派遣、アルバイト、転職の相談はグロップで
掲載日/2025.04.15
求人受付No./2掲載終了まであと 33日(5月31日まで)
★おすすめPOINT★
*スタンダード市場上場のグループ企業で安定した基盤!
*WLB◎:平均勤続年数は20年超え/年間休日120日/残業10H
*離職率3%と社内環境良好◎
*アクセスはなんば駅徒歩5分!通勤の良さ◎
◇仕事内容◇
(雇入れ直後)
■仕事内容:
人事業務(主に採用業務)をご担当いただきます。
将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。
*1人で全て担当いただくのではなく、複数人で分担してご担当いただきますので業務負担も少なく、働きやすい環境◎
【具体的には】
・採用業務(新卒・キャリア)
・人材育成(外部専門家も活用しながら研修の企画・運営)
・働きがいの追求を目的とした各施策の実施(人事処遇制度見直し等)
・経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用
・労務管理業務
・業務体系化とメンバーマネジメント など
(変更の範囲)
会社が定める業務
◇教育制度◇
資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制が整っていますす。
◇職場環境◇
人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風ですので定着率は抜群!
昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査するなど
働きやすい環境に向け、取り組んでいます。
離職率は3%で働きやすい職場環境には自信あり◎
【雇用主:南海辰村建設株式会社】
南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。
鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。
~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣&人材紹介を行う会社です。
多い年齢層 |
低い
高い
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男女の割合 |
男性
女性
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仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
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職場の様子 |
しずか
にぎやか
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給与 |
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~329,000円 <月給> 325,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度賞与実績3,75カ月分) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給※月平均15時間 【モデル年収】 大卒(時間外勤務15時間として) 35才 年収 5,100,664円(月額約302,000円) 40才 年収 5,502,500円(月額約355,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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(時給以外) 月平均所定労働時間 |
160 |
職種 | 人事(採用) |
雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
勤務地 | 南海辰村建設株式会社 雇入れ直後:本社 大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19 変更の範囲:会社の定める就業場所 最寄り駅:各線「なんば駅」より徒歩5分 |
交通 | 通勤可能:公共交通機関 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) 月平均残業時間15時間程度 時短勤務相談可 |
休憩時間 | 60分 |
所定時間外 | 有(月平均15時間) |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土、日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 育児休暇取得実績あり |
就業期間 | 長期 ※試用期間6か月(待遇面に変更なし) |
試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません |
資格・経験 | ■必須要件: 人事(採用業務)のご経験がある方 下記いずれかの資格をお持ちの方: ・第一種種衛生管理者 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 |
福利厚生 | 【福利厚生・待遇】 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子:18歳未満1万円 住宅手当:東京・神奈川県在住者:13,000円※福利厚生欄 寮社宅:1Lまで1万円 借り上げ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 定年:65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:全従業員利用可 ■新入社員教育、階層教育、職種別教育、OJT等 <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、リロクラブ、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等 ■住宅補助 世帯主あるいは世帯主と同等の者対象 東京・神奈川県在住者:13,000円 その他の府県在住者:10,000円 ■永年勤続休暇…20年勤続:3日、30年勤続:5日 いずれも賞与時に支給 |
その他 | 【福利厚生・待遇】 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子:18歳未満1万円 住宅手当:東京・神奈川県在住者:13,000円※福利厚生欄 寮社宅:1Lまで1万円 借り上げ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 定年:65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:全従業員利用可 ■新入社員教育、階層教育、職種別教育、OJT等 <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、リロクラブ、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等 ■住宅補助 世帯主あるいは世帯主と同等の者対象 東京・神奈川県在住者:13,000円 その他の府県在住者:10,000円 ■永年勤続休暇…20年勤続:3日、30年勤続:5日 いずれも賞与時に支給 企業での選考フロー:書類選考→面接(2~3回)→内定 県外の方はweb面接のご相談も可能です! 履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 |
リクルートメント推進課 |
住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10階 TEL:06-7175-1720 (株)グロップ リクルートメント推進課 労働者派遣事業:派33-010057 有料職業紹介事業:33-ユ-010063 |
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