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2019年07月09日更新

求人受付No.

  • 長期(2カ月以上)
  • 残業20時間未満
  • 土日祝休み
  • 朝9時以降スタート
  • 駅から徒歩圏内
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 未経験者歓迎
  • 大手企業
  • 第二新卒応援
  • 40歳以上応援
  • 月20万円以上可

地域限定社員!スタッフ労務管理や営業事務!年収300万円以上可

給与

月給23万円~ 交通費:一部支給 (規定有) ☆月収23万円以上、賞与(年2回) ☆年収300万円以上可能

職種

人材派遣会社でのスタッフ労務管理

勤務地

兵庫県神戸市中央区
東海道線 三ノ宮駅 徒歩2分

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)
※休憩60分

休日休暇

土日祝 (年末年始・GW・お盆休みあり!)

掲載終了まであと 10日(7月31日まで)

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2019年07月17日更新

求人受付No.9121/2

  • 長期(2カ月以上)
  • 残業20時間未満
  • 土日祝休み
  • 朝9時以降スタート
  • 交通費支給
  • 第二新卒応援
  • 40歳以上応援
  • 月20万円以上可

食品会社での営業

給与

・想定年収:324万円~344万円 ・月収見込み:218,000~230,000円(営業手当35,000円含む)  ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。  ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ・昇給:年1回(6月)  ※業績(個人及び会社)及び勤務評価による ・賞与:年2回(6月・12月)   ・その他:通勤手当(上限月50,000円)、家族手当(子供手当15,000円/人・第3子以降20,000円/人)、営業手当(月35,000円)、地域手当(月8,000円)、広域職手当(月15,000円)、個人表彰、永年勤続表彰、産休育児介護休業制度、定期健康診断、地域を限定した正社員制度、転勤時の赴任一時金・赴任手当

職種

営業(法人)【営業】

勤務地

岡山県岡山市北区西古松

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝) ※夏季休暇、年末年始、創業記念日、年次有給休暇(入社6ヶ月で10日間、最大40日間)、褒賞休暇、育児休暇(取得実績あり) ※自社取扱い商品の展示会が土日に開催されることもあります。

掲載終了まであと 41日(8月31日まで)

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2019年07月11日更新

求人受付No.

  • 長期(2カ月以上)

【管理職】品質管理

給与

想定年収:350~500万(以上応相談) (管理職での登用可能性あり) [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します     各種手当:通勤・役職・家族・皆勤・残業・地域  等 [昇給]年1回(7月)※弊社規程に基づく [賞与]年2回(6月・12月)※業績により別途決算賞与あり

職種

【管理職】品質管理

勤務地

岡山県小田郡矢掛町(大分への出張業務あり)

勤務時間

8:50~18:00 ※休憩70分

休日休暇

<年間休日106日> ・休日数:月8~9日のシフト制 ・有給休暇(入社後半年後より10日間付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日以上連続での有給休暇取得奨励)

掲載終了まであと 102日(10月31日まで)

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2019年07月11日更新

求人受付No.

  • 長期(2カ月以上)

生産技術職募集!(新工場の新設等、幅広く活躍いただけます)

給与

想定年収:300~500万(以上応相談) (管理職での登用可能性あり) [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します     各種手当:通勤・役職・家族・皆勤・残業・地域  等 [昇給]年1回(7月)※弊社規程に基づく [賞与]年2回(6月・12月)※業績により別途決算賞与あり

職種

生産技術

勤務地

岡山県小田郡矢掛町(大分への出張業務あり) ※新工場(関西エリア)稼働の際の転勤可能性あり

勤務時間

8:50~18:00 ※休憩70分

休日休暇

<年間休日106日> ・休日数:月8~9日のシフト制 ・有給休暇(入社後半年後より10日間付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日以上連続での有給休暇取得奨励)

掲載終了まであと 102日(10月31日まで)

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2019年07月11日更新

求人受付No.

