派遣・アルバイト・正社員の求人

雇入れ直後：兵庫県加西市谷町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,250円～1,562円＋交通費全額支給 ※残業があった際は、25%割増賃金を適用 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い（週払い）制度あり ＜月収例＞＊月22日勤務の場合 時給1,250円×8時間×22日⇒220,000円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日　祝日（完全週休2日制） ※企業カレンダーあり（年間休日129日） ※休日出勤も3年間で1日のみ！

8:30～17:15（実働8時間）

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡神河町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円 ◎交通費規定支給 ◎残業代全額支給 ◎所定時間超えた場合と深夜帯（22：00～05：00）は時給25％UP ◎給与の希望日払い制度あり ◎昇給の可能性あり ≪月収例：22日出勤、20時間残業の場合≫ 1,400円×8時間×22日＝246,400円＋残業代＋交通費

日曜日固定＋シフト

8:30～17:30（実働8時間） ▼下記時間帯でのシフト勤務あり 　早出1：06:30～15:30（実働8時間） 　早出2：07:00～16:00（実働8時間） 　遅出1：11:00～19:00（実働8時間） 　※早出・遅出の頻度は時期に応じて変動 　※早出・遅出発生は約3週間前には告知あり

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡神河町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円 ◎交通費規定支給 ◎残業代全額支給 ◎所定時間超えた場合と深夜帯（22：00～05：00）は時給25％UP ◎給与の希望日払い制度あり ◎昇給の可能性あり ≪月収例：22日出勤、20時間残業の場合≫ 1,400円×8時間×22日＝246,400円＋残業代＋交通費

日曜日固定＋シフト

≪日勤シフト勤務≫ 基本：8:30～17:30（実働時間8時間） 早出１：6:30～15:30（実働時間8時間） 早出２：7:00～16:00（実働時間8時間） ※早出の頻度に関しましては時期に応じて変動します。 ※早出発生は約3週間前には告知あり

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県加西市 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円 ◎交通費規定支給 ◎残業代全額支給 ◎所定時間超えた場合と深夜帯（22：00～05：00）は時給25％UP ◎給与の希望日払い制度あり ◎昇給の可能性あり ≪月収例：20日出勤、20時間残業の場合≫ 1,400円×8.3時間×22日＋深夜割増＋残業代＝255,640円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日　祝日

≪2交替勤務≫ 8:00～17:15（実働時間8時間20分） 15:00～0:15（実働時間8時間20分）

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円 ◎交通費規定支給 ◎残業代全額支給 ◎所定時間超えた場合と深夜帯（22：00～05：00）は時給25％UP ◎給与の希望日払い制度あり ◎昇給の可能性あり ≪月収例：20日出勤、20時間残業の場合≫ 1,400円×9.5時間×20日＋深夜割増＋残業代＝301,000円＋残業代＋交通費 ★寮あり（寮費補助あり・寮費補助希望の場合、時給1,350円）

3組2交替制（昼・昼・夜・夜・休・休）の6日サイクル

≪交替勤務・4勤2休≫ 8：00～18：30（所定9.5ｈ） 20：00～6：00（所定9.0ｈ） ※3組2交替制（昼・昼・夜・夜・休・休）の6日サイクル

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,480円～1,850円＋交通費全額支給 ※残業発生時は時給25％アップ ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞ ＊月22日勤務の場合 時給1,480円×8時間×22日 ⇒260,480円＋交通費

土曜日　日曜日 ※企業カレンダーあり（年間休日126日） 　お盆休み、年末年始休暇あり ※月1～2回程度土曜日出勤が発生します。

8:30～17:20（実働8時間）

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,480円～1,850円＋交通費全額支給 ※残業発生時は時給25％アップ ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞ ＊月22日勤務の場合 時給1,480円×8時間×22日⇒260,480円＋交通費

