験、検査

業務は多岐に渡りますが、経験・スキルによってお任せする業務が異なります。

(変更の範囲)
会社の定める業務

▼職場環境
・フレックスタイム制で、在宅勤務ができるので自由度が高く働きやすいです。
・研修支援制度や資格取得支援制度など…キャリアアップができる環境です♪
・南海電鉄「貝塚駅」より無料送迎バスがあるので通勤手段がない方も安心です!

▽当社の魅力
当社で生産されるワイヤー・ロープは国内トップクラスのシェアを誇ります。
日常生活で身近に携わった製品を目にすることができやりがいを感じることが出来ます。

▽社風
平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っております。
手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。
中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。

<就労先・就労形態>
雇用主 :神鋼鋼線工業株式会社
雇用形態:正社員


◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
建築・土木関連の職種など多数の求人を取り扱っています。

職場環境

多い年齢層
低い 高い
男女の割合
男性 女性
仕事の仕方
ひとりで みんなで
職場の様子
しずか にぎやか

募集要項

給与 月給  :25万円~40万円
基本給 :23万円~38万円を含む/月
想定年収:400万円~700万円
賞与実績:年2回(昨年実績5か月)
諸手当 :通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
職種 ワイヤーやロープの設計・開発/寮完備/定着率抜群
雇用形態 職業紹介(転職支援)
直接雇用後の雇用形態 正社員
勤務地 神鋼鋼線工業株式会社
雇入れ直後:大阪府貝塚市二色中町11番1
変更の範囲:会社の定める就業場所
南海電鉄「貝塚駅」より無料通勤用バスあり
交通 自転車通勤OK

◎南海電鉄「貝塚駅」より無料通勤用バスあり
◎転勤:当面なし
通勤可能:自転車・公共交通機関
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)

※実働7時間45分/休憩45分
※残業発生の可能性あり
休憩時間 休憩45分
所定時間外
休日休暇 土曜日 日曜日 祝日

◎年間休日121日
◎その他、有給休暇(10日間)など

※会社カレンダーによる
就業期間 長期

試用期間:有(2ヶ月/変更なし)
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の条件:同条件
更新の可能性 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
資格・経験 【必須】理系卒の方

◎資格&経験不問
◎資格取得支援制度あり
福利厚生 【福利厚生・待遇】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・定期健康診断
・有給休暇制度(初年度20日付与)
・半日休暇制度
・ライフサポート休暇制度(毎年5日付与、最大60日まで積み立て可)
・出産、育児支援制度
・財形貯蓄制度(住宅、年金)
・退職金制度
・住宅融資
・利子補給
・共済制度
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・独身寮、社宅完備
・社員クラブ
・各種イベント(夏祭りなど)
・保養所(鬼怒川、淡路島、湯布院)
・リモートワーク(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・U、Iターン支援
・敷地内施設あり(専用トレーニングルーム、体育館、お風呂)
・敷地内禁煙(屋内に喫煙所あり)

まずはお電話orウェブから応募ください。
その他 【福利厚生・待遇】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・定期健康診断
・有給休暇制度(初年度20日付与)
・半日休暇制度
・ライフサポート休暇制度(毎年5日付与、最大60日まで積み立て可)
・出産、育児支援制度
・財形貯蓄制度(住宅、年金)
・退職金制度
・住宅融資
・利子補給
・共済制度
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・独身寮、社宅完備
・社員クラブ
・各種イベント(夏祭りなど)
・保養所(鬼怒川、淡路島、湯布院)
・リモートワーク(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・U、Iターン支援
・敷地内施設あり(専用トレーニングルーム、体育館、お風呂)
・敷地内禁煙(屋内に喫煙所あり)

まずはお電話orウェブから応募ください。

掲載元

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労働者派遣事業:派33-010057
有料職業紹介事業:33-ユ-010063
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