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掲載日/2024.11.21
求人受付No.167108掲載終了まであと 38日(12月31日まで)
(雇入れ直後)
<具体的なお仕事内容>
大規模プラントや工場の生産設備を数多く手掛けてきた配電制御システムメーカーです。
クライアントからのニーズを汲み取り、企画・設計から製作、設置・調整までを
一括で自社で手掛け、各分野のエキスパートが高い技術力をお客様に提供し続け価値を創造しています!
今回は配電盤や制御盤製造工程の配線組立作業での募集です!
◆1日の流れ◆
8:30~ラジオ体操→朝礼(MTG)→作業→帰社
◆実際の作業内容◆
・仕様書や接続図を見ながら配電盤の組立
・電力向けおよび産業向け製品の製作
・配電盤の配線加工
・器具の取り付け業務
・器具取付用の穴開け
・現地調整等
(変更の範囲)会社の定める業務
<この仕事の魅力!>
お客様からのニーズは様々です。製品を納品するまでに様々なトラブルや課題に
直面する事もありますが、チーム全体で解決していきます。
その中で問題解決力や技術力も身に付き、スキルアップを実感できるお仕事です!
また問題が解決し動作が成功したり、お客様のニーズに合致した製品が納品でき、
お客様に喜ばれる瞬間は大きな達成感とやりがいを感じる事が出来ます。
また自身が関わった物が社会インフラの一部となり得るので社会貢献にも貢献出来ます!
その過程でもチーム全体でフォローし合いながら作業を進めて行きますので
チームワークも実感でき、チームでの達成感を味わう事が出来るのも魅力の1つです。
<福利厚生や働きやすさの充実にも力を入れています>
・年3回の大型連休あり(GW・お盆・年末年始)
・残業は月19時間までと規定により設定(毎月約16時間程度)
・年間休日123日(基本土日祝休み)
・各種手当充実(通勤手当・家族手当・住宅手当・資格手当)
・産休育休の取得実績あり
<職場環境>
・部署内人数 43名
・20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層の方が活躍中!
・部署内の仲間同士でサポートし合う環境で会話も多い温かい雰囲気です。
皆さん和気あいあいとお仕事されており、困った時は相談しやすい環境です。
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▼雇用先企業:山陽電研株式会社
代表者:代表取締役社長 松尾 正伸
従業員人数(全体):249名
資本金:5,500万円
設立:1952年10月 (創業1948年4月)
所在地:岡山県岡山市中区乙多見449番地
売上高: 31億7,500万円 (2024年3月期)
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多い年齢層 |
低い
高い
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男女の割合 |
男性
女性
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仕事の仕方 |
ひとりで
みんなで
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職場の様子 |
しずか
にぎやか
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給与 |
<予定年収> 267万~336万円 給与形態:月給167,000~210,000円 固定残業代の有無:なし 昇給有無:有(年1回:3月) 賞与有無:有(年2回:7月、12月) ※昨年度実績3か月分 通勤手当:有(実費支給:上限月額24,500円) 家族手当:子1人につき3,000円/月 2人目以降2,000円/月 配偶者6,000円/月 住宅手当・資格手当(資格により金額変動あり) ※各種手当は社内規定に準ずる ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
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職種 | 配電盤の組立/日勤/土日祝休み |
雇用形態 | 職業紹介(転職支援) 直接雇用後の雇用形態 正社員 |
勤務地 | 雇入れ直後:岡山県岡山市中区乙多見449番地 ※長船工場に転勤の可能性あり(岡山県瀬戸内市長船町長船1237-1) 変更の範囲:会社の定める就業場所 東岡山駅より車で3分 |
交通 | 通勤可能:車・バイク・自転車・公共交通機関 駐車場:駐車場あり |
勤務時間 | 8:30~17:20 ※休憩50分 ※実働8時間 ※残業月16時間程度 |
休憩時間 | 50分 |
所定時間外 | 有(月16時間程度(規定により月間19時間までと設定)) |
休日休暇 | 基本土日祝休み(企業カレンダーあり) ※年間休日123日 ※GW・お盆・年末年始の長期休暇あり ※有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与 |
就業期間 | 【雇用形態】正社員 試用期間:最大6ヶ月 ※試用期間は経験・スキルにより決定 試用期間中の労働条件に変更はありません |
試用期間 | 試用期間:あり 試用期間中の条件:同条件 |
更新の可能性 | 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) |
更新上限の有無 | 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 |
資格・経験 | ・高卒以上 ・何らかの製造経験のある方 ※配線組立業務は未経験で可 |
福利厚生 | ◆直接雇用時の福利厚生 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入 企業年金基金 財形貯蓄制度 退職金制度(社内規定に準ずる) 再雇用制度(定年60歳/最長65歳) 資格取得奨励金制度 育児休業制度(取得実績あり) 健康診断年1回 インフルエンザ予防接種費用全額負担 残業時の食事代わりに軽食を常備 └カップラーメンやパン等 花見弁当の支給(4月) 社員旅行(年1回) |
その他 | ◆本案件は職業紹介の為、グロップへの登録時には履歴書・職務経歴書は不要ですが本案件の応募選考時には必要になります。 選考フロー(予定) ・書類選考⇒面接1~2回⇒適性検査⇒内定 グロップにて履歴書・職務経歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! ◆スマホやパソコンからweb面談実施中◆ その他にも多数求人取り扱っておりますのであなたのご希望をお聞かせください! 勤務開始日の相談など大歓迎♪ ご応募お待ちしております! |
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