土曜日　日曜日 ※企業カレンダーあり（年間休日126日） 　お盆休み、年末年始休暇あり ※月1～2回程度土曜日出勤が発生します。

8:30～17:20（実働8時間）

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,350円～1,688円 ※交通費全額支給（規定あり） ※希望日払い制度あり （月収例：20日出勤の場合） 日勤9.0h×10=90h、残業2.0h×10=20h 夜勤9.0h×10=90h、残業2.0h×10=20h、深夜6.0h×10=60h 基本180h×1,350=243,000円 残業 40h×1,688= 67,520円 深夜 60h× 338= 20,280円 月額330,800円！！

4勤2休 年間休日142日 長期休暇有

【交代勤務】 4勤2休　年間休日142日 ［1］08：00～20：00（実働11時間⇒所定時間9時間：割増2時間） ［2］20：00～08：00（実働11時間⇒所定時間9時間：割増2時間） シフト例）昼昼夜夜休休　⇒　昼昼夜夜休休

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,300円～1,625円＋交通費規定支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり 月収例： 時給1,300円×8時間×20日＝208,000円＋交通費 ※出勤日数や残業時間は月により異なります。

土日祝（会社カレンダー） ※稀に土曜出勤あり

１）8:00-17:00（休憩60分／実働8時間） ２）9:00-18:00 （休憩60分／実働8時間） ※１もしくは２の時間帯（切り替えの可能性あり）

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雇入れ直後：兵庫県神崎郡市川町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,650円～2,063円 ◎交通費全額支給（弊社規定あり） ◎昇給の可能性あり ◎残業代全額支給 ◎残業・休日出勤の場合、時給25％UP 【　月収例　】 20日出勤の場合・・・297,040円＋残業代＆交通費 日勤⇒時給1,650円×8時間×稼働日数(平均10日)＝132,000円 夜勤⇒時給2,063円×8時間×稼働日数(平均10日)＝165,040円

土曜日　日曜日

［1］07:30〜16:30（実働8時間） ［2］20:45〜05:45（実働8時間） ※［1］［2］の2交替勤務

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雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,500円～1,875円 ※交通費規定支給 ※給与の希望日払い制度あり 月収例：21日出勤の場合 1,500円×9.5時間×21日＋残業代45,754円（深夜割増込） ＝345,004円＋交通費

4勤2休のシフト制（企業カレンダーあり）

［昼勤］8:00～18:30（所定9.5時間） ［夜勤］20:00～6:00（所定9.0時間） ※3組2交替制（昼・昼・夜・夜・休・休）の6日サイクル ※残業あり、臨時出勤要請あり ※入社後1～2ヶ月は昼勤のみ ★交替勤務に抵抗がある方は昼勤専属でも対応可★

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,500円～1,875円＋交通費全額支給 ◎残業代は別途全額支給（法定基準通り） ◎所定時間超えた場合と深夜帯（22:00～5:00）の勤務は時給25％UP ◎交通費支給規定あり ◎給与の希望日払い制度あり ◎昇給の可能性あり ＜月収例：20日出勤、残業20時間の場合＞ 時給1,500円×9.5時間×20日＋深夜割増＋残業代＝305,000円＋交通費 ★寮完備（寮費補助2万円あり、寮費補助希望の場合は時給1,450円）

4勤2休のシフト制 ☆年間休日144日☆

昼勤　8:00～18:30（所定9.5時間） 夜勤　20:00～6:00（所定9.0時間） ※4勤2休の変形労働時間制 ※3組2交替制（昼・昼・夜・夜・休・休）の6日サイクル 　2日行って24時間休んで2日行って1.5日休み

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,500円～1,875円 ≪月収例：20日出勤、20時間残業の場合≫ 1,500円×9.5時間×20日＋深夜割増＝305,000円＋残業代＋交通費 ★寮あり（寮費補助あり・寮費補助希望の場合、時給1,450円） ◎交通費規定支給 ◎残業代全額支給 ◎所定時間超えた場合と深夜帯（22:00～05:00）は時給25％UP ◎給与の希望日払い制度あり ◎昇給の可能性あり

4勤2休のシフト制

［1］08:00～18:30（所定9.5時間） ［2］20:00～06:00（所定9.0時間） ※4勤2休の交替勤務 ※3組2交替制（昼・昼・夜・夜・休・休）の6日サイクル

