派遣・アルバイト・正社員の求人

雇入れ直後：静岡県浜松市浜名区 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,700円～2,125円＋交通費全額支給 ※残業発生時は時給25％アップ ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い（週払い）制度あり ＜月収例＞ 　※21日勤務の場合 時給1,700円×8時間×21日⇒285,600円＋残業20時間⇒328,100円＋交通費

土曜日　日曜日　祝日 GW・お盆・年末年始等の長期休暇アリ ※企業カレンダーあり

8:30～17:30（実働8時間）

(株)グロップ　名古屋オフィス

雇入れ直後：静岡県浜松市浜名区 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,200円　交通費別途支給（規定あり） 残業(実働8時間以上の場合)は時給1,500円 ●月収例（日勤） ・基本給　1,200円×7.5時間×21日＝189,000円 ・残業　　1,500円×20時間＝30,000円 計219,000円 ●月収例（夜勤） ・基本給　1,200円×7.5時間×21日＝189,000円 ・深夜手当　300円×6時間×21日＝37,800円 ・残業　　1,500円×20時間＝30,000円 計256,800円

土日休み（工場カレンダーに準ずる） 長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇）

■日勤勤務 8:00～17:00（実働8時間） ■夜勤勤務 20:00～29:00（実働8時間） ■休憩　計60分＋有給休憩30分(15分×2)あり！ ※業務量によって時間変更あり

(株)グロップジョイ　袋井・掛川オフィス

雇入れ直後：静岡県浜松市浜名区中条 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,600円　交通費支給（規定あり） 残業(実働8時間以上の場合)は時給2,000円 月収例 a基本給：1,600円 × 7時間30分× 21日 ＝ 252,000円 b. 残業手当: 2,000円 × 15時間 ＝ 30,000円 月収目安： a ＋ b ＝ 282,000円 ＋深夜手当：月間 約18,000円～25,000円程度＋交替勤務手当（1,000円／日）＋交通費 ※寮が必要のない方は更新月に最大100,000円支給！(当社規定有)

土日（祝）休み　※年3回の長期休暇あり ※工場カレンダーあり

勤務は3交替、2交替どちらも可能性あり 3交替勤務の場合　各休憩60分 ※ABCの1週間ごとの3交替となります Ａ：6:30～15:00（7時間30分） Ｂ：14:20～22:50（7時間30分） Ｃ：22:20～6:40（7時間20分） 残業発生する可能性あり 2交替勤務の場合　各休憩60分 ※ABの1週間ごとの2交替となります Ａ：6:30～15:20（7時間50分） Ｂ：15:20～23:55（7時間50分） Ｃ：17:00～翌1:35（7時間35分） 残業発生する可能性あり

(株)グロップジョイ　袋井・掛川オフィス

雇入れ直後：静岡県浜松市浜名区 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,550円～1,938円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※残業手当：実働8時間以上、時給25％の割増による支給 ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞＊月21日勤務の場合 時給1,550円×7.75時間×21日⇒252,263円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日 ※会社カレンダーあり ※大型連休あり

7:55～16:45（実働7時間45分）

(株)グロップ　名古屋オフィス

株式会社マグナ.リゾート 雇入れ直後：KIARA リゾート＆スパ浜名湖（静岡県浜松市浜名区三ヶ⽇町下尾奈366‐1） 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜給与＞ ⽉給20万〜30万円＋各種⼿当 ・昇給年１回 ・賞与（実績による） ※経験、能⼒を考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記⽉給には固定残業代26時間分（2万9,932円〜4万4,915円）を含み、超過分は別途全額⽀給します ＜モデル年収＞ モデル1 : 年収 300万円（⼊社 1年⽬、27歳 ・⼀般職） モデル2 : 年収 350万円（⼊社 4年⽬、30歳 ・主任） モデル3 : 年収 400万円（⼊社 3年⽬、35歳 ・⽀配⼈）

〈休日休暇〉 ・シフト制（4週6休〜10休） ※休⽇は希望を考慮。本⼈の申請をもとに休⽇シフトを決めています ・休館⽇（毎年2⽉に3〜5⽇間程度の連休あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

