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掲載日/2024.01.18
求人受付No.150684掲載終了まであと 14日(12月5日まで)
全国へ展開しているコンビニト向け調理麺(そば・うどん・中華麺・生パスタ等)を中心に、
中食分野の製品を開発・製造・販売を行う企業です。
品質管理課にて、商品の品質改善提案や工場衛生管理に関する業務をご担当頂きます。
・工場内の衛生管理状況の確認・製造メンバーへの教育
・商品の品質向上のための状況確認・品質改善提案
・新商品製造開始時の製造方法説明・製造メンバーへの指導
※製品の検査/分析業務は別のメンバーが行います。
大手コンビニエンスストアの商品を扱うため、週5品ペースで新しい商品が生まれます。
サイクルも早く、臨機応変な対応も求められますが、その分やりがいがある環境です。
◆組織構成・働き方
工場内の品質管理課への配属です。正社員5名(1名管理職)、契約社員8名で構成されております。品質保証の組織やお客様相談室は本社にございます。
年間休日は120日と工場の中でも多いです。お休みは月毎に希望を伺いますので、プライベートなご予定がある日も希望休を取得可能です。
現状3交代制となっております。(昼勤8:30~17:20、中勤12:00~20:50、夜勤21:00~5:50)※休憩含む
業務習得まで数か月は基本日勤メインで、以降は状況に応じそれぞれの時間帯へ配属となります。※現在は一時的に昼勤のみの配属の場合が多いですが状況に応じて変動が御座います。
夜勤頻度は現状月4日程度で、土日祝日のお休みは、状況に応じてとなりますが、現状月4日程取得されている方が多いです。夜勤手当等も充実しております。※諸規定有
◆今後のキャリア
他の部門へ異動し経験を積んだ後、工場長を目指すことも十分に可能なポジションです。
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雇用企業/株式会社ジョイアス・フーズ
日配食品(麺、調理麺、ホットスナックなど)の製造・販売を行っています。
調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。
2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。
各分野(営業、開発、製造、品質管理)のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。
・コンビニエンスストア向けの調理麺、パスタ等の麺類やたこ焼き等のホットスナックといった中食を事業の中心に、商品の開発、製造、販売をしています。
・調理麺業界ではトップクラスであり、製造数量は年間4,000万食です。幅広い年齢層の顧客から支持される商品を提供できるよう、
新しい技術へのチャレンジ、品質管理技術の向上に取り組み、365日の製造、出荷体制で臨んでいます。
設立 1971年11月
従業員数 1,079名
上場市場名 非上場
資本金 50百万円
売上高 23,200百万円
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多い年齢層 |
低い
高い
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男女の割合 |
男性
女性
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仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
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職場の様子 |
しずか
にぎやか
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給与 |
<予定年収> 400万円~520万円 賃金形態:月給制 賃金内訳:月額(基本給):212,000円~279,000円 月給:212,000円~279,000円 昇給有無:有 残業手当:有 ※上記月給は成果手当を含み、家族手当を含まない金額です。 ※ローテーション手当、深夜手当、時差勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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職種 | 品質管理 |
雇用形態 | 職業紹介(転職支援) |
勤務地 | 京都工場:京都府久世郡久御山町市田大領2-8 「小倉」駅より車で10分 |
交通 | 通勤可能:車・公共交通機関 駐車場:あり |
勤務時間 | 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 現状3交代制となっております。(昼勤8:30~17:20、中勤12:00~20:50、夜勤21:00~5:50)※休憩含む 業務習得まで数か月は基本日勤メインで、以降は状況に応じそれぞれの時間帯へ配属となります。※現在は一時的に昼勤のみの配属の場合が多いですが状況に応じて変動が御座います。 夜勤頻度は現状月4日程度で、土日祝日のお休みは、状況に応じてとなりますが、現状月4日程取得されている方が多いです。夜勤手当等も充実しております。※諸規定有 |
休憩時間 | 60分 |
所定時間外 | 有 |
休日休暇 | ≪年間休日日数120日≫ 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) シフト制(土・日・祝含む週休2日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
就業期間 | 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません |
試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 |
資格・経験 | 食品工場での品質管理・品質保証・製品検査/分析に関するご経験をお持ちの方 |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:詳細福利厚生に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上/再雇用(65歳まで) |
その他 | <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度・キャリアデザイン研修 等 <その他補足> ■共済会あり 各種祝金や見舞金の給付 レジャー施設等の優待割引 団体保険・財形貯蓄 等 ■育児休業(取得実績あり) ■財形貯蓄 ■家族手当 扶養家族1名1万、2名2万、3名2.7万、4名3.2万、5名3.7万(上限5名まで支給) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <転勤> 有(当面なし) |
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