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県加西市若井町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円＋交通費全額支給 ※残業発生時は、時給25％割増賃金を適用 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い（週払い）制度あり ＜月収例＞　＊月21日勤務の場合 時給1,400円×8時間×21日⇒235,200円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日 （完全週休2日制） ※企業カレンダーあり ※年間休日124日！

8:15～17:15（実働8時間）

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県加西市若井町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,350円～1,688円＋交通費全額支給 ※残業があった際は、25%割増賃金を適用 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い（週払い）制度あり ＜月収例＞＊月22日勤務の場合 時給1,350円×8時間×22日⇒237,600円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日　祝日（完全週休2日制） ※企業カレンダーあり（年間休日129日） ※年間休日124日！

8:15～17:15（実働8時間）

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,450円～1,812円＋交通費全額支給 ※残業があった際は、25%割増賃金を適用 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い（週払い）制度あり ＜月収例＞＊月22日勤務の場合 時給1,450円×8時間×22日⇒255,200円＋残業代＋交通費

土曜日　日曜日 ※祝日は出勤の場合あり ※完全週休2日制 ※長期休暇あり（GW・お盆・年末年始）

8:50～17:50（実働8時間）

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雇入れ直後：兵庫県神崎郡神河町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,350円＋交通費全額支給 ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ※深夜帯（22:00～5:00）の勤務は25％割増賃金を適用 ※交通費支給規定あり ◎昇給の可能性あり ◎給与の希望日払い（週払い）制度あり ◎退職金制度あり（規定有） ＜月収例＞ 時給1,350円×8時間／日×22日／月＝237,600円＋交通費＋残業代 ※出勤日数や勤務時間により異なります。

基本土日祝休み（企業カレンダーに準ずる） ※年末年始休暇完備（その他長期休暇あり） ※企業カレンダーあり ※生産計画により土曜日出勤あり ※場合によっては祝日出勤あり（振替休日あり）

8:00～17:00（実働8時間） ※必ず30分の残業が発生します。

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,400円～1,750円 ◎交通費規定支給 ◎残業代全額支給 ◎所定時間超えた場合と深夜帯（22:00～05:00）は時給25％UP ◎給与の希望日払い制度あり ◎昇給の可能性あり ≪月収例：20日出勤、20時間残業の場合≫ 1,400円×9.5時間×20日＋深夜割増＋残業代＝301,000円＋残業代＋交通費 ★寮あり（寮費補助あり・寮費補助希望の場合、時給1,350円）

シフト制 3組2交替制（昼・昼・夜・夜・休・休）の6日サイクル

昼勤　8:00～18:30（所定9.5時間） 夜勤　20:00～6:00（所定9.0時間） ※4勤2休、3組2交替制（昼・昼・夜・夜・休・休）の6日サイクル 　2日行って24時間休んで2日行って1.5日休みの繰り返し

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雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給2,000円～2,500円 ※交通費規定支給（月上限3万円） ※残業発生時は時給25％アップ ※給与の希望日払い制度あり（規定あり） ■月収例 時給2,000円×8時間×21日⇒336,000円＋交通費＋残業代(20h　50,000円)⇒386,000円

土・日・祝＋長期休暇 （企業カレンダーあり） ★完全週休2日制 ★年間休日129日 ★休日出勤ナシ！

08:30～17:15 （実働8時間／休憩45分／午前午後に小休憩あり）

(株)グロップ　姫路オフィス

雇入れ直後：兵庫県神崎郡福崎町 変更の範囲：会社の定める就業場所

時給1,300円～1,625円 ※交通費規定支給（月上限3万円） ※残業発生時は時給25％アップ ※給与の希望日払い制度あり（規定あり） ■月収例 時給1,300円×8時間×21日⇒218,400円＋交通費＋残業代(20h　32,500円)⇒250,900円

土・日・祝＋長期休暇 （企業カレンダーあり） ★完全週休2日制 ★年間休日129日 ★休日出勤ナシ！

08:30～17:15 （実働8時間／休憩45分／午前午後に小休憩あり）

(株)グロップ　姫路オフィス