（1）9：00〜18：00 （2）13：00〜22：00 （3）22：00〜7：00 （休憩60分／実働8時間） 就業時間に関する特記事項 （4）13：00～翌10：00の（夜勤）となります。　 ※１６時間分の勤務（２日分）となり夜勤明けは休日となります

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社マグナ.リゾート 雇入れ直後：KIARA リゾート＆スパ浜名湖（静岡県浜松市浜名区三ヶ⽇町下尾奈366‐1） 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜給与＞ ⽉給20万〜30万円＋各種⼿当 ・昇給年１回 ・賞与（実績による） ※経験、能⼒を考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記⽉給には固定残業代26時間分（2万9,932円〜4万4,915円）を含み、超過分は別途全額⽀給します ＜モデル年収＞ モデル1 : 年収 300万円（⼊社 1年⽬、27歳 ・⼀般職） モデル2 : 年収 350万円（⼊社 4年⽬、30歳 ・主任） モデル3 : 年収 400万円（⼊社 3年⽬、35歳 ・⽀配⼈）

〈休日休暇〉 ・シフト制（4週6休〜10休） ※休⽇は希望を考慮。本⼈の申請をもとに休⽇シフトを決めています ・休館⽇（毎年2⽉に3〜5⽇間程度の連休あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

7：00～21：00のうち8時間（休憩60分／実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社マグナ.リゾート 雇入れ直後：浜名湖レークサイドプラザ（静岡県浜松市浜名区三ヶ日町下尾奈200） 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜給与＞ ⽉給20万〜30万円＋各種⼿当 ・昇給年１回 ・賞与（実績による） ※経験、能⼒を考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記⽉給には固定残業代26時間分（2万9,932円〜4万4,915円）を含み、 超過分は別途全額⽀給します ＜モデル年収＞ モデル1 ：年収 300万円（⼊社 1年⽬、27歳 ・⼀般職） モデル2 ：年収 350万円（⼊社 4年⽬、30歳 ・主任） モデル3 ：年収 400万円（⼊社 3年⽬、35歳 ・⽀配⼈）

〈休日休暇〉 ・シフト制（4週6休〜10休） ※休⽇は希望を考慮。本⼈の申請をもとに休⽇シフトを決めています ・休館⽇（毎年2⽉に3〜5⽇間程度の連休あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

7：00～21：00うち8時間（休憩60分／実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

雇入れ直後：静岡県浜松市中央区 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,350円～1,688円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ※残業発生時は時給25％アップ ＜月収例＞ ＊月22日、フルタイム勤務の場合 　時給1,350円×8時間×22日＝237,600円＋交通費＋残業代 ＊月22日、時短勤務の場合 　時給1,350円×5時間×22日＝148,500円＋交通費

土曜日　日曜日 ※企業カレンダーあり

8:30～17:30（実働8時間） ※9:00～15:00などの時短勤務も相談可 ※週3日～週5日勤務も相談可

(株)グロップ　名古屋オフィス

雇入れ直後：静岡県浜松市中央区 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,300円～1,625円＋残業代＋交通費全額支給 ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり 【月収例】＊月21日勤務の場合 時給1,300円×7.5時間×21日＋残業代(25時間)⇒245,375円＋交通費

土曜日　日曜日　 ※お盆・GW・年末年始など大型連休あり

08:30～17:00（休憩60分／実働7.5時間） ※残業は月に20～30時間程度あり

(株)グロップ　名古屋オフィス

雇入れ直後：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給2,000円～2,500円＋交通費全額支給 ※残業発生時は時給25％アップ ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり（週払いOK） 月収例：月21日勤務の場合 時給2,000円×8時間×21日⇒336,000円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日 ほか、大型連休はお休みです（ゴールデンウイーク、お盆、年末年始）

8:00～17:05（実働8時間） ※日勤固定勤務です ※休憩は10分・45分・10分の3度に分けて取得です。 ※業務の状況によって1時間の早出出勤等の可能性もあります

