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正社員のお仕事

グロップグループ利用規約

第1条(本サービス)

 1.本サービスとは、株式会社グロップ、株式会社グロップジョイ、株式会社グロップエスシー(以下「当社」といいます)が提供する本ウェブサイトの総称をいいます。
 2.本サービスの利用者(以下「会員」)は、本サービスの利用にあたってグロップグループ利用規約(以下「本規約」)の内容をすべて承諾したものとみなされます。

第2条(会員)

 1.本サービスの会員になろうとする者は、本サービスが指定する手続きに基づき、本規約を承諾の上、会員自身で利用を申し込むものとします。
 2.本規約における会員とは、前項に基づく本サービスの利用申込に対し、当社が承諾した者をいいます。
 3.会員にならずに本サービス又はその一部を利用する者についても、その性質に反しない限り、本規約を準用するものとします。
 4.会員は入会時に付与される会員IDとパスワードを厳重に管理し、他人に漏らさないことを承諾します。
 5.本サービスの利用は、会員自らの意思によるものとし、利用にかかわるすべての責任を会員が負うこととし、会員はこれを承諾するものとします。

第3条(本サービスの内容および保証)

 1.当社は、本サービスにおいて、会員に対し、求人情報およびそれに付随する情報をウェブサイト、Eメール、電話等を使用して提供するものとします。
 2.当社は、当社の判断により、会員へ事前通知を行なわず、本サービスの内容の追加、変更、改廃等を行なうことができ、会員はこれを承諾するものとします。
 3.会員は、本サービスを自己求職活動にのみ利用するものとし、本サービスを用いて第三者から利益を得る行為を行なわないことを承諾するものとします。
 4.当社は、本サービスを通して会員に提供する求人情報、企業情報等について、その完全性、正確性、有用性等いかなる保証も行なわないものとします。
 5.会員はメールアドレスに変更が生じた場合には、会員自身の操作により、再度メール配信の手続きを行うものとします。変更の手続きを怠った結果、会員に不利益が生じる事があっても当社は一切の責任を負いません。

第4条(著作権)

 1.本サービスおよびそれに付随するサービスに関する著作権は、当社および各著作権者が保有するものとします。
 2.本サービスおよび本サービスに付随する情報を当社の許可なく、他のホームページに転載・流用することを一切禁止します。

第5条(本サービスの利用に際しての禁止行為)

 1.会員は、本サービスの利用にあたって以下の行為をしてはならないものとします。 当社は、会員が以下の行為を行い、または行なうおそれがあると判断した場合、強制退会、損害賠償請求等の適切な措置を講じることができるものとします。
  (1)各種法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
  (2)犯罪的行為に結びつく行為。
  (3)当社または他の会員や第三者に不利益を与える、またはそのおそれのある行為。
  (4)当社または他の会員や第三者の著作権の権利を侵害する行為。
  (5)当社または他の会員や第三者の財産、プライバシーを侵害する行為。
  (6)当社または他の会員や第三者を誹謗中傷する行為。
  (7)本サービスおよび当社の信用を毀損する行為。
  (8)いたずら応募や虚偽の情報による応募等の迷惑行為。
  (9)本サービスの情報を、転載、販売、その他の営利を目的として利用する行為。
  (10)本サービスの運営を妨げるような行為、またはそのおそれのある行為。
  (11)その他当社の判断により、(1)から(10)に準じる行為と認められる行為。

第6条(会員登録の抹消・削除)

 1.当社は第5条の禁止事項に違反した会員に対し、一切の通知や通告をすることなく、 強制退会または情報やファイルを削除することができます。
 2.当社は本条にかかわらず、会員が1年間本ウェブサイトに1度もアクセスしない場合には、会員登録を抹消することができます。
 3.当社は、会員が会員登録後、本サービスのメールサービスにおいて、メール配信が正常に行われない場合,会員登録の削除・抹消または強制退会を行う場合があります。.
 4.会員が会員登録後、または会員登録の手続きの際に当社の判断により、会員登録の削除・抹消または強制退会を行う場合があります。.

第7条(規約の変更)

 1.当社は、会員に対し事前の通告なしに本規約、本サービスの内容を一方的に随時変更できるものとします。
 2.またこれによって会員が不利益を被ったとしても、本サービスは会員に対し一切の責任を負わないものとします。

第8条(個人情報の取り扱い)

 1.本サービスの会員登録に際して、本人氏名・住所・電話番号・e-mailアドレス等の個人情報は、当社の(各社の)「個人情報の取り扱いについて」内に明示した利用目的の範囲内で使用いたします。
 2.会員より提供された情報は、不正アクセス、紛失、改竄、窃取がないように適切に管理いたします。
 3.個人情報の取り扱いの詳細は、当社の(各社の)「個人情報の取り扱いについて」に記載いたします。.

第9条(本サービスの変更・中断・終了)

 1.当社は、会員への事前の通知なくして、本サービスの変更もしくは一時的な中断をすることができるものとします。 なお、本サービスの変更もしくは一時的な中断によって、何らかの損害が発生したとしても、当社は一切責任を負いません。
 2.当社は、1ヶ月の予告期間をもって、本サービスの長期的な中断もしくは終了することができるものとします。

第10条(免責事項)

 1.本サービスの利用に起因して発生した会員又は第三者が被った全ての損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)すべてに対し、当社に故意又は重大な過失がない限り当社は責任を負いません。但し、当社が責任を負う場合であっても、当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
 2.当社は、通常講ずるべき対策では防止できない不正アクセス、ウィルス被害、停電被害、サーバー故障、システム障害、回線障害、及び天変地異による被害等、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負いません。当社はこれらの不可抗力によって、サービスの中断・延滞・データの消失、サービスの中止等いかなる原因に基づき生じた損害について、一切責任を負いません。
 3.会員が他の会員や第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員は自己の責任においてそれを解決するものとし、当社はいかなる責任も負いません。
 4.本サービスにおいて提供される情報(個人会員情報、会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報)はその第三者の責任のもとに提供されるものであり、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について、当社が何ら保証するものではありません。
 5.当社は、本サービスの提供に不具合やエラー、障害が生じないことを保証するものではありません。
 6.当社は、会員の就職活動結果の確実性を保証するものではありません。

第11条(無保証)

 1.本サービスで提供される求人情報は、提供元である第三者の責任で提供されるものであり、その内容に関しての真実性等を当社が保証しないものとします。
 2.会員が本サービスを利用することにより、第三者との間に紛争や損害が生じた場合、当社は一切の責任を負わないものとします。

第12条(損害賠償)

 会員が本規約に違反し、当社もしくは第三者に対し直接、間接を問わず損害を与えた場合、会員は一切の損害を賠償する義務を負うものとします。

第13条(準拠法)

 本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては日本法が適用されるものとします。

第14条(専属的合意管轄裁判所)

 本サービスの利用および本規約に関して生じる一切の紛争については、岡山地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

第15条(会員以外の利用)

 会員にならずに本サービス又はその一部を利用する者についても、その性質に反しない限り、本規約を準用するものとします。

                                                     以上

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