  • 長期(2カ月以上)

【体制強化!】総務

給与

想定年収:300~500万(以上応相談) ※500万以上:管理職登用 [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します     各種手当:通勤・役職・家族・皆勤・残業・地域  等 [昇給]年1回(7月)※弊社規程に基づく [賞与]年2回(6月・12月)※業績により別途決算賞与あり

職種

【体制強化!】総務

勤務地

岡山県倉敷市

勤務時間

8:50~18:00 ※休憩70分

休日休暇

<年間休日106日> ・休日数:月8~9日のシフト制 ・有給休暇(入社後半年後より10日間付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日以上連続での有給休暇取得奨励)

掲載終了まであと 102日(10月31日まで)

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2019年07月11日更新

求人受付No.

  • 長期(2カ月以上)

【体制強化!】情報システム担当

給与

想定年収:350~500万(以上応相談) ※500万以上:管理職登用 [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します     各種手当:通勤・役職・家族・皆勤・残業・地域  等 [昇給]年1回(7月)※弊社規程に基づく [賞与]年2回(6月・12月)※業績により別途決算賞与あり

職種

【体制強化!】情報システム担当

勤務地

岡山県倉敷市

勤務時間

8:50~18:00 ※休憩70分

休日休暇

<年間休日106日> ・休日数:月8~9日のシフト制 ・有給休暇(入社後半年後より10日間付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日以上連続での有給休暇取得奨励)

掲載終了まであと 102日(10月31日まで)

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2019年07月11日更新

求人受付No.

  • 長期(2カ月以上)

【体制強化!】財務経理スタッフリーダー

給与

想定年収:300~450万(以上応相談) ※500万以上:管理職登用 [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します     各種手当:通勤・役職・家族・皆勤・残業・地域  等 [昇給]年1回(7月)※弊社規程に基づく [賞与]年2回(6月・12月)※業績により別途決算賞与あり

職種

【体制強化!】財務経理スタッフリーダー

勤務地

岡山県倉敷市

勤務時間

8:50~18:00 ※休憩70分

休日休暇

<年間休日106日> ・休日数:月8~9日のシフト制 ・有給休暇(入社後半年後より10日間付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日以上連続での有給休暇取得奨励)

掲載終了まであと 102日(10月31日まで)

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2019年07月11日更新

求人受付No.

  • 長期(2カ月以上)

【体制強化!】経営企画

給与

想定年収:300~450万(以上応相談) [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します     各種手当:通勤・役職・家族・皆勤・残業・地域  等 [昇給]年1回(7月)※弊社規程に基づく [賞与]年2回(6月・12月)※業績により別途決算賞与あり

職種

【体制強化!】経営企画

勤務地

岡山県倉敷市

勤務時間

8:50~18:00 ※休憩70分

休日休暇

<年間休日106日> ・休日数:月8~9日のシフト制 ・有給休暇(入社後半年後より10日間付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日以上連続での有給休暇取得奨励)

掲載終了まであと 102日(10月31日まで)

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2019年07月11日更新

求人受付No.

  • 長期(2カ月以上)

【体制強化】営業企画

給与

想定年収:300~400万(以上応相談) [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します     各種手当:通勤・役職・家族・皆勤・残業・地域  等 [昇給]年1回(7月)※弊社規程に基づく [賞与]年2回(6月・12月)※業績により別途決算賞与あり

職種

【体制強化】営業企画

勤務地

岡山県倉敷市

勤務時間

8:50~18:00 ※休憩70分

休日休暇

<年間休日106日> ・休日数:月8~9日のシフト制 ・有給休暇(入社後半年後より10日間付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日以上連続での有給休暇取得奨励)

掲載終了まであと 102日(10月31日まで)

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2019年07月11日更新

求人受付No.

  • 長期(2カ月以上)

情報システム担当<裁量権多く活躍できる>

給与

想定年収:350~500万(以上応相談) ※管理職での登用可能性あり [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します     各種手当:通勤・役職・家族・皆勤・残業・地域  等 [昇給]年1回(7月)※弊社規程に基づく [賞与]年2回(6月・12月)※業績により別途決算賞与あり

職種

情報システム<裁量権多く活躍可能>

勤務地

岡山県倉敷市

勤務時間

8:50~18:00 ※休憩70分

休日休暇

<年間休日106日> ・休日数:月8~9日のシフト制 ・有給休暇(入社後半年後より10日間付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日以上連続での有給休暇取得奨励)

掲載終了まであと 102日(10月31日まで)

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