(株)グロップ　名古屋オフィス

雇入れ直後：静岡県湖西市白須賀 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円＋交通費全額支給 ※残業代は法定基準に従い別途全額支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞＊月21日勤務の場合 時給1,400円×8時間×21日＋残業代（40時間分）⇒30,5200円＋交通費

土曜日　日曜日 ※祝日は稼働日となります。

8:00～17:00（実働8時間）

(株)グロップ　名古屋オフィス

株式会社マグナ.リゾート 雇入れ直後：KIARA リゾート＆スパ浜名湖（静岡県浜松市浜名区三ヶ⽇町下尾奈366‐1） 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜給与＞ ⽉給20万〜30万円＋各種⼿当 ・昇給年１回 ・賞与（実績による） ※経験、能⼒を考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記⽉給には固定残業代26時間分（2万9,932円〜4万4,915円）を含み、 超過分は別途全額⽀給します ＜モデル年収＞ モデル1 ：年収 300万円（⼊社 1年⽬、27歳 ・⼀般職） モデル2 ：年収 350万円（⼊社 4年⽬、30歳 ・主任） モデル3 ：年収 400万円（⼊社 3年⽬、35歳 ・⽀配⼈）

〈休日休暇〉 ・シフト制（4週6休〜10休） ※休⽇は希望を考慮。本⼈の申請をもとに休⽇シフトを決めています ・休館⽇（毎年2⽉に3〜5⽇間程度の連休あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

7：00～21：00うち8時間（休憩60分／実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社マグナ.リゾート 雇入れ直後：浜名湖レークサイドプラザ（静岡県浜松市浜名区三ヶ日町下尾奈200） 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜給与＞ ⽉給20万〜30万円＋各種⼿当 ・昇給年１回 ・賞与（実績による） ※経験、能⼒を考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記⽉給には固定残業代26時間分（2万9,932円〜4万4,915円）を含み、超過分は別途全額⽀給します ＜モデル年収＞ モデル1 : 年収 300万円（⼊社 1年⽬、27歳 ・⼀般職） モデル2 : 年収 350万円（⼊社 4年⽬、30歳 ・主任） モデル3 : 年収 400万円（⼊社 3年⽬、35歳 ・⽀配⼈）

〈休日休暇〉 ・シフト制（4週6休〜10休） ※休⽇は希望を考慮。本⼈の申請をもとに休⽇シフトを決めています ・休館⽇（毎年2⽉に3〜5⽇間程度の連休あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

7：00～21：00のうち8時間（休憩60分／実働8時間）

(株)グロップ　梅田オフィス

株式会社マグナ.リゾート 雇入れ直後：浜名湖レークサイドプラザ（静岡県浜松市浜名区三ヶ日町下尾奈200） 変更の範囲：会社の定める就業場所

＜給与＞ ⽉給20万〜30万円＋各種⼿当 ・昇給年１回 ・賞与（実績による） ※経験、能⼒を考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記⽉給には固定残業代26時間分（2万9,932円〜4万4,915円）を含み、超過分は別途全額⽀給します ＜モデル年収＞ モデル1 : 年収 300万円（⼊社 1年⽬、27歳 ・⼀般職） モデル2 : 年収 350万円（⼊社 4年⽬、30歳 ・主任） モデル3 : 年収 400万円（⼊社 3年⽬、35歳 ・⽀配⼈）

〈休日休暇〉 ・シフト制（4週6休〜10休） ※休⽇は希望を考慮。本⼈の申請をもとに休⽇シフトを決めています ・休館⽇（毎年2⽉に3〜5⽇間程度の連休あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

（1）9：00〜18：00 （2）13：00〜22：00 （3）22：00〜7：00 （休憩60分／実働8時間） 就業時間に関する特記事項 （4）13：00～翌10：00の（夜勤）となります。　 ※１６時間分の勤務（２日分）となり夜勤明けは休日となります

(株)グロップ　梅田オフィス