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掲載日/2026.02.13 189056求人受付No./2

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[名古屋]協働ロボットの技術サポート/未経験歓迎!研修充実/土日休み/年間休日115日/残業月10時間程度

掲載終了まであと 20日(3月31日まで)

POINTPOINT 長期(2カ月以上) 残業20時間未満 土日祝休み 車通勤OK 交通費支給 未経験者歓迎 第二新卒応援

[名古屋]協働ロボットの技術サポート/未経験歓迎!研修充実/土日休み/年間休日115日/残業月10時間程度

お仕事内容

オムロン、Panasonic、三菱電機など大手メーカーの製品を幅広く取り扱う技術商社☆
事業拡大の為増員募集中!!

▼仕事内容
(雇入れ直後)
■業務内容
製造現場の課題(自動化、省人化)を主に協働ロボットを活用し、解決に導く技術サポート職の募集。
導入に向けて技術的なフォローを行うポジション。

■業務詳細
(1)お客様のお困りごとに対する提案フォロー
(2)協働ロボットの修理/メンテナンス等のサービス業務
(3)お客様向けプログラミングトレーニングの講師
(4)お客様からのロボットの使用方法やロボットの不具合、故障に対する問い合わせの対応や、その解析/修理業務
※ノルマなどなく、営業職やお客様への技術的なフォローがメインになります。
※ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます。
※顧客との商談は営業担当も同席します。
※全業務にマニュアルが用意されております。また、決められた手順を守ってコツコツ出来る方に向いている業務内容です。

(変更の範囲)
会社の定める業務全般

■入社後の研修制度
・入社後約2ヵ月は座学や他の営業所などで研修を受けて頂き、当社の製品理解を深めて頂きます。
3ヶ月目からはOJT制度を用い先輩社員に同行して顧客対応をして頂きます。
・OJT制度中にもメーカーの製品研修やe-ラーニングなどを利用して知識を身に付ける機会を多数ご用意。
※現在は業界知識以外で外部研修会社を利用した問題解決能力などポータブルスキルを磨ける研修体系をご準備しています。

■就業環境
・組織構成:5名(20~30代の社員が在籍)
・受注した作業の規模により休日出勤もありますが、その際には振替休日にて休みを確保します

■企業の魅力
仕入れた商品に「技術」という付加価値を付け、顧客ごとに最適なソリューションを提案する技術商社です。
社会生活を支えるインフラ関連製品から、企業の生産活動に欠かせない部材まで、オムロン、Panasonic、三菱電機など大手メーカーの製品を幅広く取り扱っています。

<就労先・就労形態>
■雇用主
エヌシーオートメーション株式会社

■事業内容
・FA産業機器事業
・FA電設資材事業
・ロボット事業

■雇用形態
正社員

~まずはお気軽にご応募ください!あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪~

◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜
グロップではじめよう新しい毎日を♪
営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。

職場環境

多い年齢層
低い 高い
男女の割合
男性 女性
仕事の仕方
ひとりで みんなで
職場の様子
しずか にぎやか

募集要項

給与 <予定年収>
400万円~500万円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回※実績/合計平均4ヶ月

<年収例>
年収500万円 入社5年目 30代主任
年収600万円 入社8年目 30代課長代理
年収700万円 入社15年目 40代課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
(時給以外)
月平均所定労働時間
160時間
職種 協働ロボットの技術サポート/土日休み
雇用形態 職業紹介(転職支援)
直接雇用後の雇用形態 正社員
勤務地 エヌシーオートメーション株式会社
雇入れ直後:愛知県名古屋市中川区玉船町2丁目1‐1
変更の範囲:会社の定める就業場所
交通 「六番町駅」3番出口から徒歩約18分
通勤手段:車・公共交通機関
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)
休憩時間 45分
所定時間外 有(月平均10時間)
休日休暇 ■週休2日制(休日は土日のみ)
■年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日日数115日
■夏期3日、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過時点で11日、1時間単位で取得可能)
就業期間 長期
試用期間6ヶ月
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の条件:同条件
更新の可能性 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
資格・経験 【学歴】
高等学校卒以上

【必須条件】
<業界未経験・職種未経験歓迎>
・機械科卒・電気科卒の方
・機械図面の読解または電気図面の読解ができる方
福利厚生 ■社会保険完備
■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
■家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円/月
■厚生年金基金:退職金に充当
■退職金制度有
■定年:60歳
■副業:可
■育休取得実績:有
■資格取得支援制度
■研修支援制度
※本社での研修に伴い宿泊が必要な場合には、会社負担にて宿泊地を手配いたしますのでご安心ください。

<その他補足>
■年次有給休暇:入社時期により入社直後の付与日数(3日~11日)が異なります
(例:4~9月入社は11日、10~12月入社は6日、1~3月入社は3日)、毎年4月1日に一斉付与
■産休・育休制度取得実績あり
■出張手当
■永年勤続表彰(勤続5年、10年、20年等の節目で商品券を進呈)
■結婚祝い金・出産祝い金
■入学祝い金
■リソルライフサポート倶楽部(外部福利厚生サービス)
■従業員持株制度:勤続5年以上の正社員に適用
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
その他 ■選考フロー
書類選考→1次面接(対面※オンラインの場合も有)→適性検査(性格)→最終面接(対面)

履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり!
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掲載元

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