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掲載日/2025.03.04 求人受付No./2

掲載終了まであと 15日(10月31日まで)
長期(2カ月以上)
残業20時間以上
土日祝休み
長期休暇あり
車通勤OK
交通費支給
大手企業
第二新卒応援
研修制度あり
年間休日120日以上
【回路設計職(フローパーツ)】
▼仕事内容
(雇入れ直後)
生産部にて回路設計をご担当していただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
○電子式流量計の電子回路設計
○装置の電気計装系設計
○生産設備に関する基板設計
【当社の取扱製品】
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式)流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置 など
(変更の範囲)会社の定める業務
【オススメポイント】
○年間休日120日以上(2026年123日)完全週休二日制(土日祝休み)夏季や年末年始の長期休暇がございます。
○駅から無料の送迎バスをご利用いただけます。また、無料駐車場・無料駐輪場を完備しており、車・バイク・自転車での通勤が可能です。
○福利厚生が充実しているので安心して長期的に働けます。
【雇用主】コフロック株式会社
【企業情報】
流体計測制御機器、ガス発生装置などで高いシェアを持つグローバルニッチメーカー。
特に微少の面積式流量計分野では80%のトップシェアを誇っています。
コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。
【当社の技術】
大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、
流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。
~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~
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製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。
| 多い年齢層 |
低い
高い
|
|---|---|
| 男女の割合 |
男性
女性
|
| 仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
|
| 職場の様子 |
しずか
にぎやか
|
| 給与 |
想定年収:420万円〜 600万円 内訳:(基本給+時間外手当20時間分)×12ヶ月+賞与 月給259,500円~336,000円 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】年1回(6月) |
|---|---|
| (時給以外) 月平均所定労働時間 |
160時間 |
| 職種 | 生産部での回路設計職/装置の電気計装系設計/日勤 |
| 雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
| 勤務地 | コフロック株式会社 雇入れ直後:京都府京田辺市草内当ノ木1‐3 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | 近畿日本鉄道京都線「新田辺駅」より自転車で約10分 ※新田辺駅前から送迎バスあり 京奈和自動車道「田辺西IC」より車で約17分 通勤手段:車・バイク・自転車・その他 無料駐輪場完備・無料駐車場完備 新田辺駅前から送迎バスあり |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30(実働8時間) |
| 休憩時間 | 60分(昼休憩12:00~12:45、夕休憩15:00~15:15 計60分) |
| 所定時間外 | 有(月平均20~30時間程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日祝) 他夏季(3日)年末年始(12月29日から1月4日)の長期休暇あり ※年間休日120日以上(2026年は123日)会社カレンダーにより年に数回土曜日出勤あり 【休暇制度】 産前産後休暇 育児休暇(育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)) 介護休暇 特別休暇 有給休暇(10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)) 慶弔休暇 |
| 就業期間 | 長期(試用期間3~6か月程度) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
| 更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
| 更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ○電気回路設計(アナログ、デジタル、電源、通信など)の設計実務経験がある方 ○回路設計CADの使用経験がある方 【歓迎条件】 ○設計した基板評価、EMC・ノイズ対策などの経験がある方 |
| 福利厚生 | ▼各種社会保険完備( 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険) ▼時短制度 ▼出産・育児支援制度 ▼資格取得支援制度 ▼研修支援制度 ▼社員持ち株会制度 ▼厚生資金貸付金制度 ▼総合福祉団体定期保険 ▼業務災害総合保険 ▼インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担) ▼ストレスチェック(全社員に実施) ▼退職金(退職一時金、確定拠出年金) ▼定年60歳(65歳までの再雇用制度あり) ▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる |
| その他 | 【企業での選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査⇒役員面接⇒内定 【転勤】なし 履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 |
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